轉職熱搜工作

1.接收訊息並以文字回覆 2.接聽電話並回覆 3.提供客戶所需資訊、輔導與關懷 4.案件彙整、作業、進度追蹤與歸檔 5.車輛調度、狀態追蹤、保險與文件處理

1.協助進出貨點收 2.進出貨資料輸入建檔 3.庫存管理 4.完成主管交辦事項 *有ERP操作經驗者佳 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採輪班排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付

【工作內容】 1.電話關懷學生學習狀況，邀約家長與學生參加課程試聽，不須銷售商品！ 2.工時短，時薪高，可同時兼顧白天事業或課業 3.純內勤，無須出差及外勤！ 4.無經驗可，公司提供完整教育訓練 5.除每小時薪資外，另有多項獎金制度 高績效高報酬！給主動積極的你~給不怕和人互動的你！ 【工作福利】員工聚餐、員工旅遊、工作獎金、尾牙或春酒、年終獎金 【上班時段】周一到周五-18:30~22:00 【上班地點】華夏大飯店旁，近林口長庚，交通極便利

1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理 2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。 3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。 4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。 5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。 6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。 7.主管交辦之健康管理業務

1.員工考勤管理、薪資計算、勞健退及團保管理、績效考核作業 2.員工教育訓練規章制定、年度排程規劃及施行 3.員工績效評核規章管理、考評資料彙整作業、獎金計算發放 4.年度員額編制規劃管理、招聘作業管理 5.員工健檢規劃及施行 6.外勞管理(進工、返回、宿舍管理、稅務申報等) 7.公司各項活動辦理 8.ISO稽核作業規劃及管理 9.合約管理、專利權申請、勞資協調等法律事務辦理 10.建物公共全檢修申報、消防設備安全檢查及防護計劃書檢修申報 11.外部政府單位行政庶務處理 12.固定資產管理、廠辦環境管理、公務車管理 13.公司規章制度管理及編修 14.專案事項協助、跨部門溝通及主管交辦事項

＊有意願者請至衛生福利部胸腔病院-徵才公告(https://www.ccd.mohw.gov.tw/?aid=701)下載並填寫履歷表及繳交相關文件(請勿只投遞1111履歷)。 資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具病安工作經驗尤佳。 工作項目： 1.醫療品質及病人安全事宜之推動與執行。 2.配合醫院各項活動、查核及評鑑作業。 3.家庭醫學科相關行政業務。 4.自費體檢相關行政業務。 5.其他主管交辦事項。 薪資、獎金及福利： 1.薪資：大學畢業月薪33,042元（不含獎勵金）。 2.獎勵金：視醫院營運績效核發每個月約數仟元。 3.具與本院同等級以上醫院之服務年資每滿1年，且服務成績優良，得提敘1級，以採計3年為限。 工作地址： 1.仁德院區：臺南市仁德區中山路864號 2.大同院區：台南市東區大同路一段69號 聯絡方式： 1.意者請檢附：以下(1)至(4)為必附證明文件，未附者視為資格不合： (1)胸腔病院甄選登記表，應附上最近1年內2吋正面半身脫帽照片1張。【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)，並請務必在簽章處簽名】。 (2)國民身分證正、反面影本。 (3)最高學歷證件影本：如曾變更姓名者，請附有該「記事」紀錄之戶口名簿影本或戶籍謄本。持國外學歷者，需檢附「駐外單位驗證後之學歷證件」及「中譯本」，未檢附者視同資格不符。 (4)工作經驗證明。 (5)相關證書（無者免附）。 (6)報名人員請提供聯絡電話住址（白天聯絡電話、手機）。 2. 報名方式（下列方式擇一）： （1）電子郵件報名：將上方附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。 標題請註明：○○○應徵內科_約用初級專員，各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔)。 （2）親送或掛號郵寄：郵寄地址「717203臺南市仁德區中山路864號」，收件人：「衛生福利部胸腔病院人事室收」，信封上註明「內科_約用初級專員」。 甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】。本公告經面試錄取人員後，得隨時調整應聘缺額及撤銷公告。 2.錄取公告：正取1名，備取1名，面試完竣並經院長核定後將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，得予從缺，重行公告辦理甄選。本案除正取名額外，得增列候補人員1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月內有效，倘無適當人員，得從缺。 3.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 4.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 5.如有疑義，請電話洽詢本院人事室張小姐，電話：06-2705911轉3271。

☆具會計基礎或會計相關科系☆ 1.一般文書資料處理工作 2.文件檔案的建立及管理 3.會計傳票帳務作業 4.銀行、郵局業務處理 5.主管交辦事項執行 公司福利： 保險：勞保、健保、勞退提撥金6％、員工職災保險及特休。 升遷：完善升遷管道、儲備幹部培訓。 獎金：端午、中秋二節禮金。 新進員工體檢部分補助；員工健康檢查全額補助。 年終業務獎金(視當年度公司業績比例發放)。 不定期員工聚餐 具競爭力的調薪機制。

1.社區據點拜訪、接洽、活動主持 2.四癌篩檢計畫、服務、追蹤 3.長期照護服務計畫、執行、追蹤 4.自費健康檢查業務推動 5.無菸計劃執行、推動及追蹤 6.其他主管交辦工作事項

1.負責辦公室相關行政事務。(接聽電話、公文收發、信件處理、文書資料編製歸檔) 2.負責估算詢價相關行政工作。(廠商詢價、圖面計算) 3.負責採購發包等相關行政工作。(比價議價、合約製作) 4.基本EXCEL操作、對數字有興趣。 5.文書處理PPT簡報 6.協助處理主管交辦事項。 ⁜歡迎社會新鮮人