轉職熱搜工作
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【製造管理類】製造工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫。 2. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序。 3. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成。展開 -
【生產製造類】製造部課級主管(合江廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低,即時交貨 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討 4.執行安全衛生管理,確保作業現場的安全展開 -
【審查稽核】稽核人員(山鶯廠區)
月薪 33000~70000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.擬定年度稽核計劃、執行查核並出具報告。 2.執行內控自行評估作業及風險評估作業 3.追蹤內控缺失改善情形,落實內稽內控制度之推行 4.稽核公司內部各項作業流程,提出控制點及優化改善建議 5.專案查核 6.不定期配合海外子公司專案及例行事務出差 7...展開 -
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【品保類】品管技術師(合江廠區☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.檢驗產品、產線的品質 2.熟悉office/Excel 作業系統 3.獨立作業能力 班制:做四休二,12小時制 (日/夜皆可,不需輪班)展開 -
【行政總務類】總務管理師(泰國廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2. 廠區空間規劃/修繕與執行 3. 總務綜合行政業務之推動 4. 慶典/活動規劃與執行管理 5. 廠區總務業務整合聯繫 +具服務熱忱者加入 +具總務/工務/建築/電機等相關知識技能者尤佳展開 -
【製程改善類】YIP 良率整合工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘TD 1. 關鍵產品良率議題整合 2. 量產前樣品良率提升 3. 擬定良率改善策略、規劃Roadmap,並追蹤對策有效性 4. 異常與良率分析,並層別問題 5. 負責客戶端良率改善窗口 BE 1.數據分析,優化最佳產品生產線組合。 2.數據預處理...展開 -
【製程改善類】YIP/FM良率整合技術師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 濕製程及無塵室潔淨度改善相關工作 2. 廠內酸氣SPC異常分析管理及PDCA循環改善 3. BKM 各廠FM改善方法展開 -
PCB GM 綠色產品工程師 (山鶯廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.解析並轉化國際法規與客戶標準為公司內部作業規範。 2.審查客戶綠色產品相關需求與合約,確保符合性。 3.收集並確認綠色產品合規性文件,確保資料完整與準確。 4.維護QC 080000等綠色產品管理系統,確保系統運作有效。 5.執行綠色產品改善專案...展開 -
【不動產經紀人員】(台南)房仲業務/無工作經驗可
月薪 50000元 台南市東區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $...展開
