轉職熱搜工作

1.提供專業芳香療法服務，依需求進行全身按摩與經絡淋巴舒壓 2.操作美容儀器進行肌膚檢測、分析與美容保養療程 3.維護美容工作區域環境整潔，管理顧客使用物品與衛生 4.安排顧客預約行程，提供個人化美容諮詢與推薦療程 5.銷售美容相關產品，解答顧客問題並維繫良好客戶關係 6.熟練基本皮膚學知識，進行專業衛教與美容知識傳達 7.協助行政處理及資料維護，準備日常工作的營運支援

1. 負責人員門禁管制、安全檢查、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2. 系統管制與登錄出入貨櫃與車輛進出，並隨時支援司機排除異常。 3. 針對負責區域進行監視，設備維護，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 廠區人員接駁車接送。 5. 因有多重不同崗位，特別歡迎有小客車駕照者或是有電腦文書能力者前來面試，請優先投遞電子履歷，合適者將會盡快安排面試。 6. 每月有駐津補貼。

【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。

我們是一間位於瑞芳地區的診所，主要提供在地社區民眾基礎醫療與健康照護服務，包含門診看診、慢性病追蹤與健康諮詢等，服務對象以一般家庭與銀髮族為主，致力成為社區民眾信賴的第一線醫療夥伴。 診所營業時間：週一~週六 AM 8:00 ~ PM 20:30 (輪班制) 享三節獎金，享勞健保，業績獎金 上班地點：瑞芳（瑞芳郵局旁） 工作內容： 1. 協助藥師處理門診處方箋，包含處方資料登錄、核對及基本用藥標示作業。 2. 協助調劑作業流程，如拿藥、分藥、包藥及黏貼藥袋標籤，並確認藥品名稱、劑量與數量正確。 3. 協助藥品與醫療耗材之庫存管理，包含點貨、上架、效期管理與盤點，維持藥局環境整齊有序。 4. 於櫃檯接待病患，說明領藥流程，協助解答基本用藥相關問題，必要時轉由藥師進一步說明。 5. 協助維護病患用藥資料與相關紀錄，並依規定遵守個資及隱私保護要求。 6. 配合診所日常行政事務，如接聽電話、協助掛號與分流、維護整體環境清潔與動線順暢。 7. 協助藥師與醫護團隊進行用藥安全宣導及簡易衛教，提升病患用藥遵從性與安全性。 若你對醫療服務及用藥安全充滿熱忱、做事細心負責，歡迎加入我們的團隊，一同為社區民眾提供專業且溫暖的醫療與藥事服務，期待您的履歷投遞與加入。

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

【職務說明】 1.專業護理服務工作 2.精IV注射（操作獎金） 3.協助客戶接待管理 4.病曆歸檔統整 5.陪同醫師跟診 6.執行各項護理庶務、行政庶務(醫材庫存) 7.醫美美容服務及術前術後專業照顧與衛教 8. 手術器械管理(盤點/消毒/保管等) 9 .手術跟刀（另有上刀獎金） 10. .術後回診、衛教、微整跟刀 【福利制度】 1、三節、年終獎金 2、每月免費醫美療程 3、療程及產品享員工折扣 4、多元化教育訓練 【上班時間】 週一至週五：11:00~20:00 週六：10:00~19:00 月休8天排休制，週日固定公休 ✨ 有醫美／諮詢師經驗者，薪資另外談 ✨ 能獨立跟診、熟悉點滴注射、醫美療程協助者，薪資更有空間 我們不想用一個固定薪水，限制真正有能力的人。 您有多少經驗、能負責多少工作，就談相對應的薪資。

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業

我們是一家專注於電池製造及電力相關設備解決方案的公司，擁有廣泛的產品線，包括各式蓄電池、不斷電系統、變流器、穩壓器等。客戶涵蓋電力供應、鐵路電氣化、航空設備及工業自動化領域。我們致力於提供客戶穩定、高效的電力解決方案。 工作內容： 1. 負責代理銷售公司提供的電力設備和相關技術服務，並熟悉公司產品規格及應用方案。 2. 發掘潛在市場機會，開發新客戶，並培養和維繫現有客戶的長期合作關係。 3. 定期進行客戶拜訪，掌握客戶需求並提供專業建議，推介適合的電力解決方案及產品。 4. 客戶設備的維護及技術支援，包括現場交貨、組裝測試的監督及後續問題解決。 5. 根據客戶需求撰寫報價單與技術解決方案，並進行簽約洽談。 6. 具備基礎的繪圖能力，能運用CAD和文書處理軟體（Office套件），完成必要的文件製作與技術圖稿。 7. 協助業務訂單的結案與履行，並追蹤售後服務問題，提升客戶滿意度。 8. 對技術問題迅速響應，提供解決方案，同時進一步改善和優化現有產品的應用方式。 9. 定期與上級進行業績匯報與績效檢討，持續優化業務表現。 10. 略具英文能力，能處理基本的客戶英語文書與技術需求書。 我們堅守品質與創新，期待富有熱情與專業的業務工程師加入我們的團隊！如果您希望在專業電力與電池製造行業展現您的技能與價值，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

長照機構經營管理 1.營運管理:年度計畫撰寫執行、營運策略發想、組織年度目標達成 2.人力運用與管理:人員招募、訓練、運用、督導與考核。 3.財務管理:財產採購與管理(造冊、標示、報廢)、年度預算執行與控管、財務報表分析、人事費用控管 4.服務品質管理:維持空間環境整潔、危機及申訴事件處理。 5.跨部門資源協調與支援 長照服務經驗2年以上,有管理經驗者佳