轉職熱搜工作

1.會計作業(審核有關各項費用報銷之發票、單據及帳務處理) 2.零用金管理及辦理核銷事宜。 3.廠商請款作業。 4.相關報表製作及文書檔案管理。 5.主管交辦事項。

1-辦理旅客住宿進退房相關事宜並提供接待服務。 2-客服答詢，電話接聽預約訂房服務。 3-具電腦文書基本操作能力。 4-具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5-具基本英語溝通者優先入取。

• 提供客戶接待及服務需求並維護客戶關係 • 文件或檔案資料處理、轉換與整合 • 提供解說或咨詢服務 • 電話接聽、郵件收發及簡易業務處理 • 文書處理╱排版能力 (簡報) office操作 • 協調與安排管理各類型會議 • 零用金管理、出勤紀錄稽核 • 客訴案件處理、追蹤 • 客戶、廠商訂單處理 • 維持店內、外之清潔維護 • 主管交代之事項 • 門市租賃車輛交車事宜 • 需會開車(駕駛經驗一年以上佳)

1. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 8. 負責一般文書資料處理工作。 9. 負責收發公文並處理會簽文件。 10. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 11. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 12.公司文件檔案的建立及管理 13.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 14.進出項發票管理 15.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄 16.協助主管交辦事項

予科學園區內群創廠區內處理文書、請款、繪圖、現場跑施工單、協助師傅施作、維護現場作業安全...等等事宜 有業務主管(含丙種)以上証照者，會Auto CAD者佳

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 面談時間：週一至週五下午14:00~16:00，隨到隨談 面試地點：大溪區仁和路二段255號 【工作內容】 1.入庫檢核作業 2.PP杯成品進耗存管理 3.異常處理 4.出貨樣品/RD實驗特殊件/員工優惠專案備貨作業 5.盤點作業 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 輪班:三個月輪一次 ＊可固定班別＊ 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助！詳細補助內容與申請資格請參考網址說明： https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095

1.具區域醫院以上人力資源高階主管4年或醫院管理實務經驗5年以上。 2.善於協調、規劃、執行力強，跨部門協調/溝通/改善、具高度工作熱忱、積極、配合度高、抗壓性高。 3.洞悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況，並能提出建議對策者。 4.問題員工處理、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。

※待遇依個人過往資歷經驗核定。 1.整合部門組織的業務需求，發展系統運作策略，訂定資訊化工作目標。 2.評估並分析現行運作系統，優化系統作業環境及使用效率。 3.撰寫系統分析、功能規格設計文件，提供使用者確認。 4.系統設計，設計測試案例進行系統測試、程式碼檢核。 5.系統使用教育訓練、教材文件、公司規範文件撰寫。 6.協助系統服務諮詢及問題處理等。 7.其它主管交辦事項。 【條件要求】 1. 具備系統及架構之基本概念、專案規劃與簡報能力。 2. 邏輯清晰、溝通/協調能力佳。 3. 熟黯文書作業及資訊平台操作。 4. 主動積極、樂觀進取、溝通協調能力強，並具服務熱忱及團隊精神。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!