轉職熱搜工作

• 負責 C# / ASP.NET Web 系統的開發與維護 • 維護既有 ASP.NET Framework 4.8 / WebForms / jQuery 系統 • 使用 ASP.NET Core 開發新系統 • 進行 SQL Server 資料庫設計，撰寫 SQL、Stored Procedure 及資料存取程式 • 與 PM 討論需求、評估技術可行性，並負責相關功能的設計與開發 • Bug 修正、系統問題追查及正式環境異常排除 • 負責 Web 系統的 IIS 部署、版本更新及基本伺服器環境問題排除 • 撰寫及維護系統相關技術文件

臺北市立聯合醫院松德院區職能治療科招募員三級約用管理師 一、單位：松德院區職能治療科 二、職稱：員三級約用管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪3.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)碩士以上學位。 (2)學士學位，且具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.證書(照)：無 4.其它要求：無 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄 位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年10月14日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：精神復健領域範疇 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)公文處理(含3家工作坊)及文件整理。 (二)公衛計畫資料建置與統計分析。 (三)營運資料收集及報表製作。 (四)行政資料與評鑑資料建置。 (五)行政庶務處理。 (六)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區(臺北市信義區松德路309號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：職能治療科李先生：聯絡電話02-27263141轉1018；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

1. 負責表後儲能專案之整體工程規劃、設計、建置及驗收，掌控專案進度、品質、成本及風險。 2. 統籌工商廠辦、用電大戶等儲能專案，整合儲能系統、太陽光電、充電樁及相關電力設備。 3. 負責儲能系統方案規劃與技術審查，熟悉 BMS、PCS、EMS 等系統架構及設備整合。 4. 審查電力單線圖、配電系統及機電工程設計，協調高低壓配電、變壓器、保護電驛等相關設備。 5. 負責儲能系統場勘、容量評估、成本估算、BOM 編製、工程發包、施工管理。 6. 管理設備供應商及機電工程承包商，負責設備選型、採購技術評估、施工品質及進度管理。 7. 負責儲能系統併網、測試及驗收，確保符合台電相關規範及國內外儲能安全與消防要求。 8. 協調 EMS 與 BMS、PCS 等設備之通訊及系統整合，處理現場技術問題及異常狀況。 9. 熟稔法規與併網規範、台電併網法規及用電大戶條款相關規範，了解國際與國內儲能安全標準及消防署的「儲能系統消防安全管理指引」。 10. 建立及優化儲能工程標準、施工流程及驗收規範，提升工程品質與執行效率。 11. 主管交辦事項及跨部門專案推動。 能力與特質要求： 1. 具備良好的溝通能力，能與跨部門及供應商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力，能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神，能帶領團隊完成專案。 其他加分條件： 1. 熟悉 BMS、PCS、EMS 及儲能系統整合。 2. 具高低壓配電、電力系統及機電工程實務經驗。 3. 熟悉台電併網規範、用電大戶相關規範及儲能系統安全要求。 4. 具儲能系統、太陽光電或電力工程專案管理經驗者優先。 5. 具電機技師、乙級室內配線技術士、太陽光電設置乙級技術士、PMP 或職業安全衛生相關證照者尤佳。 6. 曾參與過能源管理系統（EMS）或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 7. 具綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。

