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王品集團【石二鍋】持續展店中！ 6 個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯。 加入石二鍋，讓成長更有效率！ 【石二鍋-儲備幹部】 -任用起薪：37,000 ～ 44,200 元 -6個月培訓通過考核：薪資上看51,700元 -月月晉升，繼續向上挑戰高薪61,000元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業、對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具備餐飲服務業經驗0.5年以上、餐飲營運值班經驗佳 ●你的培訓地圖舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

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1. 個別指導-國小、國中、高中(皆可)-國、英、數、自、社全科(皆可)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 無經驗可, 歡迎對教育有熱忱、負責任、願意付出幫助孩子的，歡迎您加入我們的團隊!

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

💰 月薪 $35,000 - $60,000 ＋獎金＋完整培訓＋晉升機會！ 👉 不用跑業務！不用拉業績！專業帶領，學技術、賺高薪！ 📍 工作地點：台中市 ⏰ 上班時間：09:00 - 18:00（週休） 🎯 需求人數：3人 ✨ 為什麼要來這裡？ ✅ 穩定薪資 $35,000 起，上看 $60,000！ ✅ 公司帶領，1 對 1 學習，無經驗也能成為專家！ ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶，技能＋收入雙收！ ✅ 無業績壓力，不用外出拉客，輕鬆賺錢！ ✅ 合法經營，政府立案，安全穩定！ ✅ 晉升透明，努力就能當主管，薪水大幅成長！ 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值，辨識事故車關鍵特徵，制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定，熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對，保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業，強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案，提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則，提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求，提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓，持續提升專業價值。 🎁 超值福利包！ 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓，成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利，工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇：$35,000 - $60,000（能力決定薪水，衝高收入不是夢！） 📢 應徵方式 📞 聯絡人：何先生 📞 市話：(04) 2235-7755 📍 面試時間：週一至週五 📍 面試地點：台中市北區崇德路一段529號1樓 🔥 高薪穩定工作，帶你成為專業鑑定師！心動不如行動，快來應徵！ 💪💎 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

一、職務定位 負責電商平台日常營運與商品管理 協助直播商品上架與電商活動運作 打造高效率電商營運體系 參與品牌電商銷售成長與營運優化 二、主要工作內容 1. 商品上架與管理 負責商品上架電商平台、資訊建立與維護 整理商品規格、價格與痛點資訊 優化商品頁面內容與呈現方式 確保商品資訊完整與正確 2. 電商平台營運 負責各電商平台日常營運管理 配合檔期規劃電商活動 協助設定促銷與優惠活動 優化商品曝光與銷售表現 3. 直播電商支援 整理直播商品字卡資訊與組合價格 協助直播活動與商品檔期規劃 支援直播商品上架與更新 4. 數據整理與營運優化 整理商品銷售數據與營運資料 分析商品表現與銷售趨勢 提出營運優化建議 持續提升電商銷售效率 5. 跨部門協作 與客服團隊同步商品資訊 與行銷團隊協作活動檔期 確保電商營運流程順暢 三、我們希望你具備 具基本電商概念與邏輯 細心負責，能處理大量商品資訊 具良好組織能力與執行力 能適應快節奏工作環境 對電商產業有興趣 四、加分條件 有電商平台操作經驗 熟悉商品上架流程 具數據整理能力 有直播電商相關經驗 五、適合的人 想進入電商產業的人 喜歡系統化與流程化工作的人 願意學習電商營運邏輯的人 想從營運專員成長為電商主管者

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