轉職熱搜工作

1.固定資產總管理 。管理固定資產從入帳到報廢的完整流程 。建立服務數據儀表板，追蹤異常進度 。運用系統工具執行年度盤點與調撥作業，確保帳實相符且記錄可稽核 2.員工體驗（eNPS / EX）調查回饋與改善追蹤 。員工體驗（eNPS / EX）調查預測與回饋蒐集 。深度分析調查數據以洞察行政服務痛點 。追蹤各項改善方案之執行進度與實際成效 3.全區公告發布與數位溝通平台管理 。管理全區公告發布流程與公播系統 。維護行政服務內部網站內容更新 。確保企業資訊傳遞之即時性、正確性與視覺一致性 4.全區郵務收發標準化與配送管理 。統籌全區郵件與包裹收發及內部物流作業流程 。建立配送SLA指標，持續追蹤配送準確率與時效性 。推動郵務流程標準化與服務效率優化 5.空間指標設計規範與印刷品管理 。統籌辦公空間導引指標（Signage）之設計規範 。管理行政相關印刷品之製作流程與品質控管 。協調廠商資源，確保各項交付時程與品質符合需求 6.行政服務數位化專案推動 。以專案管理方法（Project Management）推動行政服務數位化轉型 。設定階段性目標與里程碑，追蹤執行進度並定期回報成效 7.彈性支援任務 。配合部門管理需求，機動支援內湖總部及其他北區辦公室之行政服務與營運維護事項

1.醫療品質指標彙整與管理。 2.標準化文件制定與管理。 3.品質改善活動推展。 4.協助各項評鑑與認證相關作業。 5.其他主管交辦事務 。

1、開、關門及空調 2、票劵使用人確認 3、場地及器材維護清潔 4、協助抄錄宿舍水電表 5、臨時問題處理及反映 6、本職缺為短期合約(115年5月至10月)

1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱枕者尤佳 聯絡人：曾經理 Email：joan996@lakeshore.com.tw

1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起，滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

★★★可申請工作證、需精通粵語★★★ ※上班時間 :週一至週五 09:00~18:00 ※週休二日 職務說明: 1.承接Phone、Email、FB、Live chat…等管道的顧客意見，針對【台灣、港澳】日常消費性用品、隱形眼鏡、美容保養品及嬰兒用品等的客訴案件處理、產品諮詢服務電話 2.進行電話外撥邀請消費者完成滿意度調查，瞭解消費者不滿意之原因。 3.依照系統手冊，記錄產品和行銷活動抱怨、消費者的查詢，準確地紀錄於系統進行通報。 4.處理消費者對相關產品換貨需求。 5.工作待遇:34,000-38,000(績效獎金另計)

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1.洽談學校合作案，服務幼稚園、安親班、托兒所、國小之客戶及學校活動之配合，配送學校羊乳及維護學校客戶之穩定 。 2.上班時間：6點至16點，中午休息2小時，基本工資加全勤及其他獎金 月入35000至60000以上,依績效及工作態度能力，經營成效....等核算收入 3.學校合作案，並非買賣利益關係，以服務為目的，配合學校活動，補助學校經費 4、其他保障：勞健保+商業保險。 5、專業培訓：實戰教學由主管帶領，專業教學每天於新進期間每日一小時。 6、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為 8.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:台中區神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋901巷) 9.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 10如須變更面試時間，請電洽0931660396邱經理 。