轉職熱搜工作
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人資主管(海外)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 10~11年工作經驗1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。展開 -
網路交換機硬體(資深)工程師(土城/新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 參與高階網路交換機的硬體架構設計與系統規劃 2. 設計並驗證 PCB 電路板，確保高速訊號完整性與可靠性 3. 整合 ASIC/FPGA、SerDes、PHY 等高速晶片模組 4. 開發與測試 100G/400G/800G Ethernet 介...展開 -
廠務專員(大溪)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.消防設備維護保養管理: 消防防護計畫書建置、年度消防安檢執行與申報、消防防護演練與訓練及廠內安全建置及改善。 2.廠區機電、空調等設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 3.廠區辦公室裝修業務執行，廠商管理、專案規劃發包、監工、驗收等...展開 -
【AI Server/PC】EMC工程師-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責電磁兼容相關產品設計、開發等工作，對線路原理圖、結構設計圖等進行評審，確保結構硬件設備符合電磁兼容標準，降低EMC風險. 2.負責產品的電磁兼容測試工作，制定產品測試計劃，完成產品電磁兼容測試及測試報告. 3.負責產品電磁兼容問題整改，優化電...展開 -
【AI Server】信號完整性測試工程師-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 伺服器信號完整性量測與問題debug分析，大電力量測與分析 2. 新客戶伺服器專案管理 3. 新技術引進與研發 -
印度資訊主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，202...展開 -
金車噶瑪蘭威士忌酒廠–售票員時薪人員(宜蘭員山廠)
時薪 196元 宜蘭縣員山鄉 1~2年工作經驗***本職缺為時薪人員，時薪為196元*** 🎟️ 你是否喜歡與人互動，樂於分享資訊？那就加入我們吧！ ✨ 你的每日任務： 1. 親切協助顧客購票並收款，讓每位顧客滿意而歸！ 2. 確保售票亭區域明亮又整潔，為顧客提供愉快的觀感體驗。 3....展開 -
【財團法人MIH】汽車零部件標準化資深工程師(硬體)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 收集、分析、制定汽車產業標準 2. 製作、優化、維護產業標準文件 3. 與其他標準制定專業人士建立人脈網路，例如 SAE 和 ISO 4. 隨時了解最新的汽車標準發展動態 5. 協助服務MIH聯盟會員 此為MIH代徵職位，會使用MIH法人聘用...展開 -
軟韌體工程師SiPhComm
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市 2~3年工作經驗1.光學模組(QSFP/QSFP-DD/OSFP)韌體開發 2.光學模組測試機台自動化設備軟體撰寫 3.光學模組相關測試工具軟體開發 4.辦公室IT設備維護展開 -
【ME】iPEBG 機械表面製程高級工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘【機械表面拋光製程】 1.耗材、治具、設備資源評估與規劃 2.製程開發與驗證設計 3.技術開發與傳承 4.標準文件審核與修正 或 【機械表面噴砂製程】 1.耗材、治具、設備資源評估與規劃 2.製程開發與驗證設計 3.染色技術開發與傳承 4.標準文件審...展開