【五泰房屋｜行政文書專員】 彈性排班｜完整培訓｜多元升遷路徑 喜歡有條理、重視細節、尋找穩定發展的您，五泰房屋誠摯邀請加入我們的行政團隊。 【面試禮遇】 凡參與實體面試，即可獲得 200 元餐券（當日領取）。 我們重視每位願意花時間認識五泰的求職者。 ⸻ 【適合此職務的您】 ．想轉職行政或剛踏入職場者 ．注重穩定環境、制度完善 ．喜歡具協作性、有人支持的團隊文化 ．做事細心、條理分明 ．對不動產產業有興趣 此職務具備完善 SOP 與團隊支援，新人容易上手。 ⸻ 【工作內容】 1.分店財務及帳務行政 協助報銷、帳務整理、費用管理等基本行政流程。 2.門市接待與電話服務 負責接待來賓、電話轉接，提供專業與親切的詢問服務。 3.店務行政協助 支援業務夥伴處理行政細節，協助提升整體效率。 4.不動產資料管理 建置與更新物件資料，維持資訊完整與正確性。 5.總部與門市間的溝通銜接 協助追蹤、統整並回報相關資訊，確保流程順暢。 6.文書處理 熟悉 Word、Excel、簡易報表編輯；若不熟悉，提供訓練協助。 ⸻ 【您將獲得的能力與成長】 多元升遷路徑：行政 → 資深行政 → 行政主管／人資／行銷企劃／專案管理等 ．行政專業技巧 ．不動產基礎知識 ．跨部門協作能力 ．資料管理與系統操作 ．溝通與問題處理能力 此職務具成長空間，不僅限於行政，亦可循多角化發展。 人力資源｜招募｜績效管理｜數位行銷｜財務會計 公益企劃｜公共關係｜社群企劃｜影片／平面製作 ⸻ 【我們提供】 ．上班時間：09:00–18:00 ．休假制度：見紅休，可彈性安排平日或假日休假 ．完善新人訓練與TTQS認證教育系統 ．穩定企業發展、制度健全 ．團隊氛圍友善、重視合作 ⸻ 【工作地點】 住商不動產門市：五股、泰山、新莊、八里 社會住宅營運據點：台北、新北、桃園、台中、苗栗、台南、高雄 ⸻ 【五泰房屋｜立即加入】 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋官方粉絲團 https://www.facebook.com/wutai82950955

【這不是一份工作，是一種生活的節奏】 「Moon Island 沐嶋」—— 一座存在於城市裡的月光島嶼。 這裡沒有過多的喧囂， 有的是剛剛好的光、剛剛好的音樂， 還有讓人願意慢下來的節奏。 白天，是咖啡與早午餐； 夜晚，是沐浴在月光下的島嶼和放鬆。 而你，會在這個空間裡， 參與一個讓人「暫時離開現實」的過程。 ⸻ 【待遇與未來可能】 • 完整餐飲培訓制度（從基礎到進階） • 多品牌學習機會（餐酒館 × 咖啡 × 調飲） • 表現優秀可升任內場主管或跨部門發展 • 有機會參與新店開發與品牌專案 • 員工優惠、績效獎金、聚餐活動、國內外旅遊等 • 可配合排班者佳（早晚班彈性） ⸻ 【工作內容（不難，但會越做越有感）】 廚房助手將負責： • 餐點備料、簡易製作與出餐協助（流程清楚，好上手） • 食材保存、備品管理與內場整潔維護 • 協助確保出餐品質與節奏穩定 在熟悉流程後，你也會接觸： • 簡易飲品製作（咖啡／無酒精／基礎調飲） • 門市支援（點餐、出餐、基本顧客互動） 我們重視的是「穩定與細節」，而不是速度壓榨 ⸻ 【你會學到的，比你想的多】 在這裡，你不只是做餐點，而是理解整個營運： • 餐點製作與備料邏輯 • 出餐節奏與現場協作 • 飲品與風味基礎概念 • 空間氛圍如何被維持與放大 這些，是未來走餐飲或品牌最核心的能力 ⸻ 【你會喜歡這份工作的原因】 • 空間風格有質感（真的會想待著） • 工作節奏穩定，不是高壓吵雜環境 • 團隊氛圍單純，彼此會互相cover • 可以同時接觸料理、飲品與品牌風格 這裡不是爆發型，而是「耐看型工作」 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 做事細心，願意把事情做好 • 願意學習，不抗拒從基礎開始 • 喜歡穩定節奏，也願意配合團隊 • 對餐飲、咖啡或生活風格有興趣 不需要很外向， 但需要有責任感。 如果你擅長備料、廚房節奏掌控，會特別加分 ⸻ 【你會進入的品牌場域】 沐嶋 Moon Island 以「島嶼 × 月光 × 慢生活」為核心， 結合早午餐、甜點、咖啡與微醺飲品， 打造一個讓人放鬆、停留、感受生活的空間。 我們在做的，是讓人「好好生活」。

