轉職熱搜工作

有完整業務助理交接流程培訓, 公司官網 www.industrysourcing.com www.industrysourcing.can 榮格B2B活動 www.ringier events.com • 協助公司業務與後續客戶服務(廣告回饋，整理展會與展商內容，輸入客戶資料到公司資料庫,整理 CRM 客戶拜訪名單及相關文件)。 • 每月協助上傳國際廣告稿件到國外、追蹤刊登進度，並協助索取廣告曝光回饋資料。 • 協助市場部專案後續執行、文件歸檔與跨部門互相溝通。 • 完成主管交辦事項，並主動回報工作完成進度時間與執行結果。

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

📋 工作內容 1. 門市營運管理 • 負責每日開店、收店流程 • 控管營業品質與出餐速度 • 確保店面整潔與食品安全 2. 人員管理 • 排班與人力調度 • 新人培訓與工作指導 • 提升團隊效率與服務品質 3. 餐點品質控管 • 確保餐點製作流程標準化 • 控管食材新鮮度與庫存 • 減少浪費與成本控管 4. 顧客服務 • 處理客訴與顧客關係維護 • 提升顧客滿意度與回購率 5. 營運與業績管理 • 每日營收統計與分析 • 提升來客數與客單價 • 協助行銷活動與促銷規劃 ✅ 任職條件 • 具餐飲或早餐店相關經驗（有管理經驗佳） • 能早起 • 具責任感、抗壓性高 • 具良好溝通能力與領導能力 • 基本數字觀念（會看報表佳） 💰 薪資福利（可依需求調整） • 月薪：50000～80000元（依能力調整） • 業績獎金 / 全勤獎金 • 供餐或餐費補助 • 員工聚餐 • 完整升遷制度 🌟 加分條件 • 有早餐店或連鎖餐飲（如 美而美、弘爺漢堡）經驗 • 熟悉外送平台操作（如 Uber Eats、foodpanda） • 有成本控管或展店經驗

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 行政主廚其工作涉及到菜品的烹飪、擺盤、出菜，以及廚房的衛生管理等。 對於餐廳的運作和發展具有重要意義，歡迎加入我們的團隊。 如果您對此職位感興趣並符合要求，請盡快與我們聯繫此職位。 *薪資65Kup(視管理店數）~ 【工作內容】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或主管共同討論菜色與菜單。 5.進行食材質量及成本之管控。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 【工作內容】 1. 管理客房行銷部門人員與工作。 2. 統籌各項行銷專案工作，確保能如期如質上線。 3. 制定年度計畫與各項業務指標。 4. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 擅長線下活動規劃與執行。 2. 熟悉線上線下廣宣操作方式。 3. 具備團隊管理經驗。 4. 溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您負責的每個企劃都為在地旅行注入新活力。 2. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 3. 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。 【其他說明】 因應專案執行狀況， 可能會需要短期出差至煙波大飯店各地分館。 【工作地點】 台北辦公室：台北市中山區松江路146號10樓 或 新竹總部：新竹市明湖路773號 (部門成員主要在新竹總部)

有園長資格證，5年以上教保員工作經驗，願意從事與學習園務管理工作； 我們致力於提供優質學前教育，希望透過專業的教育方法及周全的環境設計，打造孩子們快樂學習的成長園地。 工作內容： 1. 全面負責園所的運營與管理，包括教育環境設計與維護、衛生與安全規劃，並監督行政事務的有效執行。 2. 制定並推動符合教育法規及發展需求的課程規劃，指導教職員推行創新、有實效的教學方案，並確保教學內容的高品質展現。 3. 領導和激勵教職員團隊，聚焦於人才培育、績效管理及梯隊發展，以提升整體團隊效率及成效。 4. 制定運營預算並進行資源分配與成本監控，以確保園所的穩定營運及未來可持續的發展。 5. 主動建立和家長之間的良好溝通渠道，解決家長關切的教育問題，同時促進園所和社區的緊密合作與互動。 6. 設計及組織幼兒與家長參與的創新教育活動，提升園所的品牌形象與教育的影響力。 7. 定期檢視並評估園內教學品質，針對不足之處提出具體改進建議，推動持續性進步。 8. 為園所打造安全、和諧、富有啟發性的學習環境，確保孩子的身心健康成長與平衡發展。 誠摯邀請熱愛學前教育，且具備領導管理與教育專業能力的您加入我們的行列！讓我們攜手共創孩子們快樂成長的幸福園地，立即投遞履歷，期待與您攜手邁向美好的未來！

壹、報名資格如下: 1. 大學以上商學相關科系畢業或具有記帳士、會計C級(丙級)等相關證照者。 2.一年以上會計帳處理實務經驗。 3.具備WORD、EXCEL等文書處理基本操作能力。 4.傳票製作、每月報表、預算控管、核銷審查、年度報表等事務性工作(以上電腦系統軟體操作)。 貳、報名收件:即日起至115年5月31日止。 叁、報名線上報名:「https://forms.gle/oDL69ocbo2YDwroMA」(請複製連結前 往) 填寫報名資料，並上傳大頭照、最高學歷證件、履歷表 肆、報名手續:一律採線上報名。 伍、徵聘方式:書面初審擇優通知面試，不合格者恕不退件，面試時間另行通知。 陸、面試地點:本校人事室。 面試時應攜帶下列表件: (一)報名表乙份。(請黏貼最近2吋正面脫帽半身彩色照片) (二)學歷證件正本。 (三)國民身分證。 (四)各類技術證照證書正本。 柒、錄取通知:以電話通知錄取人員，請依通知日期、時間至本校人事室報到、 應聘。 捌、本辦法(簡章)如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！