轉職熱搜工作

1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.院內行政工作 3.環境整潔維護。 4.短期勿試。 5.須具備耐心以及抗壓性 相關福利:具有完善的加薪考核制度,/團保/不定期員工聚餐/年終

1. 負責審核帳務資料及記錄，確保各項財務資料的正確性與完整性 2. 編製財務報表，具備編列預算能力，能提供準確的財務分析報告 3. 熟練使用會計系統，並熟悉系統操作與管理應收應付帳款 4. 處理稅務申報及遵循稅務法規，確保公司稅務相關事宜合法合規 5. 精通Excel進行資料處理，管理零用金、固定資產及現金流操作 6. 負責員工薪資核算，並能處理政府補助與保險給付事宜 7. 管理與銀行的往來作業，確保資金調度與成本控制的效率 歡迎您加入我們！共同參與長照相關產業的成長與發展，期待您的加入讓我們的團隊更加完善！

負責收款、發票開立、銀行往來業務、各項費用支付、勞健保業務、一般行政文書作業（Word、Excel）完成主管其他交辦事項。 。

【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】＜徵 : 安裝、維修_工程師＞ ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM9:00~PM6:00 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎＜有＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎＜無＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 40,000元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 40,000~65,000 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種，這裡可以與顧客互動，提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力，還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部，還可以進一步學習人力的配置，協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習，你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員？ 上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

1.負責賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.具備銷售熱忱、主動積極及善於溝通，對服務業有高度熱忱 3.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 4.協助賣場及客服工作等，及其他主管交辦事項。 5.需配合輪早晚班 依學經歷/專業技能/發展潛力敘薪

●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。 因門市尚未開幕 受訓地點: 花月嵐-台南西門店 台南市中西區西門路一段658號6樓 花月嵐-台南中山店 台南市中西區中山路162號B2

● 門市人才招募與人力配置 依據公司與門市營運需求，執行招募作業與人力配置，從招募規劃到到職安排，確保適才適所，穩定門市人力運作。 ● 招募活動規劃與執行 獨立規劃並執行各項招募活動，掌握招募進度與成效分析，主動回應門市人力需求，協助解決營運人力缺口。 ● 人才甄選與面談作業 負責履歷篩選、面談與錄用評估，錄用一條龍，把關人員品質，提升整體用人效率。 ● 人資作業執行 參與人資相關作業並執行，協助制度推動，提升人資管理效能。 ● 門市考勤與出勤管理 負責門市人員加退保作業、考勤、排班、請假等出勤資料處理，確保人資資料正確、即時且符合法規。 ● 薪資計算與人事行政作業 執行門市人員薪資計算、獎金與相關人事行政作業，確保薪資核算與發放作業準確無誤。

1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者

1. 儀電設備測試安裝、檢修、維護，可配合工作調整和短期出差(全年不超過一個月) 2. 保障年薪13個月, 紅利及年終獎金另計,無經驗起薪34000,有經驗面議 3. 公司提供完整新進員工培訓 4. 國外受訓機會 5. 證照考取補助 🎁 【加入匠普，成就更好的自己】 ✨ 實質獎勵，讓努力值得被看見 提供年終獎金及三節禮金，用實際回饋肯定每一位夥伴的付出與貢獻。 🌍 豐富活動，打造有溫度的職場 定期舉辦國內、外員工旅遊、部門聚餐及慶生會，讓工作不只是工作，更是一段值得珍惜的旅程。 🛡️ 完善保障，安心投入每一天 提供團體保險及意外險，為您與家人的生活多一份保障，工作更安心。 📚 持續學習，陪伴您的職涯成長 提供完整的在職教育訓練及進修補助，協助您持續精進專業技能，拓展職涯發展。 🏖️ 工作與生活，取得最佳平衡 提供特別休假、年假及陪產假等完善休假制度，支持您兼顧工作、家庭與生活品質。 💙 加入匠普，與優秀夥伴一起成長，攜手創造更美好的未來！