【工作內容】 1.日常財務帳務整理 •整理公司收支憑證、費用單據分類、製作請款/核銷資料 •協助提供資料給外部記帳會計，確保每月帳務順利結算 •協助財務報表帳務內製化(自結財務報表_每月IS、BS、報表分析) • 財務報表編製（含集團合併財務報表）與管理及各項管理報表編制覆核與成本會計覆核。 2.銀行往來管理 •辦理銀行現金存款、匯款、轉帳等業務 •每月對帳並確認帳務紀錄是否一致，追蹤未達帳項 • 管理現金流與銀行往來，全方位掌控企業財務動向。 • 資金管理 (依時編製現金流量預估表，確保資金調度充足、運用有效，並控制資金缺口與閒置率於合理範圍內。) 3.應收/應付管理 •追蹤客戶應收帳款、整理付款進度表 •依據供應商發票進行應付帳款登記與付款安排 4.進出口相關費用整理 •整理貨代費用、運費、清關費、進口報單費等資料 •協助成本歸類、基本毛利計算資料整理 5.報表與文件彙整 •製作出納相關報表、銀行往來表、現金流量簡易資料 •合作會計師提供公司所需財務文件與報稅資料 •處理稅務申報與合規策劃，抓住每一個合法的優勢。 •預算(按時完成預算編制，確保執行差異於合理範圍內，並定期追蹤、分析及檢討異常，提升資源運用效益。) 6.主管交辦事項與會計行政協力 •協助處理公司其他財務行政相關任務 【考核透明，成就有保障】 我們重視每個人，你的努力不會被忽略！每年依據表現做出公平評估，讓優秀被看見。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【試用期】3個月 【上班時間】 09:00-18:00 【每月全勤獎金】 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

**需牙科跟診資歷2年以上** **有意培養成為主管者優先錄取** **超過5年跟診資歷 薪可談** 安曼主要為矯正專科診所，牙助是直接接觸到病患的重要角色，所以我們需要您是個親切有同理心的溫暖小太陽，來降低病患的緊張，畢竟來看牙的都蠻緊張的，我本人也怕看牙。 安曼是矯正專科診所，忙碌起來是真的蠻忙的，同時要處理好幾件事情，所以我們還需要您有清晰的頭腦可以冷靜處理好每一件事，成為醫師的好助手。 資深助理基本條件： *牙助經驗2年以上 *有一般牙科基本知識 *消毒感控觀念 *基礎衞教常識 *可獨立跟診一般科 一般科療程：SC、OD、ENDO、假牙療程、溝隙封填、健保牙周治療（charting. 牙周深層結石刮除）、智齒拔牙、乳牙拔牙等等所有一般科治療。 可獨立跟手術者即加薪！（需經手術醫師考核） 1. 無菌鋪單 2. 牙周手術 3. 植牙手術流動（有跟刀手） 可獨立跟診矯正科者再加薪！（需經院長考核） 矯正科療程：一般矯正跟診，隱形牙套跟診，兒童MRC跟診。 口內口外照拍攝、維持器製作、矯正裝置教學、肌功能動作教學 依照貢獻值可提早享團隊業績獎金 多做多得，事情做得越多錢領得越高 陳述完想要的合作夥伴，來說說什麼樣的人才，請別浪費時間來面試： ❌ 沒有靈魂的人！ 覺得上班就是軀殼出現待8小時就有錢領的人，慢走不送。 ❌ 千錯萬錯都別人的錯！ 沒有自省能力的人真的好可怕，嚇爛！別來！！ ❌ 將過往牙科經驗變成負面抱怨的比較 有經驗就像雙面刃，過往經驗若不是養分，已變成包袱而無法融入，很遺憾，雙輸的局面太累人，請直接滑走。謝謝。 ～還有福利還沒介紹～ 安曼員工福利多多： 1. 員工旅遊 2. 員工訓練 3. 三節禮金 4. 績效獎金 5. 年終獎金 6. 全勤獎金 7. 交通補助 8. 餐費補助 9. 院長是被牙醫耽誤的廚神，不定時投餵美食 10. 不定時下午茶 11.通過考核立即調薪 安曼誠摯歡迎負責任的您加入我們的行列

