轉職熱搜工作

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $36,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【暑期實習】台灣美光2025 Summer Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始，接觸半導體的第一步，就從美光開始！ 我們正在尋找想體驗半導體科技，想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫，獲得半導體產業實務學習經驗，為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度：每位實習生將進行為期2個月的專業/專案實習，部門指派Mentor做為實習生的專屬導師，除了教導與協助專業問題外，更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會，凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長，更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕，來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動，與實習生們互動交流，體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門，你都有機會了解其他部門的運作和職掌，成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流，拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談，了解產業及美光未來發展趨勢 ，讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點： • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間：2025/7/1(二)-2025/8/31(日) 🎯 條件需求： • 大三、大四、碩一在學生(需於暑假期間仍具備學生身分) • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 對半導體產業有興趣，具備基本專業知識 • 具備團隊合作與溝通能力 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會

公寓大廈事務管理 1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 2.物業管理、服務工作 3.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 4.執行高階主管之交辦，提供分析協助決策，擔任跨部門的協調，並推動各項專案 5.社區大廈各項事務處理、溝通協調、行政事務處理 6.本工作需具備公寓大廈事務人員證照

．負責餐廳場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責人事、庫存等管理，包含排班、人員管理、叫貨、盤點、品質控管、處理客訴問題⋯等。

1.房間設備簡單維修 2.房況管理與監督 3.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 4.人力安排規劃 5.無經驗可.慢慢學習

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪、巡視店面狀況 3.依客戶需求做報價及簽約、收款 4.客戶售後滿意度維持 5.顧客意見回饋 6.完成主管交辦事項 ※有大通路行銷經驗者佳

1.學習各種調飲的做法 2.吧台的清潔擺設 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 4.進行飲料的調製、切水果、庫存控管 5.學習開店收店

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪30,000＋業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇33,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

大喜鍋 PT計時人員/內外場伙伴同仁 早晚班同仁(10:00-16:00/16:00-22:30)或10:00~22:30範圍內自選時段 月休8-14天 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日用餐百元吃到飽 尾牙活動 國定假日/颱風假上班,依當日上班時數給予雙倍薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全職月薪31150~39700元(8H-10H)月休7-8天 正職41600以上(10H)月休8天 幹部副理-經理起薪45000~56500元 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒! 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日免費供餐 生日禮卷 尾牙活動 主管進階培育課程 國定假日/颱風假上班,給予國定雙倍薪 領班每月為排定例假日與特殊節慶日,加發500元 「工作地點」： 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 太平店 台中市太平區育賢路180號 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666

1.本公司非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 3.內部業務文書資料處理及歸檔工作 4.專人教導汽機車價值評估，以及學習黃金名錶鑽石等有價物品鑑定 5.應屆畢業生以及無經驗可 6.了解客戶資金調度，與客戶關係經營與維護 7.學習汽機車監理服務內容 8.良好升遷制度、升遷管道順暢 本公司採1對1教學方式， 完整的教育訓練，教你如何面對客戶，成長自我