轉職熱搜工作

1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 6. 具 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與維護經驗尤佳。 其他： 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 兩年以上相關工作經驗。 3. 需配合出差。

1.檢視電力系統工程設計圖、施工圖及相關資料。 2.電廠電力系統設備規格審核並與設計廠商溝通協調。 3.輸變電工程設計、控制系統設計審核。 4.電廠機電部分施工監理與品質查驗。 5.維修電機設備，並定期保養。 6.協助專案推動與執行。 7.協助故障排除、維護保養等及其他主管交辦事項。

1 建立並完善公司整體品質管理體系，持續追蹤與改善各項品質異常與問題。 2 主導品質改善專案，提升產品之信賴度、可靠性與整體品質水準。 3 負責 ISO 13485、GMP 等醫療器械相關品質體系之導入與維護。 4 管理供應商品質（IQC）、製程品質（IPQC）及出貨品質（OQC）稽核與改善。 5 推動並執行全面品質管理（TQM）制度，規劃與執行品質系統之教育訓練。 6 主導內部稽核與外部稽核（如ISO 認證）之準備與應對。 7 負責產品檢驗規劃、功能測試與驗證流程之制定與執行。 8 分析競爭對手產品品質規格，提出改進策略以降低品質成本與風險。 9 參與新產品導入流程，並協助製程中品保議題之處理與改善。 10規劃文件管理中心，建立並落實客戶服務相關的品質保障流程。 11跨部門協調法規事務，確保產品與流程符合各國法規要求。 12統籌 RA（法規事務）、QA（品質保證）、QC（品質控制）等單位日常運作與績效管理。

1.集團旗下產業人資制度與組織建構 2.設計並執行完整的招募流程 3.建立人才庫與員工成長計劃 4.協助制定員工薪資結構與績效考核機制 5.有從零建立人資部門的經驗或成功優化人資流程的能力者佳 6.有獵才經驗者佳

1.管理及彙整企劃同仁產品專案進度、預算、數據。 2.企劃同仁績效考核及跨部門溝通之協調。 3.規劃並執行保健食品/飲品行銷專案，協助提案、製作物安排與設計溝通，將創意轉化為行動成果。 4.蒐集產業與市場資訊，建立並分析銷售數據與報表，提供行銷策略及成效優化建議。 5.執行數位行銷與媒體規劃，包括內容行銷(SEO/SEM)、廣告投放與預算管理，提升曝光與轉化率。 6.製作行銷文宣、簡報與商業提案資料，並支援主管交辦之其他專案與推廣需求。

1.個案管理與關懷，案家簽約，個案紀錄，照顧方案擬定、執行、核銷 。 2.居服調配與派案，居服紀錄督核，居服服務品質管理，教育訓練 。 3.定期個案電訪及家訪評估。 4.居服督導與例會。 5.主管交辦事項、評鑑及其他庶務行政工作。 6.長照資源連結。 7. 負責區域：新北市中永和、新店。 月薪：40000~55000，可議 這是一個具有發展前景的職位，能夠協助失能老人或身心障礙者進行居家照護事宜的協調及管理工作。公司提供完善的培訓體系和升遷機會，歡迎長照專業人員加入。 歡迎符合要求的求職者投遞履歷表，我們期待您的加

1.薪酬事宜及結算、假勤與工時管理。 2.法定保險、薪資稅務申報審核與管理。 3.人事費用預算編列與各項薪資/假勤資料覆核。 4.人力資源相關數據分析與報告 5.定期更新員工資料，維護薪資系統的正確性。 6.執行晉升調薪、新人考核等作業程序，年終及各類獎金計算作業。 7.確保所有薪酬福利作業及人資管理符合最新勞動法令、勞工安全與相關法規。 8.具備人力資源系統導入經驗。 9.具有人力資源專案管理經驗，能帶領團隊執行業務/組織/流程改善。 10.其他主管交辦事項與專案。

1.負責餐廳營運管理、擬定餐廳營運政策與業績管理。 2.依據市場產品趨勢及消費者需求，制訂餐廳營運策略規劃。 3.編列餐廳預算及審核各項營運績效，成本控管及分析營收成效。 4.餐廳人員之選用、訓練、人力調配等管理。 5.負責客訴、緊急事件處理與回報。 6.具抗壓與良好情緒管理能力。 7.具跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 8.具績極正向的團隊影響力，提高團隊績效。

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我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司，服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境，為客戶提供滿意的服務。 工作內容： 1. 全面監督及執行工地現場施工，包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管，以確保每個階段按時、按質完成，並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容，確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調，以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查，包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書，例如施工日報、檢查報告及其他技術文件，以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視，檢查安全措施是否符合標準，並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源，如施工機具、建築材料及人力安排，確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入，運用你的專業才能，一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷，與我們攜手打造城市的未來！