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【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

1.電話開發客戶。 2.負責開發有人力需求的各類型客戶。 3.其他行政事務 4.主管交辦事項 5.達成業績目標 洽胡先生 0909828858 line id:garylux

***本職缺由【立福人事】代為招募*** 無印良品自2004年進軍台灣，據點遍布全台，並持續推出多元店型以滿足在地生活需求。現在，我們正在尋找熱愛服務、認同品牌理念的你，加入我們的第一線門市團隊！ 【加入我們，你將擁有】 ✔ 一年最多4次調薪升遷機會，讓努力看得見！ ✔ 接觸服裝色彩、家居擺設、保養品銷售等跨領域專業知識，持續成長！ ✔ 員工享有購物優惠、服裝與餐飲折扣，讓你輕鬆體驗品牌生活美學！ 【工作內容】 1. 顧客服務：介紹商品、查詢庫存、收銀包裝等 2. 商品管理：進貨補貨、排面整理、倉儲分類等 3. 店鋪形象：維持門市整潔與陳列美感 4. 行銷參與：依地區特色發想與執行行銷活動 5. 晚班津貼：晚間10點後每小時加給40元 【排班與薪酬說明】 1. 配合百貨營業時間，需輪早/中/晚班與假日班 2. 四週排班，月休約8天，國定假日可補休 3. 每季考核一次，依表現調薪 4. 獎金制度包含：季績效獎金、活動獎勵獎金等 【工作地點】 微風松高/統一時代/大直美麗華(自由應徵) 【工作性質】 此職務需久站、頻繁走動，部分時段需搬運貨品 自備交通工具尤佳 【履歷投遞提醒】 請完整填寫履歷與自傳，經初審後安排通知面試。 目前仍在學者僅可應徵時薪職缺，請註明學籍狀態。

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

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職缺描述 1.工廠營運管理： 負責越南廠區 FATP（組裝、測試、包裝）生產線之整體運作規劃與執行，確保達成產能目標、良率及交期。 2.生產績效優化： 導入精實生產（Lean Manufacturing），優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 3.跨部門協作與 NPI 承接： 帶領團隊與研發（RD）、新產品導入（NPI）及供應鏈管理部門對接，確保新機種順利量產並提升 DFM（製造可行性）。 4.品質控管與改善： 監督品質體系運行，針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施（CAPA）。 5.團隊領導與人才培育： 管理並帶領跨國工程與製造團隊（含台幹與越籍員工），負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 6.廠務與環境安全： 確保廠區符合環安衛（EHS）標準及相關法規，維持高效且安全的作業環境。

1. 負責新契約審核、進度控管、照會追蹤。 2. 協助核保電話諮詢服務。 3. 執行法令或集團對洗錢防制、FATCA、CRS、資安、個資等相關作業要求與內控查核。 4. 保單行政作業，包括保費溢繳退費、新契約案件取消等。 5. 其他主管交辦任務。

【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。

在竹科你一定聽過的公司，全球知名手機晶片IC設計大廠，限時加開炙手可熱且歡迎所有無經驗/有經驗者的夢幻職缺！ ✦ 美商公司優於勞基法福利，高度彈性 ✦ 月薪3萬5UP，有經驗者依學經歷另敘薪 ✦ 無經驗者但有熱忱學習者，可另外培訓 ✦ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ✦ 公開透明的調薪與轉正管道 【公司地點】 新竹市東區展業二路16-1號 【工作內容】 - 測試：晶片焊接測試、網通產品 - 組裝維修部門：產線包裝、組裝 (細心謹慎、負責任、產線經驗) - 庫房：庫房管理、包料發料等 【公司福利】 ✧ 加入即享有7天特休與15天全薪病假 ✧ 生日禮金NTD1,000 ✧ 春節禮金NTD2,000 ✧ 中秋及端午禮金各NTD1,000 ✧ 員工團體保險，給予你最多的保護 ✧ 公司實行舊制休假，意即見紅就休假、週六遇補班無須上班也不須扣特休 ★ 長期約聘合約，一年一簽，工作環境乾淨明亮，長期且穩定！

公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 Job Description： 1. 執行各項生產活動，高效且安全的完成生產目標 2. 配合部門需求輪加班 3. 即時通報設備問題 4.做六休二(多的工作日期會加班計算；若遇到淡季也可能按正常紅字休) 輪班&輪班津貼(每月固定班別)： 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00、300元/天 夜班0:00-8:00、500元/天 福利： 1. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多4天的額外假期使用 2. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 3. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿 (每年不一定)。 4. 依表現發放額外年終獎金！