轉職熱搜工作
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電源應用工程師(POWER FAE)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 提供市場最新的產品規格與應用之相關資訊,作為客戶設計產品時的參考。 2. 負責Power IC相關產品之專案技術支援。 3. 協助客戶產品開發(伺服器/5G網通/車用),包含線路驗證、問題分析並提供技術解決。 4. 三年以上AC/DC ,DC/...展開 -
網通產品PM專案管理(資深)專員(土城/越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗負責產品:網通 AI-Infra BPM 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態,制定中長期業務發展規劃 2. 主動管理客戶期望,並在專案面臨爭議時,展現談判與解決問題能力,鞏固客戶忠誠度 3. 領導跨部門團隊進行資源整合,提供具競爭力的解決方案 Co...展開 -
總帳會計(資深)專員(桃園蘆竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 4~5年工作經驗1. 負責總帳及相關財務帳務作業,確保帳務處理符合會計準則,並維持財務報表正確性 2. 配合會計師季度查核及國稅局等主管機關查核作業,提供相關資料並進行說明 3. 辦理研發投資抵減及投審會申報等相關申報作業 4. 主管交辦事項展開 -
[車用電子]Manufacturing Project Manager(MPM)(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理展開 -
[車用電子]製造主管(捷克)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中歐捷克 10~11年工作經驗1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展 -
[車用電子]營運管理主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善 -
資深薪酬專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗薪資計算與核對 ・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳 ・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業 ・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理 ・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬 ・分析市場薪資水平,提出薪資調整建議 ...展開 -
潤泰集團股務人員
月薪 32000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1、配息、配股、通詹單等處理作業。 2、稅務申報、帳務處理等作業。 3、股東會作業、議事錄資料處理。 4、全面換票、股務無實體作業處理。 5、公開資訊觀測站公告申報。 6、董監事資料處理及公告申報。 7、股票掛失作業、法院扣押資料處理。 8、股票過戶...展開 -
台灣電池中心- PLM管理師/PLM開發工程師(JAVA)(土城) 2026EA007
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 負責PLM系統管理與維運,擔任內部顧問,提供支援與服務。 2. 需研讀並熟悉產品生命週期管理系統概念,協調跨部門流程整合與協作。 3. 建立產品資料管理機制,確保版本控管、資料一致性,符合品質與法規要求。 4. 建立教育訓練文件,舉行教育訓練。...展開 -
IT 專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘專案管理與跨國協作(60%): 跨國專案規劃與執行:制定 IT 專案計劃,明確定義專案目標、範疇、資源需求與時程表(Timeline),確保跨國專案順利推進並按時、按質交付。 跨文化溝通橋樑:具備流利的英文溝通能力,負責與越南在地 IT 團隊、內部利...展開
