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外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 2.參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.追蹤樣品 7.協助成本分析及存貨控管 8.安排工廠進貨和出口作業

圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 早班10:00-19:00 薪資38000元 學習獎金2000 每月獎金2000-5000元 晚班13:30–22:30 薪資40000元 學習獎金2000 每月獎金2000-5000元 P T 時薪190–210元 每月獎金1000-3000元 #月休8天 #歡迎無經驗來學習

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1.案塲員工應聘招募，、嚴選合適 人才、職務說明進行相關行政事 宜。 2.員工出勤班表製作及調度 3.員工出勤管理，員工薪資審核， 員工休假審核。 4.假日電話輪值（每月一次） 5.其他主管交待事項。 有人事及勞健保經驗尤佳

1. 策劃並執行公司參與的展會活動，掌握全程細節與成效分析。 2. 進行市場產品調查與分析，撰寫競品報告並提供決策建議。 3. 定期更新公司網站內容，確保最新產品資訊的完整性與吸引力。 4. 制定並執行行銷策略，提升產品知名度與品牌影響力。 5. 監控並分析市場趨勢與消費者行為，調整行銷戰略。 6. 規劃行銷活動與促銷專案，提升營銷效能與銷售業績。 7. 統籌數位行銷渠道的規劃與管理，提升網站流量與轉換率。 8. 與跨部門合作，確保行銷計畫與產品推廣的順利實施。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.飲料製作 9.宅配包裹包裝 10.儲備正職人員

本公司需要ERP 建立員 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、建立ERP 系統。 2、電腦軟硬體維護與管理 3、系統升級優化 4、維護工作環境與區域清掃。 你要達成的任務: 有效率的 ERP 系統。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐

台灣慣展電子目前公司為台灣充電椿散熱霸主,Tesla使用的寧德時代及Gogoro充電站r和國光充電椿和電池包散熱皆為我司主力出貨的產品,公司前景一片看好! 公司擴大經營,尋找人才 1. 帶領專案研發人員進,行專案分析資訊，以確定、建議及規劃電腦硬體佈局的修正。 2. 分析散熱專案和記錄試驗數據，測試、查核硬體及周邊設備，以達到施工說明和要求。 3. 分析客戶需求及建議合適的硬體。 4. 指導研發人員、工程設計者或其他技術支援人員進行產品開發。 5. 與研發人員商討專案進行方式，並評估客戶的專案性能需求。 6. 選擇符合專案說明和產品要求的硬體和材料。 7. 監控設備並做必要修改，以確保系統操作符合專案要求。 8. 在產品開發、生產、銷售過程間，對內部同仁及外部廠商提供相關支援。 9. 建立、測試及修改產品原型完成專案。

1.將車輛駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.聽從現場工地主任調度，進行水泥澆置工程 4.車輛機械簡易保養維護工作及臨時故障修理.保養 5.處理主管交辦事項 6.態度親切、身體健康、無不良嗜好 7.有責任感、肯吃苦耐勞、肯學習者 * 月薪56000元起，依工作經驗調整薪資