轉職熱搜工作

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，點餐送菜，服務客戶 無經驗可培訓，月薪38000起，月獎金另計,月休8~10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(38000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.月獎金5千～8千另計) 副店長(45000元/月起.月獎金3千～6千另計)平均可領四萬八以上 店長(50000元/月起，月獎金5千～8千另計)平均可領五萬5以上 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 0931780848潘經理

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

1.負責飯店內早餐時段外場之各項事務，包含引導、點餐、桌面清潔、結帳及相關服務工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。

樓面管理: 1.租戶廠商進撤場工作協調 2.基地台、ATM進場協助確認公共區域清潔 3.負責餐飲櫃位之衛生稽核 4.稽核美食街廠商使用之制式備品 5.做為租戶及店端與購物中心之間的聯絡管道 6.租戶員工現場管理 7.租戶之應收帳款收取及現金投庫 8.收銀設備管理

1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的現場工程師，保證〝年薪80萬起〞

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向主觀或業主報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對機關或業主辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.協助工務人員進行調度工務行程、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助轉達施工要領，解釋施工規範問題 4.完成交辦事項

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 台中后里/美光廠區工安管理。

1.釐訂職業災害防止計畫，指導部門執行緊急應變計畫 2.規劃並督導勞工安全衛生稽核與檢查作業 3.實施勞工安全衛生教育訓練與健康檢查 4.分析職業災害統計，擬定改善措施與報告 5.管理光電產業特定安全風險，建立操作程序 6.規劃作業環境測定方案並落實執行 7.提供安全衛生資料及諮詢服務支援各部門