轉職熱搜工作

該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 Roles & Responsibilities • Translation of bid-related documents, such as RFP, correspondences and customer comments, proposal, and any form of documents per request. • Manage translation progress for the outsourced translation tasks • Support tender preparation • Support after-sales activities for spare parts inquiry & order delivery • Admin Assistance 1. 翻譯投標相關文件，如：RFP（提案邀請書）、往來信件、客戶意見、提案書及其他要求的各類文件 2. 管理外包翻譯任務的進度 3. 協助投標文件準備 4. 支援售後備品詢價與訂單交貨相關事務 5. 行政協助 6. 支援業務經理處理以下事項：文件翻譯／投標文件準備/售後業務支援 Technical Knowledge / Experience • Familiar with Microsoft Word, PowerPoint, and Excel operations. Good formatting skills. • Fluency in English and Chinese translation skills • Project admin experience 台灣捷運專案性工作，待遇優渥，可議薪

✨2025/6 新增獎金制度，獎金更多更有挑戰性✨ 固定週五WFH，時間可自由安排。 具備外商氣質的你趕快來挑戰！ ※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整透明晉升管道※ ※ 歡迎新鮮人、轉職者、二度就業※ 【你需要負責的：工作內容】 ☆ 業務開發(讓有刷卡機的店家收美國運通卡) – 開發潛在客戶，拓展美國運通特約商店及合作夥伴（有提供部分名單，無需全陌生開發） ☆ 行政 – 製作合約給簽約店家簽署、日常報表維護 ☆ 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品 ☆ 特約商店開發(僅台北市) 【應徵加分條件】 ☆ 工作彈性，需具時間控管/分配、自主管理能力 ☆ 有陌生開發經驗、善於談判溝通，具抗壓性、危機處理與解決問題能力者尤佳 ☆ 具備良好溝通及團隊合作能力 【工作時間】09:00~17:30，見紅就休 【薪資說明】 ☆ 底薪$34000+交通$2000+電話$1000 ☆ 業績達成100％者，無上限高額業務獎金 ☆ 年終底薪1個月（固定給予） ☆ 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高 ☆ 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。

【主要職責】 1. 運用行為面試技巧和評量工具來評估人選，招募有潛力的人員。 2. 協助建立所需招募的人才崗位說明、協調招聘流程、分配相關工作內容、安排面試與人員溝通。 3. 參與並執行公司企劃進行其他招募(就業博會等)及人事相關業務 。 4 與公司內部單位合作，完成主管交辦之事務。 5. 招募流程改善，追蹤並評估招募策略和工具是否有效。 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

JD: (1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理，並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整)： Organizing EHS forms 例：1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回 覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善： Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例： 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7. 每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳

該公司為全球第一大IC設計公司，第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Job Description： The Buyer will perform purchasing transactions and partial sourcing activities for PWB and some components for both new product development and manufacturing. Review and analyze system generated demand (via Oracle ERP), generate & issue purchase orders; run and follow-up on open order reports; expedite requests to suppliers via phone/email to ensure timely receipt of material(s) to support internal demand requirements. Working closely with Strategic Sourcing, program manager, design engineer to recommend supplier based on their capacity. delivery, quality, compliance and cost. Daily job also includes purchase order problem resolution, including order receiving issues, A/P issues, material returns, and non-conforming materials. Interface with multiple internal customers & support teams (including Program & Product Management, Engineering, Finance, Accounting, Receiving, Quality, Customer Service Administration, Contracts, Legal, and other Procurement disciplines.) Provide back-up for other members

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Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. Sales Report: 15％ Business Development: 55％ Project support: 30％ 1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口，需直接處理業務前置需求，回覆客戶業務問題，並協助公司成功拿下訂單 2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單，提供業務相關月報表、季報表 3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售；協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 5. 了解公司各類服務內容，以提供客戶優質的解決方案 6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 7. 不定期幫主管做客戶約訪