轉職熱搜工作

公寓大廈事務管理 1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 2.物業管理、服務工作 3.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 4.執行高階主管之交辦，提供分析協助決策，擔任跨部門的協調，並推動各項專案 5.社區大廈各項事務處理、溝通協調、行政事務處理 6.本工作需具備公寓大廈事務人員證照

．負責餐廳場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責人事、庫存等管理，包含排班、人員管理、叫貨、盤點、品質控管、處理客訴問題⋯等。

1.房間設備簡單維修 2.房況管理與監督 3.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 4.人力安排規劃 5.無經驗可.慢慢學習

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪、巡視店面狀況 3.依客戶需求做報價及簽約、收款 4.客戶售後滿意度維持 5.顧客意見回饋 6.完成主管交辦事項 ※有大通路行銷經驗者佳

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪30,000＋業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇33,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳

大喜鍋 PT計時人員/內外場伙伴同仁 早晚班同仁(10:00-16:00/16:00-22:30)或10:00~22:30範圍內自選時段 月休8-14天 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日用餐百元吃到飽 尾牙活動 國定假日/颱風假上班,依當日上班時數給予雙倍薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全職月薪31150~39700元(8H-10H)月休7-8天 正職41600以上(10H)月休8天 幹部副理-經理起薪45000~56500元 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒! 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日免費供餐 生日禮卷 尾牙活動 主管進階培育課程 國定假日/颱風假上班,給予國定雙倍薪 領班每月為排定例假日與特殊節慶日,加發500元 「工作地點」： 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 太平店 台中市太平區育賢路180號 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666

1.本公司非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 3.內部業務文書資料處理及歸檔工作 4.專人教導汽機車價值評估，以及學習黃金名錶鑽石等有價物品鑑定 5.應屆畢業生以及無經驗可 6.了解客戶資金調度，與客戶關係經營與維護 7.學習汽機車監理服務內容 8.良好升遷制度、升遷管道順暢 本公司採1對1教學方式， 完整的教育訓練，教你如何面對客戶，成長自我

1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之幹部或主管 ◆◆◆◆◆午晚班正職人員,每日上班時段為13:00-22:00◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆主要工作內容為:飲品調製及管理晚班工讀人員◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆需有管理及領導能力 ◆◆◆◆◆ ◆獎金福利 1. 加班費 2. 三節獎金 3.定期薪資調整 4.員工聚餐 5.完整薪資福利 30000-35000，全勤另加獎金2000 培訓為主管另有獎金 6.休假時間彈性 7.工作區及煮茶區冷氣空調系統 ####意者可直接來電詢問面試#### #### 無{寒/暑期短期}人員職缺,可配合{長期}性工作規劃者再投擲履歷#### #### 無{寒/暑期短期}人員職缺,可配合{長期}性工作規劃者再投擲履歷#### #### 無{寒/暑期短期}人員職缺,可配合{長期}性工作規劃者再投擲履歷####

宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎，我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外廠任職，成為生產技術管理團隊的一份子！不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能： 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通，靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr