轉職熱搜工作

博物館-研究暨推廣組已推動十週年特展, 進行多檔外展籌備及相關出版計畫, 需要具備良好行政整合能力、溝通細膩且能獨立作業的夥伴, 協助確保各項專案如期如質達成 : 1. 展覽專案及常態展務工作執行 (如 : 專案時程管理、監管廠商進度與品質、展廳維護等)。 2. 出版專案規畫執行 (如 : 展覽專刊編輯校對、年度館刊編撰、研討會出版品編校等)。 3. 相關推廣活動支援。 4. 行政作業、相關採購核銷業務及主管臨時交辦事項。 5. 排班制, 配合活動辦理需於假日上班。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

【加入我們，享受快樂教學與生活平衡！】 歡迎來到立新幼兒園大家庭！我們致力於打造全台最友善、無壓力的工作環境。在這裡工作，您將享有六大天使級優勢： ✨ 自由教學，不受打擾：我們給予老師百分之百的信任與自主權！沒有刻板的框架與非必要的行政干擾，讓您能依照孩子的特質盡情揮灑教學創意。 ✨ 行政減負，教案要求低：我們拒絕形式主義！教案要求簡單務實、不繁瑣，不把寶貴時間浪費在應付紙本作業上，讓您把熱情專注在孩子身上。 ✨ 豐富教材，備課不孤單：雖然班級為 1 人帶班制，但園所會提供豐富且完善的教材供您參考，免去從零開始的煩惱，教學發揮更輕鬆！ ✨ 開明老闆，溝通無壓力：我們的主管與老闆超級好說話、講道理！尊重每位老師的專業，工作氣氛平等且充滿包容，遇到問題隨時能正向溝通。 ✨ 神仙隊友，互助好溫暖：這裡的老師們都非常好相處！同事間會互相幫忙、無私分享經驗，遇到問題也有資深前輩一步步帶領您，絕對讓您感到安心與自在。 ✨ 準時下班，生活好平衡：晚班 17:30 即可下班！我們極度重視您的休息時間，讓您下班後還能擁有充足的個人生活。 常規工作內容如下： 1.課程規劃與執行：依據幼兒發展階段與園所理念，設計並引導適齡適性的教保活動與主題課程。 2.生活常規與照顧：協助幼兒建立良好的生活自理能力（如：用餐、如廁、午休等），並隨時留意幼兒的身心健康與安全。 3.親師溝通與紀錄：觀察並記錄幼兒的學習歷程與行為發展，透過聯絡簿、電話或面談與家長保持良好且正向的溝通。 4.環境與教具維護：負責班級情境佈置、教具製作，並維護教室、活動區域之整潔與衛生安全。 5.活動支援與配合：協助籌辦與執行園所各項節慶活動、親子活動及支援相關行政庶務。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.中心評鑑資料紀錄及整理。 5.實施班級親師溝通與親職教育。 6.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 7.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8.配合行政規劃相關事務及勤務。 9.主任交辦之事情

誠徵~護士 護理師 1.提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能。 2.機構已全面系統化，撰寫護理紀錄。 3:未有臨床工作經驗之護理人員，可提供訓練，可面談工作需求。 4.:當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 5:提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 6:調薪機制。每年考核及會談，會針對自我人生規劃及家庭安排，做適當的工作調整。 7.本機構持續拓展，如對主管及組長職缺有意願者，可面談工作規劃。 8:享三節禮金、年終獎金，享勞健保、團保及每年健檢。 9:不定期聚餐及旅遊補助。 10:免費供膳 。

如果你擅長溝通，對提供卓越服務充滿熱情，並希望在一個專業且充滿機會的環境中成長，歡迎加入豐FOOD海陸百匯的前台服務團隊。我們提供多元化的發展機會，期待你的加入與貢獻。 【工作內容】 1. 接聽訂位、用餐及票券相關電話諮詢。 2. 負責現場接待、報到、劃位與結帳作業。 3. 執行櫃台行政作業，包括票券與優惠解說。 4. 維護現場服務品質，提升顧客滿意度。 5. 協助處理顧客意見與服務回饋。 【工作環境】 1. 排班制：AM10:00~PM21:30 (每日工時八小時)。 2. 薪資待遇：月薪 34,000-36,000，依經驗與能力調整。 3. 升遷與發展：提供內部升遷與一年兩次績效考核制度。 【福利】 1. 專屬制服與免費換洗服務 2. 免費供應當值午、晚餐 3. 三節禮金、年終獎金、生日禮券。 4. 免費年度健康檢查 【我們期待的你】 1. 具服務熱忱，態度積極活潑。 2. 擅長電話溝通，具良好應對能力。 3. 細心負責，重視服務流程與品質。 【加分項目】 具百匯櫃台經驗者佳，無經驗亦可 加入我們，一起打造優質的顧客服務體驗！

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 客休助理： 1.提供顧客餐點及茶水服務 2.維護顧客休息區整潔 3.服務廠精品介紹 4.其他主管交辦事項 財務人員： 1.服務廠帳務處理及文書作業 2.服務廠精品介紹 3.協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4.協助客戶保養、維修預約 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受內外場工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核。

有行政或製造業採購1-2年經驗尤佳 1、採購相關作業 (訂購需求確認、採購單開立、交期確認、進料跟催、進廠時程掌控及系統作業)。 2、向供應廠商詢價、比價、議價、訂價、採購合約簽訂，資料更新維護。 3、供應商資料之建立、更新、評估分析(價格、品質、交期、環境、供貨能力…等) 4、開發新供應商與Second source 導入承認 5、供應商交期追蹤及交貨延誤、異常狀況排除 6、不良品退(換)貨安排，與供應商檢討品質問題，並提出改善對策。 7、進口貨櫃安排與報關相關作業執行。 9、其它主管交辦事項。

中原大學推廣教育處誠徵推廣約聘人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學(含應屆畢業生)以上畢業，獲有學士學位。 3.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 4.具熱忱、親切、積極、負責及協調溝通能力。 5.上班時間：周一至周五10:00-19:00 (視業務狀況調整)、週六、週日休假。需可配合業務需求出差及假日輪值班。 二、工作職掌 1.負責推廣教育自辦課程之相關業務，工作內容包括所屬課程類別業務的開發、規劃、設計、執行、管控及經費核銷，以及負責學員及教師之教學服務、教師鐘點撥戶、工讀生管理等。 2.負責承辦之課程類別業務之專業教室維護及管理業務等。 3.負責開發企業委訓課程專案業務、政府委訓案標案專案辦理、國內外參訪培訓團及課程活動開發辦理，尚有企劃書撰寫製作、競標及合約管控等項目等。 4.負責所屬業務的公文撰稿及發文及支援同仁任務。 5.其他單位及主管交辦事項。 三、薪資：月薪36,300元。薪資比照「本校推廣教育處約聘專任行政人員待遇表」之學士級標準支給。 四、起聘日：面議，依實際到職日起聘。 五、收件截止：115年11月2日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=11168@forms ） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 3. 專科以上之「歷年成績單」掃描檔（檔名：姓名＋歷年成績單） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw。