轉職熱搜工作

-政府標案及各類活動企劃發想、撰寫、提案及執行 -專案執行、進度及成本控管 、行銷效益評估與分析 -與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 -活動大致流程與細部流程規劃以及執行

1. 冷凍/管路系統相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性 7. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 8. 承辦主管交代事項 。

1.Co-work with HRBP and hiring managers to understand talent needs and fulfill the hiring. 2.Responsible for all talent acquisition activities that includes sourcing, attraction, selection & assessment, and offering process. 3.Select the appropriate recruitment channels (internal / externa/ social media/ agency, etc..) in meeting business requirements. 4.Build Employer Brand and ensure the great interview experience for candidates 5.Initiate and hold mass recruitment activities, or special technical field recruitment program 6.Understand the talent market trend, including the employment and compensation, and new recruitment channels 7.Ad-hoc task and assignments by managers

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1. 人力資源作業管理：負責人事相關作業，包括招募、薪資管理、員工關係維護等。 2. 考勤與薪酬管理：處理員工出勤紀錄、薪資計算等。 3. 人才招募與人員異動：執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。 4. 教育訓練規劃：協助公司內部教育訓練計劃，安排課程與執行培訓活動。 5. 員工關係與溝通：推動員工關懷計畫，維護良好的員工關係，並協助跨部門溝通。 6. 勞動法規遵循：確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。 7. 其他主管交辦事項：協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議

【加入科定，成為人力資源專業推手】 你是否擅長發掘人才、推動組織發展，並且樂於在地深耕？科定正在尋找具備責任感與專業度的你，加入嘉義廠區人資團隊，負責從招募到教育訓練、勞資管理等全方位任務，讓你在穩健的產業中，發揮專業影響力與職涯價值。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於推廣健康、無毒的綠色建材，打造業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，並拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。隨著嘉義廠區的持續發展，我們需要更多優秀人資專才，共同支援組織與人才的成長。 【你的工作內容】 1.招募與任用：負責嘉義地區人才招募、面試邀約、錄用與報到流程。 2.教育訓練：規劃與執行新進人員訓練及定期員工訓練，提升人員專業度。 3.文件與數據管理：製作與分析人資相關文件、報表，提供決策依據。 4.校園招募與專案：參與年度校園徵才與公司活動專案，推廣企業雇主品牌。 5.勞資關係處理：協助調解勞資爭議，辦理員工資遣與解僱等相關作業。 6.主管交辦事項：靈活支援人資部門各項任務，確保運作順暢。 【你需要具備的條件】 1.具人資相關工作經驗 2 年以上，熟悉招募或教育訓練流程。 2.具良好溝通表達能力，能獨立處理例行作業並解決問題。 3.熟悉 Office 工具，能進行文件製作與數據分析。 4.有勞資爭議處理或相關經驗尤佳，具備敏銳的人事判斷力。 5.積極主動、抗壓性佳，樂於在地深耕並發揮長期影響力。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定發展：上市公司，產業穩健發展，提供長期職涯保障。 2.全方位成長：從招募、教育訓練到勞資管理，累積完整人資專業。 3.在地深耕：嘉義廠區發展穩健，提供你在地發揮專業的舞台。 4.完善培訓：提供人資專業培訓與跨部門合作機會，持續提升專業力。 5.晉升空間：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的發展路徑。 如果你希望在人力資源領域發揮專業影響力，並與公司一同成長，歡迎加入科定嘉義人資團隊，攜手推動人才與組織的未來！

【工作內容】 1.規劃並執行行銷活動，讓品牌和產品更有曝光 2.操作社群平台（FB/IG/YouTube），廣告投放與素材優化 3.蒐集競品資料，找出行銷方向與策略 4.負責活動、團購、直播等企劃執行，並追蹤成果 5.撰寫文案（貼文、廣告、商品介紹） 6.與團隊討論企劃方向，協助產出行銷素材 7.會看基本數據，提出改善建議 【我們希望你具備】 * 有 Meta / Google 廣告後台操作經驗（需能獨立上架廣告與日常優化） * 對社群、短影音、廣告素材流行趨勢有觀察力與敏銳度 * 擅長撰寫簡報與對外簡報能力（具提案經驗佳） * 若具備保健食品、健康餐食、銀髮營養等相關經驗尤佳 * 熟悉 GA4、Shopify、momo / 蝦皮後台操作者加分 【公司簡介】 我們是專注於中高齡營養、保健食品與生活風格的內容團隊，旗下擁有 YouTube 頻道（27 萬訂閱）、廣播節目與電視節目。品牌理念聚焦於陪伴長輩用「看得懂的方式」學營養，實際改善健康，也因此深獲上萬名忠實粉絲的支持。 如果你有一點創意腦袋、喜歡追蹤市場趨勢、也會操作 Meta / Google 廣告後台，這個職位可以讓你從內容、活動到轉換一條龍練功！

系統產品(NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等) 或 物聯網IOT應用產品之： 1. RF performance verification : throughput, noise 2. RF circuit design 3. RF circuit verification 4. 天線設計

1.醫美行銷文案撰寫 2.自媒體社群經營網.社群平台FB/IG/LINE@ 經營管理 3. 網路口碑文章、醫美相關文案撰寫管理 4.KOL網紅商配聯繫 5. 官網、部落格建置管理與更新 6.行銷活動/影音企劃與執行 5.公關開發與異業媒體維繫 6.廣告創意發想,行銷專案推行 7.口條佳（偶爾需進行單元錄播主持） 8.具數位廣告投放經驗.熟悉SEO尤佳 9. 市場資料蒐集與分析 10. 店內品牌形象陳列展示、輔銷品製作 11. 需熟悉Photoshop、Illustrator軟體 12. 需配合學習門診相關事務 13. 必需有醫美診所行銷相關經驗

1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.主管交辦事項。