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本實驗室致力於運用分子生物學的方法，研究快速演化的基因與染色體結構。我們對於具有重要功能的基因與染色體結構在演化上理應高度保守，卻仍觀察到快速演化的現象感到好奇，並希望進一步理解背後的機制與演化動力。我們目前的研究發現自私的基因可以解釋部分這些現象。我們的研究將針對這些矛盾現象進行系統性探討，並結合不同層次的實驗方法深入剖析其生物學意涵。 本實驗室將於 2025 年 10 月正式成立，現誠徵博士後助理新實驗室進行主導，並發展獨立研究計畫，並有機會參與論文發表並獲得作者資格。我將會視情況提供參與國際研討會或參與國外合作者實驗室的機會。我將提供職涯發展的建議及協助。 工作內容： -主導獨立規劃並執行研究計畫 -撰寫論文並協助申請研究計劃 -鼓勵發展獨立研究計劃 -帶領並指導年輕實驗室成員 -參與實驗室會議並定期報告研究進度 -每週更新實驗進展 應徵資格： -具博士學位，生物相關科系畢業 -積極主動、適應力強 -能獨立執行實驗操作並主導團隊合作 -良好學術發表紀錄 -良好的口頭與書面溝通能力 -出色的組織能力、時間管理與工作排序技巧 -能精確記錄實驗數據與操作流程 -做事有條理且負責任 -有耐心且樂於學習新實驗技術 -希望博士後學者可以為實驗室帶來新的觀點與技術。歡迎來自弱勢背景的申請者。 薪資待遇：依中央研究院博士後學者標準，博士級人員 64,711元起，可視個人經驗技術調整。 聯絡資訊：張景賀老師 Email: cchang2@fredhutch.org 應備文件： 請將以下三項資料合併為一份 PDF 檔案： 1. 履歷（CV） 2. 一頁自我介紹，說明您對此職位的興趣，以及希望從這份工作中學到什麼 3. 三位推薦人的聯絡資訊 請以標題格式「2025_Postdoc_application_您的英文名字」 (例如：2025_Postdoc_application_Ching-Ho) 將資料寄至本人的信箱。 不符合格式的申請將不予受理。通過初審者將邀請面試。本職缺將持續開放，直到找到合適人選為止。

電腦與週邊設備維護 • 安裝、設定及維護終端使用者電腦、印表機、掃描器等設備。 • 協助使用者進行軟硬體故障排除與升級。 系統與資安管理 • Windows Hotfix修正、Microsoft Defender Antivirus、MDE設定配置 。 • 協助資安政策落實與異常通報。 問題排除與技術支援 • 處理使用者 IT 相關問題，進行障礙排除與技術支援。 • 產線Printer及標籤機故障排除。 • 支援 FAB 生產電腦及網路異常排除，維持服務水準 。 • 微軟M365異常故障排除(例如:Teams、Outlook、Excel、Word...) 設備與資產管理 • 設備盤點、採購評估與報廢處理。 • 協助資產管理系統維護與資料更新。 專案執行與主管交辦 • 支援專案建置（如 Industry 4.0、工廠Relayout... 等）。 • 執行主管指派事項，跨部門協作。 網路及電信維護 機房維運與管理 • 每日伺服器機房點檢。 • 每季UPS/機房空調點檢，每年維護合約Review。 • 環控系統監控、機房相關異常問題排除。

工作內容： 1.網路購物平台經營管理(商品上下架管理、客訴、售後、出貨、操作系統拉單)。其中活動規劃由企劃負責、包裝發貨由倉管負責 2.需熟悉網路購物後台操作及平台管理。(蝦皮購物、Gohappy、shopline 等電商平台者優先)，具富邦momo購物/PCHOME/蝦皮購物/雅虎購物等網購平台經驗佳 3.對電腦規格有一定的基礎(優先)，熟悉Photoshop軟體，具有業務思維，能處理各通路的訂單其他主管交辦事項。 4.需極度細心，有自我責任感 *此職務為周休二日 依照國定假日休假

核薪條件補充說明： 通過業主考核認證後，每月增加值班獎金及專案獎金10000~20000 電動機車充電設備維修保養，外勤服務人員 福利制度：享勞健保,不定期員工聚餐,員工旅遊 聯絡方式：有興趣者，請直接聯繫 蘇先生 Cell：0913-018706 備註： 1.需可配合公司值班 2.需具備汽車駕照(手排駕照尤佳) 3.無經驗可

1.管理系統運作，包括法規查核、考量面評估、溝通諮詢、內外部稽核與管理審查等。 2.各項環保業務，包括原物料統計、空污檢測、許可異動變更、廢棄物清運與毒化物管理等。 3.協調與協助內部各單位完成相關業務與改善(溫室氣體盤查/節能減碳/ESG永續報告)。 4.對應外部機關組織之相關要求與訪查(空污與毒化物運作)。 5.其他各項主管交辦工作事項。

奇菱科技股份有限公司，自1964年成立以來，已累積超過半世紀的專業技術與經驗，作為奇美集團的成員之一，我們致力於提供精準色彩管理與高效製程材料，協助各大產業提升生產效能與競爭力。我們相信「創造更多可能」不僅是技術的突破，也是回饋社會的使命🌟。來奇菱，與我們一起成為化學製造領域的創新推手！ 【工作內容】 1. 操作並監控塑膠押出與相關生產設備，確保製程穩定，產品合乎高標準要求。 2. 執行設備日常清潔與基本故障檢修，保持機械運行效率。 3. 配合生產過程品質控管，記錄與分析樣本數據，回報異常情況。 4. 協助工序與製程的改善，優化生產效率與成本結構。 5. 完成化學原料包裝與倉儲作業，確保安全存儲符合規範。 6. 落實安全規範與環保政策，穿戴防護裝備，參與安全巡檢與應急處置。 7. 团隊合作完成生產計劃和主管安排的其他相關任務。 【工作時間】 早班:8:00~16:00/中班:16:00~24:00/夜班:00:00~08:00，需輪班(8小時制) ( 輪班規則:早早中中休夜夜休 ) *初期會先輪日班，訓練完成後才會開始輪中、夜班。 【福利制度】 - 三節獎金、年終獎金、季獎金等多項獎金制度 - 免費供餐、提供安全鞋與優良制服 - 子女教育補助、生育補助、婚喪喜慶補助 - 年度健康檢查及駐廠醫師健康諮詢服務 - 海內外旅遊補助及特約商店員工優惠 無論您是初出茅廬，還是擁有豐富經歷，只要您敢於挑戰，懷抱熱情🎯，我們都歡迎您加入奇菱大家庭！立即投遞履歷，開啟屬於您的燦爛未來吧！

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1. 協助國小學童完成課後作業，指導課業內容並解答學習疑問 2. 設計有趣且多元的教學活動，讓學童在學習中增強興趣與理解能力 3. 評估學童學習進度提供回饋，制定調整個別化學習計畫 4. 監督學童安全，輔導行為表現並協助學生建立良好的學習與生活習慣 5. 與家長保持良好互動，定期溝通學童學習狀況及表現進步 6. 處理教室內的行政庶務工作，例如記錄學童學習表現、管理教學資源與維持環境整潔 7. 安排課後活動並確保內容豐富有趣，讓學生在輕鬆氛圍中學會更多技能 歡迎熱愛教育與學童相處的您加入我們，一起為孩子打造快樂學習的環境，期待您的加入！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