轉職熱搜工作

1. 負責社區公共設施的巡檢與設備維護，確保其正常運作，包含消防機電及監視系統檢點操作。 2. 組織與執行保安計劃，進行日常保安管理及突發事件的應變處理，確保社區安全。 3. 規劃排班及人員調度，監督保全人員的日常工作，進行績效評估及考核。 4. 擬訂年度工作計畫及作業流程，執行財務及行政管理相關工作，確保社區管理有序進行。 5. 主持定期會議，強化與業主間的溝通協調，提供即時有效的問題解決方案及客戶服務。 6. 負責環境清潔監督管理，確保社區整潔，並執行相關環保法規知識的落實工作。 7. 執行員工培訓與技能提升相關計畫，確保團隊整體專業素質與工作表現達標。 期待您的加入，成為我們社區保全團隊的重要成員，一起為居民提供安全、舒適的生活環境！立即投遞履歷！

☕ 讓咖啡香氣點亮你的每一天！ 想在舒適又溫暖的咖啡館環境中展現你的潛能嗎？加入我們，成為創造顧客美好體驗的一份子吧！ 🎯 你將負責的精彩內容： 1. 調製各式冷熱飲品，讓每一杯咖啡都充滿用心與味道 2. 管理吧台運作，確保提供順暢的服務流程 3. 參與新品飲品開發，展現創意與手作魅力 4. 熟悉食品安全與衛生規範，打造安心、放心的消費環境 5. 提供貼心的顧客服務，讓每位顧客都感受到家的溫暖 6. 協助庫存管理與採購，確保店內營運萬無一失 7. 參與員工培訓，成為讓新夥伴快速上手的重要力量 🌟 不需要經驗，只需要對咖啡和服務的熱忱！ 8.學越快、教越快，每週檢測拖過即可出餐。 無論你是咖啡初學者還是想挑戰店長潛力的儲備幹部，我們都歡迎你加入！讓我們一起在咖啡的香氣中，開啟屬於我們的精彩旅程！

工作主要內容 壹：【準備食材並烹調菜餚。】 貳：【掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。】 參：【進行廚房內的衛生管理工作。】 肆：【與同事或經營者共同討論菜色與菜單。】 伍：【協助研發新菜色。】 陸：【協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。】 柒：【協助進行食材之採買。】 上班時段 壹：【04:30AM-13:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助

【工作內容】 加入八曜和茶，你將是門市營運的靈魂成員，負責創造最穩定、最高品質的飲品與服務。 主要工作內容如下： • 吧檯調製飲品、煮茶、備料製作 • 點餐、結帳、外送單處理 • 外送單包裝、協助外送員取單，外送 • 門市環境清潔維護、設備清潔 • 物料補貨、簡易盤點、庫存管理 • 協助門市活動執行、配合主管交辦事項 ⸻ 【薪資待遇】 考核獎金：最高 6,000 元 杯數獎金：依銷售額另行發放（無上限） 業績獎金：依門市整體營運提供獎金回饋 享勞健保、勞退 6％ ⸻ 【員工福利】 • 員工飲品福利 • 三節禮金／禮品 • 年度尾牙 • 定期員工聚餐 • 完整新人 30 天訓練 • 升遷制度完善：正式夥伴-儲備幹部-副店長-店長，每年薪資調整 ⸻ 【工作時間（固定班別，不需早晚輪班）】 採四週變形工時 早班採 四個班別輪替： • 08:00–16:30 • 09:00–17:30 • 09:30–18:00 晚班：14:30-23:00 休假規則： • 四週內 可休 8 天 • 排班制：依門市營運時間及同事協調安排排班與排休 ⸻ ⸻ 【我們希望你是…】 • 動作俐落、抗壓性佳 • 喜歡手搖飲門市工作 • 有服務熱忱、善於合作 • 願意學習（無經驗可，提供完整帶教） ⸻ 【加分條件】 • 有飲料店經驗者優先 • 有餐飲門市或服務業經驗者佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.需配合店鋪輪調 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

工作主要內容 壹：【主要發展客源，接洽旅行社。】 貳：【訂單建立、修改、追蹤。】 參：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆：【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍；【.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸：【協助處理顧客需求。】 柒：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段 壹：【08:00AM-17:30PM】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 需有訂房經驗。

1.家電產品裝設、保養及維修 2.到府維修及相關售後服務 ※儲備期間為儲備基本薪資，待正式派任後，薪資為33,000元起(依維修量表現)

1.依產品別及製程完成加工作業。 2 物料接受確認，開完工/ 報工作業。 3.品質異常反應，加工不良品提報作業。 4.配合工作進度需求加班。 5.生產作業相關表單填寫。 6.研磨、振動、清洗、噴砂，配合幹部工作進度安排調整。

徵才條件: 1. 分析能力： 擅長數據分析和問題解決，能進行深入的成本結構拆解。 熟悉成本核算方法（標準成本法、作業成本法等）。 2. 工具運用： 精通 Excel (樞紐/函數…) 熟悉 WORD、POWERPOINT 熟悉 ERP 系統（如 SAP、Oracle）及財務管理軟體 中英文打字操作速度(70字/分鐘) 3. 業務&製造業知識： 知曉業務運營的基本流程與成本驅動因素。 對製造業或相關行業有深入了解，尤其是物料成本、勞工成本和間接費用分配。 4. 溝通能力： 能清楚地向非財務背景相關者解釋複雜的成本概念。 良好的書面和口頭表達能力。 工作內容 1. BOM資料準備與整理 2. 成本數據分析與輸入 3. BOM表格製作與更新 4. 成本控制與分析