轉職熱搜工作
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【資材類】物管技術師(新豐廠)-夜班 _新人獎金$40,000元
月薪 36000~52500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1.雷射刻印機台操作 2.上下貨 3.廠內備料送料 4.搬運 5.其他系統程式學習(Oracle) ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時...展開 -
營業部 事務員(諳日文優先錄取)
月薪 34500~37500元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗1不鏽鋼閥門市場開拓。 2.負責與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.文件翻譯。展開 -
【環安類】職安衛主任工程師(桃園新屋廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高...展開 -
【廠務維運類】廠務水務工程師(幼獅廠) 新人獎勵金$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1. 具廠務水相關工作經驗5年以上。 2. 具操作5000CMD廢水之經驗。 3. 熟以下系統之運作:純軟水系統、廢水處理系統、回收系統、藥供系統。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地...展開 -
【廠務工程類】空調助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 32300~50000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/冰水系統/集塵系統設施維護保養 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津...展開 -
【廠務工程類】電力助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 電機/電子相關科系佳;有乙級鍋爐/甲匠 相關證照佳 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,固定日...展開 -
【環安類】安衛損防工程師/高級工程師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.廠內高風險化學品及機台設備管理查核。 2.廠內防災設施(備)管理維護。 3.廠內災害預防工作溝通協調及主管機關應對溝通。 4.規劃辦理廠區緊急應變小組訓練、演練。 5.評估廠區安全風險,規劃並執行改善專案。 6.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦...展開 -
【品保類】可靠度工程副理/資深副理 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 7~8年工作經驗1. 具substrate 或 IC 封裝可靠度驗證能力。從事產品先期可靠度品質測試規劃,與產品研發後至量產的可靠度測試、問題分析與解決。 2. 執行產品失效分析,協助不良分析與原因對策。 3. 可靠度暨故障分析實驗室管理。負管理責任,管理人數20人...展開 -
【設備維運類】PLC設備工程師/高級工程師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫...展開 -
【白領專區】ABF設備工程師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘【景碩科技新豐廠,歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械/電機/機電...展開