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【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|高雄市楠梓區|右昌日照|青松長照
月薪 32400~39400元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:1000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動 (改這個)、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照展開 -
生物科教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘生物科教師 一、甄選資格: (一) 大學以上本科系(或相關科系)畢業。 (二) 具合格教師證書或修畢師資職前教育課程者佳。 (三) 相關教學經驗並具教學熱誠者佳。 (四) 無教育人員任用條例第31、33條及教師法第14條第1項規定情事。 二、報名方式: (一) 報名時間:即日起將報名相關表件送至本校人事室或email履歷資料、線上應徵 聯絡電話:05-6330181分機125。 (二) 郵寄地址:雲林縣虎尾鎮林森路2段541號,人事室 收,或mail至yangtze0181@gmail.com (三) 聯絡電話:05-6330181分機125。 (四) 相關證件佐證資料: 1.國民身分證、學經歷證件、合格教師證書 影本。 2.個人自傳、其他有利審查之資料或證書。 3.報名表資料如未填寫完整、字跡不清楚、資料不確實或有隱匿之情事,本校將不予審查或取消錄取資格。 三、甄選方式: (一) 初審:資格符合者,由本校通知參加複試,未通過者恕不通知及退還資料。 (二) 複試:試教及面試。展開 -
地理科教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘地理科教師 一、甄選資格: (一) 大學以上本科系(或相關科系)畢業。 (二) 具合格教師證書或修畢師資職前教育課程者佳。 (三) 相關教學經驗並具教學熱誠者佳。 (四) 無教育人員任用條例第31、33條及教師法第14條第1項規定情事。 二、報名方式: (一) 報名時間:即日起將報名相關表件送至本校人事室或email履歷資料、線上應徵 聯絡電話:05-6330181分機125。 (二) 郵寄地址:雲林縣虎尾鎮林森路2段541號,人事室 收,或mail至yangtze0181@gmail.com (三) 聯絡電話:05-6330181分機125。 (四) 相關證件佐證資料: 1.國民身分證、學經歷證件、合格教師證書 影本。 2.個人自傳、其他有利審查之資料或證書。 3.報名表資料如未填寫完整、字跡不清楚、資料不確實或有隱匿之情事,本校將不予審查或取消錄取資格。 三、甄選方式: (一) 初審:資格符合者,由本校通知參加複試,未通過者恕不通知及退還資料。 (二) 複試:試教及面試。展開 -
地球科學科教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘地球科學科教師 一、甄選資格: (一) 大學以上本科系(或相關科系)畢業。 (二) 具合格教師證書或修畢師資職前教育課程者佳。 (三) 相關教學經驗並具教學熱誠者佳。 (四) 無教育人員任用條例第31、33條及教師法第14條第1項規定情事。 二、報名方式: (一) 報名時間:即日起至8/12前將報名相關表件送至本校人事室或email履歷資料、線上應徵 聯絡電話:05-6330181分機125。 (二) 郵寄地址:雲林縣虎尾鎮林森路2段541號,人事室 收,或mail至yangtze0181@gmail.com (三) 聯絡電話:05-6330181分機125。 (四) 相關證件佐證資料: 1.國民身分證、學經歷證件、合格教師證書 影本。 2.個人自傳、其他有利審查之資料或證書。 3.報名表資料如未填寫完整、字跡不清楚、資料不確實或有隱匿之情事,本校將不予審查或取消錄取資格。 三、甄選方式: (一) 初審:資格符合者,由本校通知參加複試,未通過者恕不通知及退還資料。 (二) 複試:試教及面試。展開 -
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約用一資深護理師(專科護理師)––骨科
月薪 46254~60000元 基隆市信義區 工作經歷不拘1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為展開 -
T【百貨日班西裝哨保全】大安區:SOGO復興館,含津貼後薪約48000元
月薪 48000元 台北市大安區 工作經歷不拘一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動,有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極,臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班: 07:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ,用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ,用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ,用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ,用餐時間有津貼補助 三、休假:小月休6天、大月休7天 四、薪水:約48,000元/月 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 (十一)提供宿舍(設籍-外縣市者)展開 -
廠務助理【精通越文】
月薪 32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘《工作內容》 1. 包裝線: 進行製造現場的產品、檢驗、包裝出貨等作業、填寫報表 2. 生產線:協助生產製造 3. 協助管理廠內越南員工工作溝通及口譯 4. 處理簡單的文書處理 (word, excel) 5. 配合主管指示其它作業等 《工作地點》 •新北市新莊區新樹路501-1號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱且具備責任心。 • 具有食品業或相關產業管理產線員工之經驗者佳。 • 心細、認真、負責、積極、有耐性、抗壓力強、邏輯能力佳。 • 需有中文及越文流利溝通能力。 • 需體力及耐力,進生產線協助 《工作時間》 •上班時間:8:50 ~ 17:50,周休二日。 《員工福利》 •勞、健保、勞退休金6%提撥制度。 •公司團險。 •三節禮金(勞動/端午/中秋) •不定期員工聚餐 •年終獎金(依年資及績效表現發放)。 •職務升遷訓練 《其他說明》 •該職務為第一線生產及包裝人員,負部分管理責任。 •上班時間會進行前後50分鐘變動,依公司業務需求而定。 •外籍人士需有合法居留證展開 -
甲種職業安全衛生業務主管
月薪 35000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗本公司承攬工程以公共工程之: 室內裝修、古蹟修復、結構補強為主。 工程位置主要在大台北地區 (北北基) 試用期滿享有電話費及油資補貼,另依工作表現核發工作津貼。 職務內容: 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查. 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定規劃、實施勞工安全衛生教育訓練. 3.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 4.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析. 5.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務. 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議. 7.文書作業: 各類公共工程文書作業( 建築物施工日誌、品質管理作業表單、施工照片/影片拍攝、職業安全衛生相關表單. 8.其他有關勞工安全衛生管理事項. 9.熟悉LINE、Whatapp 等通訊軟體使用 .展開 -
台北專案_保養維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗1. 透過優質的服務,並透過定期、 積極主動,和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ,以確保客戶服務被準確記錄,並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況,如果出現偏差,應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全,根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務;解決和關閉招修,就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求, 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓,不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。展開

