轉職熱搜工作

1、籌備委員會議、製作財務報表。 2、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 3、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 4、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 5、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 6、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 7、每日擇時實施大巡乙次。 8、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 9、處理管委會臨時交辦事項。

1. 落實並執行社區規約及管理辦法，確保持續有效運作 2. 規劃並審核社區管理辦法，提升管理效能與住戶滿意度 3. 召開例行會議並準備相關會議資料，執行決議事項 4. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃 5. 監督社區設施維修及修繕管制，確保設施正常運作 6. 具備運用相關電腦軟件及管理系統的能力，支持日常行政管理工作 7. 確保住戶服務與社區品質，處理危機與應急狀況 歡迎加入我們的團隊，一起為社區住戶提供卓越的管理與服務！期待您的加入！

1. 依據公司生技研發與產品佈局，規劃整體人力資源策略與組織編制，並執行年度人力預算控管 2. 建置與管理績效考核制度（KPI／OKR），規劃部門與個人績效指標，彙整與分析績效數據提供管理決策依據 3. 規劃並執行中高階與關鍵人才招募流程，以及人才盤點與接班人計畫 4. 設計與推動教育訓練體系，並運用數據分析訓練成效 5. 建立並維護人力資源管理系統（HRMS／薪資系統／出勤系統），負責人事資料、員工檔案與人資報表之彙整與分析 6. 依勞動基準法、勞工保險、勞退相關法規與職業安全衛生規範，訂定與修訂公司人事／行政管理辦法，包含差勤、獎懲、辦公環境與內部行政作業流程 7. 建立良好員工關係與溝通管道，規劃員工意見回饋與溝通機制，妥善處理勞資爭議與員工關懷議題，推動組織文化與價值落實，強化員工敬業度與組織向心力，以支持公司在生技研發與品牌經營上的長期發展

1. 統籌 採購、生管（生產管制）與倉儲物流等核心環節 2. 熟MRP/APS 操作/物料計畫/生產排程分析 3. 生產計畫排程執行，進度管控及跟催 4. 預估物料需求/採購與庫存管控 數據分析等 5. 跨部門產銷溝通協調，使訂單如期達交

1.負責文件之整理、建檔及事務聯繫. 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項. 3.協助專案推動與時程控管. 4.帳務核對及處理 5.其它總務、庶務性工作. 6.主管交辦事項.

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【客戶開發和市場拓展】開發客戶、合作對象、拓展市場。 【合作專案推廣並交涉】介紹合作方案、提供報價和展示、完成合約的議定與簽署。 【客戶關係維護】通過定期拜訪和提供優質售後服務，與現有的客戶、供應商和合作夥伴保持良好的關係。 【其他主管交辦事項】

1.檢測室管理 2.改善各項品質異常處理、矯正與預防措施管理處理客訴相關 3.品質系統之維護與執行目標管理、人力培訓 4.執行協調與其他部門共同滿足現有及潛在需求 5.提供油資補助

1. 學習生產管理，生產排程及工藝流程。 2. 學習制定和執行印刷生產計劃，協調資源以達成出貨目標與產能需求 3. 學習使用統計方法進行印刷流程改善，進一步提高材料使用效率並減少浪費 7. 學習分析生產數據並撰寫相關報告，發展印刷品品質度方法以增強品質控制 8. 需外派到海外實習，對印刷業無經驗可，更歡迎積極樂觀的學習者，作為儲備幹部培養。 歡迎對印刷生產管理和技術創新充滿熱情的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.配送產品至彰化.豐原.台中市區五金行. 2.產品包裝交付貨運公司配送 3.客戶客情維繫及開發 每日有中餐津貼，不需加班，另有工作獎金 歡迎肯認真學習者，與公司一同穩定成長