【內勤電話行銷專員｜挑戰月薪20萬以上🔥穩定底薪＋高獎金】📍台中市北區 崇德路一段631號15樓之1｜泳弘有限公司 🔸🔸🔸( 免陌生開發 )🔸🔸🔸 業績達20萬以上 保領35,000元 業績獎金萬元另計 業績達30萬以上 保領40,000元 數萬元業績獎金另計 業績達40萬以上 保領50,000元 數萬元業績獎金另計 業績達45萬以上 保領55,000元 數萬元業績獎金另計 業績達50萬以上 保領60,000元 數萬元業績獎金另計 以上均享有免費午餐 ________________________________________ 🎯 你正在找這樣的工作嗎？ ✔ 想挑戰高薪，卻不想風吹日曬？ ✔ 想穩定底薪+高％獎金？ ✔ 想加入經營15年的穩健企業？ 現在就是你加入【泳弘有限公司】的最佳時機！ ________________________________________ 🔍 工作內容： 📌 提供既有客戶名單，無須陌生開發 📌 電話聯繫／經營／服務客戶 📌 推廣經SGS與FDA認證的保健產品 📌 協助售後與解說，完成主管交辦事項 ________________________________________ 🕒 上班時間： 🗓 週一至週六（週日固定休） 🕘 08:50～17:50（午休 12:00～13:00） ________________________________________ 💰 薪資待遇： 🔸 底薪 29,500 元（符合法規保障） 🔸 加績效獎金，月薪可挑戰 200,000 元↑ 🔸 高組數獎金、紅包激勵獎金，無上限！ 🔸 獎金制度業界頂尖，面試詳談！ ________________________________________ 🎁 我們提供的福利： 🔸有午餐 🔸 每月達標菁英榜聚餐 & 激勵紅包 🔸員工旅遊放鬆身心 🔸 明確升遷制度，升遷不靠關係 🔸不用穿制服上班、免抽福利金 🔸 上班首日即投保勞健保 & 團保 🔸 舒適室內工作環境，不需外出奔波 🔸 月休8天（含週日＋排休），國定假日另計 ________________________________________ 📌 我們正在找這樣的你： ✅ 無經驗可，完整教育訓練 ✅ 肯學習、有責任心 ✅ 口齒清晰、親切感佳 ✅ 溝通能力強、樂於服務 ✅ 想拚業績、賺高薪 ________________________________________ 📞 應徵方式： 📱 聯絡人：李先生 📲 電話：0923-551810（請直接來電預約面試） 🕒 面試時間：週一至週五（15:00 前可攜履歷親洽） ________________________________________ 🔥【非傳直銷｜保障底薪｜穩定升遷｜回購率高】 加入我們，打造穩定收入＋高額獎金的新人生！ 立即行動，你的未來由你決定！

我們專注於石材製品製造，主要提供石英石及人造石訂製商品，服務對象涵蓋建設公司、營造廠、廚具門市、廚具工廠、室內設計公司及家庭住宅客戶，產品應用於廚房檯面、浴櫃、中島、平台、門檻、高背牆及手工槽等商業與居家空間。 工作內容： 1. 依據公司產品型錄、樣本及技術資料，向客戶介紹石英石及人造石產品的材質特性、尺寸規格、加工方式、適用場域與施工注意事項，提供專業產品建議。 2. 開發及維護建設公司、營造廠、廚具相關業者、室內設計公司等既有與潛在客戶，透過電話、拜訪及現場洽談建立客戶關係，持續拓展業務機會。 3. 依據客戶圖面、現場丈量尺寸及實際使用需求，協助估算石材用量與加工項目，製作報價單、工程估價單及訂單明細，並針對價格、規格與交期進行溝通協調。 4. 將客戶需求、報價及訂單資訊完整登錄系統，追蹤案件進度與業務紀錄，妥善管理客戶資料，並定期彙整銷售進度及相關報告。 5. 配合石材生產、出貨及施工進度，與廠內加工、施工及物流等相關單位協調，確認切割尺寸、倒角、磨邊、開孔等加工需求，追蹤交期、出貨及到貨狀況。 6. 協助處理產品及施工相關異常與售後服務，包括色差、破損、尺寸誤差等問題，進行現場確認、拍照及異常紀錄，回報相關單位並追蹤改善與結案進度。 7. 蒐集建材市場價格、客戶需求及競品資訊，掌握產業趨勢與市場變化，整理分析結果並回報主管，作為銷售策略及產品推廣規劃之參考。 我們期待具備良好溝通能力、客戶服務意識及業務開發熱忱的人才加入團隊。加入後將有機會深入了解石材產品、加工流程及工程應用，與不同類型的客戶及內部團隊合作，拓展建材業務經驗。歡迎具業務經驗，或有意投入建材與空間應用領域者投遞履歷，期待您的加入。

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般清潔工作、洗滌工作。 2. 店內環境、座位區、工作區檯面層架清潔整理。 3. 垃圾分類丟棄、器材設備關閉。 4. 完成主管交付工作。 ✅工作時段 打烊班：20:30~23:00或23:30 (週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。