轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95464筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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薪酬專員_餐飲事業體系-【京源田-三重總公司】
月薪 33000~40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1. 執行集團內薪酬/獎金相關業務,含專案執行。 2. 鋒形HR系統相關資料維護與系統操作作業(人薪考勤、電子簽核、排班等系統)。 3. 勞健保/勞退/團保相關作業與異動、離退等作業。 4. 協助考勤作業。 5. 各項報表製作與彙整分析。 6. 其他主管交辦事項展開 -
桃園大園 中央工廠 海產理貨_行政助理
月薪 32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.熟悉基本電腦操作,協助行政及資料處理,完成相關資料登錄作業。 2.協助海產理貨、整理及相關作業等。 3.完成主管交辦事項。 4.每週休二日,採排休制,非固定週六、日及國定假日休假。 5.因應工作需求,偶爾須配合加班。 6.無相關工作經驗可。展開 -
行銷部 行政專員(工讀生) 歡迎二度就業-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 具備基本文案寫作能力。 2.負責ERP系統帳務&行政文書作業 3.具備基礎Excel、Google、Office文書運用 4.協助主管部門相關事務 ☆加分項目☆ 擅長溝通、理解能力高、細心、對行銷有興趣者 (該職務是需要非常細心喔!!!如果覺得自己是個非常細心的人~歡迎加入我們喔!!)展開 -
(雲林虎尾)社區夜班安管人員-雲嘉事業處
月薪 38100元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全維護管理 .現場主管臨時工作指派展開 -
日照中心-照顧服務員
月薪 32000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1. 協助長輩上下車及接送安全。 2. 協助量測生命徵象(依中心規定)。 3. 協助長輩如廁、更衣、沐浴及個人清潔。 4. 協助長輩用餐、餵食及補充水分。 5. 陪伴長輩參與健康操、團體活動及休閒娛樂。 6. 協助長輩行走、移位及使用輔具。 7. 觀察長輩身心狀況,如有異常立即通報護理人員或主管。 8. 維護活動空間、餐具及照護環境整潔與消毒。 9. 填寫每日服務紀錄及相關照護紀錄。 10.活動帶領。 11. 配合機構各項照護工作及主管交辦事項。 12. 在任何突發事件中,迅速處理並通報相關人員,確保住民與機構安全。 我們期待熱愛長照服務、細心且富有責任感的您加入我們的團隊。透過專業與愛心,共同為每位住民創造溫馨和照護無微不至的服務環境。立即投遞履歷,與我們攜手共創幸福!展開 1日回覆 -
工安人員
月薪 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘※二次配/主系統-電力系統: 【 工作內容 】 1. 工安文件相關表單申請。 2.協助安排新進人員職前教育訓練及在職員工安全衛生之工具箱宣導。 3.定期施工巡檢及安全衛生管理。 4.配合業主開會及工安相關會議等。 5.部分工安文書作業(協議組織、防護計畫、JSA等工安相關事宜) 6.需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 7.具有耐心肯學習、抗壓性高 8.需配合現場加班 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【工作地點】 嘉義 【應徵方式】 王小姐:06-5834480 0905-306262 (766-5306) Line ID:90652381展開 -
工程採購/採購管理專員(桃園)
月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【職務名稱】 工程採購/採購管理專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程採購、營造採購、建材採購相關經驗者,薪資可依能力另議。 3. 視個人工作表現提供年度調薪及績效獎金。 【工作內容】 1. 辦理工程材料、設備及施工耗材之詢價、比價、議價及採購作業。 2. 依工程進度安排採購計畫,追蹤交貨時程,確保工程材料準時到場。 3. 協助依工程圖面估算材料數量,作為詢價、採購及備料依據。 4. 與工務、工地主任及供應商協調材料規格、數量、交貨時間及品質。 5. 建立、維護及開發供應商資料,定期評估供應商品質、價格及交期。 6. 定期蒐集建材市場行情,進行成本分析,提出降低採購成本建議。 7. 辦理採購訂單、合約、請款、驗收及相關文件管理。 8. 協助工程材料調度、庫存管理及採購異常處理。 9. 建立常用材料單價資料庫及採購標準作業流程(SOP)。 10. 跨部門協調工務、倉管及廠商,確保工程採購流程順暢。 11. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 專科以上學歷,科系不限,工程、建築、土木、營建相關科系尤佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 3. 具基本採購、成本控制及數字敏感度。 4. 細心負責,具良好溝通協調能力及執行力。 5. 具工程採購、營造採購、建材採購或相關工作經驗者佳。 6. 熟悉工程材料、詢價比價、供應商管理及採購流程者優先錄取。 7. 具普通小型車駕照。 【加分條件】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力。 ✔ 能閱讀工程圖面,並可協助材料數量估算。 ✔ 曾從事輕鋼架、輕隔間、天花板、室內裝修或營造工程相關工作。 ✔ 熟悉科技廠房工程材料或營造工程採購流程。 【工作發展】 1. 完整學習工程採購、成本控制及供應鏈管理流程。 2. 培養工程材料估算、成本分析及供應商管理能力。 3. 參與大型科技廠房及營建工程採購管理。 4. 視個人能力及工作表現,提供採購管理、成本管理等職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎金(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。 4. 三節禮金/禮品。 5. 勞保、健保、勞工退休金提撥。展開 -
行政人員
月薪 32000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘我們團隊是專營小客車提供通勤、長途旅運到團體包車等多元服務,每天都有一大群乘客,因為我們的運作而準時、安全到達目的地! 現在,我們正在找一位會計.行政人員,一起讓前線營運更順暢! 工作內容: 1. 處理公司日常行政與文書作業,包含資料建檔、歸檔、掃描與列印,並協助跨部門文件收發與傳遞,讓行政流程順順走 2. 使用 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)製作營運與管理報表、統計表及簡報資料,幫主管在開會與決策時更快掌握重點 3. 依據小客車租賃相關法規及主管機關政策,協助辦理車輛、駕駛人與營運相關行政作業及文件管理,讓公司營運安心又合法 4. 執行基礎會計帳務作業,包含費用請款與核銷、單據審核、帳務登錄與對帳,確保每一筆帳都清楚、準確又及時 5. 協助人力資源相關作業,如人事資料建檔與維護、出勤與加班紀錄整理、薪資計算資料彙整,以及其他一般人事行政支援 6. 協助製作例行管理報表(如費用分析、人事成本簡易統計等),提供主管作為營運與管理決策的參考依據 如果你做事細心、重視紀錄與數字的正確性,又想了解產業的運作,這份會計.行政人員的工作會讓你每天都很有成就感! 歡迎對行政與會計工作有興趣的你投遞履歷,加入我們的團隊,一起用專業撐起整個客運營運的後勤支援!展開 -
佑佑鍋燒麵(裕誠店)固定晚班人員
部分工時(月薪) 18000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。展開 -
佑佑鍋燒麵(河北店)固定晚班人員
部分工時(月薪) 18000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。展開
