轉職熱搜工作

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.處理高雄廠各項職業安全申報事項。 2.配合總公司職安室相關作業。 3.年度職業安全衛生計畫。 4.管理工廠依職安所需相關證照及教育訓練業務。 5.職業安全衛生相關業務。 6.須具備甲種或乙種職業安全衛生主管證照。(另有證照津貼) 7.其他主管交辦事項。

1.配合主辦會計KEY傳票,製作交易分錄及帳冊記錄,憑證之核算及保管 2.配合主辦會計作財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 (營業稅、營所稅申報) 4.配合主管作企業租稅規劃，如減稅方案的收集評估 5.其他主管交辦及行政事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 4.資料整理/請款文件製作 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (無業績壓力) 6.標案查詢、製作投標文件、投標、開標 7.商品採購/請款 8.完成公司及主管交辦事項

1.Windows伺服器主機安裝、設定、弱點修補及管理。 2.Helpdesk及主管交辦事項。 3.資訊設備採購、安裝、設定與盤點。 4.具辦公室資訊設備軟硬體、網路維修技能。 5.機房資訊設備管理、IT相關設備維護管理、日常資料管理、維護及備份。 6.ISO27001 制度之推行、維護與管理 。 7.其他主管交辦事項。

1.操作機台(分條機) 2.前置備料準備 3.成品完成後包裝放置 4.表單填寫紀錄 5.刀具(機台)保養 工作區域為無塵室，須穿著無塵服 有時平日晚上或休息日需配合加班;加班費依勞基法規定計算 適用期後，薪資依主管考核調整 如表現良好主管會評估提早調薪

1、原材料至生產線及出貨品質監督與稽核，生產過程品質把關與管理作業 2、了解客戶的品質要求，制定品管方向並明確傳遞給相關單位主管 3、協助品質驗廠等相關工作 4、客訴處理、問題分析及改善 5、對接品牌客戶關係維護 6、跨單位溝通協調 7、其他主管交辦事項