轉職熱搜工作
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I202 資料庫管理工程師 (可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
D171 通路績效分析人員(可部分遠端工作)
月薪 34000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。展開 -
HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
年薪 1000000元 台北市大安區 工作經歷不拘邀請您加入台灣大哥大，我們尋找對於程式開發/資料庫管理/雲端平台服務有興趣的你： 讓生活帶來便利與改變，為人們打開全新的思維與視野。 提供客戶優質的使用體驗，一起創造更多的能所不能。 工作內容： 1. 參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求...展開 -
D467 用戶行為分析人員 (可遠端工作)
月薪 34000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗主要負責台灣大哥大既有用戶流失控管，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶 1.流失用戶行為分析暨管理 2.流失防止推估及流失預測機制管理 3.防止用戶流失專案規劃及成效分析 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效...展開 -
G143 永續專案管理師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市信義區 6~7年工作經驗• 永續治理、永續揭露、永續評比、永續倡議等專案規劃、專案管理與推動 • 追蹤與彙整專案質/量化效益成果 • 內外部利害關係人溝通 • ESG/公益專案之推動，如專案主題發想、規劃、執行與溝通展開 -
I99 網路工程師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
S41 行動商務推廣業務-台北新北區業務
月薪 31000~57000元 台北市大安區 1~2年工作經驗台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ...展開 -
I107 資料分析/數據工程師(可遠端工作)
月薪 36000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
D176 營運企劃管理人員(可部分遠端工作)
月薪 36000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.維修中心預算編列與控管：維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅...展開 -
D440 MyVideo 產品經理 - 流量轉換/觀看提升(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.優化流量轉換與會員管理機制 -負責 MyVideo 平台的流量營運規劃與執行，提升進站流量並轉換為觀看用戶。你需要熟悉 SEO、對於流量轉換能提出策略，持續優化SEO、觀看轉換、內容引導、自動回訪等產品機制，提高觀看率 -負責註冊、登入、會員管理...展開
