轉職熱搜工作

【工作內容】 1.詢價、報價與資料彙整 　- 協助主辦採購人員執行定期詢價與比價作業 　- 負責報價資料的收集、製表與歸檔 2.訂單處理與庫存管理 　- 負責日常訂單建立與送出，包含各分店與統倉補貨訂單 　- 協助追蹤庫存水位，進行補貨建議與調整 3.門市客服與溝通支援 　- 接收並處理分店需求，如訂單追加、減量、延後等調整 　- 扮演門市與供應商之間的溝通橋樑，協助即時回覆與處理問題 4.異常處理與客訴協調 　- 負責EIP系統內報案案件處理，如品質異常或到貨問題 　- 與供應商溝通後續補償、扣款、罰金等作業流程 5.行政與專案支援 　- 協助相關費用請款作業 　- 每月食材用量報表彙整、供應商休假調查彙整 　- 管理樣品寄送、信件往來等行政庶務 　- 支援主管交辦任務 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1. 撰寫玩具或題目本相關的專案企劃，包含提案、專案規劃及流程控制。 2. 具備基礎的 Unity 和 遊戲企劃相關 知識。 3. 題目本的文案撰寫。 4. 具備跨部門溝通協調能力，能明確傳達企劃需求。 5. 協助程式開發及行政工作。 【應徵方式】 主動應徵時，請附上您的 線上作品集連結 或 個人網站，讓我們能快速了解您的專業能力與創意。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 備執照 備機車 可機動支援

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃家園衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務

1.總務行政庶務、簡易水電維修、辦公設備及營運現場環境安全維護管理。 2.重電(電力/空調/消防等)及弱電(電話/監控/門禁等)設備巡檢、維護及保養。 3.檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4.操控自動機器生產異常排除、並維持機台正常運作。 5.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件、修理或更換零件。 6.建立設備維修履歷及執行週/月/季的保養計畫。 7.各項後勤支援及設備異常緊急處理。 8.協助及處理主管交辦事項之完成與回報。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

【本職務簡式理解版】 1. 錢：調薪：每半年，合內文徵人標準$32000-34000起薪 2. 事：店內客戶接待與事務性工作為主，協助提高營業額為輔。 3. 地：台北市東區忠孝復興站走路1分鐘，SOGO旁邊 4. 人：1-2名 5. 時：7天排休制，當月國定假日日數往上加，週末及假日為店內主要上班日請勿排假。 #這點無法接受者請勿應徵也請不要試試看 6. 願：與人溝通談判、識人的判斷力會飛速成長。 7. 忌：「誠信」非最重要價值觀者，請勿應徵。 –––– 以下徵才本文 –––– 【你是哪種人？】 這份工作適合兩種人 (1) 想要在桌遊門市領域工作，領取穩定收入 (2) 透過店內資源的運用，創造與業績連結的收益挑戰 是一個從桌遊出發，可以規劃三至五年以上的工作。 以下說明看起來很多，但讀完就像是和我們相處了好一陣子。 它可以幫助你提前瞭解這個地方，以及可能的收穫。 來幫彼此省下時間吧！ 【我們是誰？】 台北東區經營15年，4000則以上評論，評價4.9+ 專業遊戲玩、買、租、學，節日及活動提供多功能場地應用的桌遊主題休閒空間。 我們也擅長公司機關團體活動、教育訓練的規劃、舉辦和執行。 （老闆本身是企業講師） 【這份工作的特質？】 1. 開放自設目標與提案；有挑戰、有獎勵的超靈活工作模式 2. 鍛練從陌生到朋友的人際關係技能，大量來自各行各業的新知，累績各類人脈 3. 溝通協調、共識凝聚、目標談判，各種職場、商務面專業能力的學習應用 4. 穩定收入外，與積極表現相得益彰的金錢報酬 【近期的目標？】 1. 店裡：需要穩住後疫情時代的業績，保持年成長。 2. 個人：對自身能力增強的意願，累積經驗去成長。 【平常實際做什麼？】 1. 對店內經營方針的執行、活動提案與規劃執行。 2. 主動檢核一切店內事務，維持並超越標準。 3. 處理、接洽、聯絡與其他民間單位，或政府單位相關行政事務。 4. 訓練新進同仁【具備以下第5、6點工作經驗後開始】 5. 遊戲教學、現場客人互動與接待、簡單飲料製作、環境維護 6. 遊戲銷售、來電客人互動與接洽 7. 其他店內各項營運事務 _________________________________________________________________________________ 應徵條件與工作內容： 【這些一定要】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力 2.態度正面積極，樂於接受挑戰 3.挫折耐受度高，回復迅速，不內心小劇場，遇事溝通不隱瞞 4.對誠信具完美潔癖 【這些會加分】 1.做過需要獨立負擔責任，或完成專案的工作經驗，男女不拘。 2.具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 3.具備業務或服務業經驗 4.職場經驗2年以上 ​ 薪資：通過學習期間評核達標者，月薪32000-34000起，另有每季檢核店內業績及銷售分潤 重要：有相關經歷經驗，或對個人能力、技能有信心者可於面試時溝通， 不受上述起薪限制。 【特殊加分】 有相關工作經驗，或過去作品相關，可直接面議店長職缺。 更多相關資訊請參考官網： https://www.bungeon.com/join