轉職熱搜工作
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總帳會計(資深)專員(桃園蘆竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 4~5年工作經驗1. 負責總帳及相關財務帳務作業,確保帳務處理符合會計準則,並維持財務報表正確性 2. 配合會計師季度查核及國稅局等主管機關查核作業,提供相關資料並進行說明 3. 辦理研發投資抵減及投審會申報等相關申報作業 4. 主管交辦事項展開 -
[車用電子]Manufacturing Project Manager(MPM)(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理展開 -
[車用電子]製造主管(捷克)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中歐捷克 10~11年工作經驗1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展 -
[車用電子]營運管理主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善 -
資深薪酬專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗薪資計算與核對 ・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳 ・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業 ・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理 ・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬 ・分析市場薪資水平,提出薪資調整建議 ...展開 -
[車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試...展開 -
【RD】iPEBG PVD鍍膜高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 製程研發: 負責新製程的研發、優化與實驗,以滿足產品需求,在3D結構產品實現均勻鍍膜 2. 參數設定與驗證: 設定新設備參數並進行量產驗收,確保新製程穩定。 3. 設備改善: 進行設備改造、升級或開發。 *須出差展開 -
【AI Data Center】UI/UX 工程師-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.與PdM、系統用戶合作,理解 AI DCIM 在設備監控、能效分析、資產管理等場景中的使用需求,轉化為具體介面設計需求並進行高保真 UI 界面設計。 2.制定並落實 UI 視覺規範與設計系統(顏色、字體、圖標、佈局),保證跨平台(Web、Mobi...展開 -
(印度)經管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 10~11年工作經驗1.負責海外廠區經營管理制度之規劃、推動與落實 2.統籌成本管理、費用控管、預算審核及差異分析作業 3.督導經營管理報表與分析報告編製,提供營運決策支持 4.管理存貨、固定資產及月結相關流程,強化營運管控機制 5.跨部門協調營運議題,追蹤重要...展開
