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【工作內容】 ★櫃台交易處理 ★處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易 ★提供良好客戶服務 ★需有金融常識、信託業務證照，有外匯證照佳 【公司福利】 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊/學習/健康/家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.完整員工職涯發展規劃 2.語言進修課程 3.證照考試訓練與獎勵 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 ***雙北、台中、台南、高雄地區皆有缺額，薪資優依經驗核薪，投遞應徵*** 歡迎加line配對工作 :hrlala00 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【工作內容】 ★櫃台交易處理 ★處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易 ★提供良好客戶服務 ★需有金融常識、信託業務證照，有外匯證照佳 【公司福利】 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊/學習/健康/家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.完整員工職涯發展規劃 2.語言進修課程 3.證照考試訓練與獎勵 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 全省皆有缺額 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:0987987997★ ★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★

透過銀行半年的培訓 前三個月，以完成證照考試為主，加上專業課程考試通過。 後三個月，以補齊全金融證照為主，搭配少部分的手收目標達成。 半年培訓後，第七個月正式提拔為正式分行理專。 客戶關係維護，高資產客戶開發經營，成為百萬年薪銀行理財專員。

【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右人派小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】 時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園(大園區建國路，靠近竹圍漁港) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 嘉義(嘉義縣大林鎮) 班別: 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 彰化地區需要具備推高機證照 【薪資福利】 薪資:均薪37000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢

～～～優於勞基法的特休，你還等什麼！？～～～ 【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右人派小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】 時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園(大園區建國路，靠近竹圍漁港) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 夜班:00:00~09:00 彰化(彰化縣鹿港鎮)/嘉義(嘉義縣大林鎮) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 彰化地區需要具備推高機證照 【薪資福利】 薪資:均薪37000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢 外商這麼大的頭銜，還要考慮什麼！？ 快投履歷聯繫我，LINE ID：hrlala00（人資顧問-LALA）

工作內容 【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右人派小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】 時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園(大園區建國路，靠近竹圍漁港) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 夜班:00:00~09:00 彰化(彰化縣鹿港鎮)/嘉義(嘉義縣大林鎮) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 彰化地區需要具備推高機證照 【薪資福利】 薪資:均薪37000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢金屬條或其他束縛帶固定大件 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 5.上下料加工生產 如有興趣可加LINE說明職缺 電洽：市話 02-8771-0009 分機 108 LINE：0987987997

【工作內容】 ★櫃台交易處理 ★處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易 ★提供良好客戶服務 ★有金融常識、信託業務證照、外匯證照佳 【公司福利】 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊/學習/健康/家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.完整員工職涯發展規劃 2.語言進修課程 3.證照考試訓練與獎勵 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假

1. 設備全面管理與新設備導入：負責生產及輔助設備的全盤管理，包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備，確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行：建立並執行設備管理體系，確保設備正常運行，保持設備各項性能達到標準，減少停機時間，並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升：完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度，提升團隊效率和技術能力，並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制：持續推動設備改善計劃和成本節約措施，帶領推動TPM（全面生產維護）活動，以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理：負責生產場所的水、電、氣管控，維護車間環境及其他基礎設施，確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理：與生產、品質、工程PE等部門密切協作，處理各類異常事件，確保生產過程順暢，並迅速應對與解決各項設備相關問題。

調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀 清洗食材 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 工作區域和設備的清潔