轉職熱搜工作

工作內容: 透過電話銷售台灣大哥大各項商品: 手機,資費,加值服務等. 1.百分之百內勤電話工作，不用在外辛苦奔波。歡迎有電銷經驗或願意挑戰高獎金銷售工作的你。　 2.提供完整教育訓練，期待你成為頂尖的銷售人才 & 賺取高額業績獎金。 工作性質：全職 工作時間：10 : 00~ 19 : 00 (週休二日) 工作地點：新北市三重區重新路五段，近捷運站先嗇宮站，湯城園區。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 技能需求: 1.口齒清晰,國台語流利,諳英文佳. 2.態度積極,具服務熱忱及學習精神,抗壓性高. 3.具電話客服或門市銷售經驗佳 4.能久坐辦公室和長時間講電話 5.願意配合加班 6.能承受銷售業績壓力 7.具強烈賺錢企圖心 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資待遇: 底薪:$30000+ 業績獎金(獎金無上限) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利雙享制度： ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■到職滿3個月電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

【工作內容】 1. 專案發想與參與自動化系統規劃 2. 協助人員績效考核製做，各項品質檢核，報表製作 3. 數據統計、數據視覺化報表產出 4. 跨部門溝通協調 5. 支援品管事務與主管交辦事項。 【工作地點】高雄市大寮區鳳頻一路312號5樓 【工作時間】9:00~18:00(休息一小時) 【休假制度】固休六日 【薪資範圍】28590-35,000(依照工作學經歷核薪) 【福利說明】勞健保、勞退、特休、三節獎金、年終獎金、教育訓練

⭐徵才⭐計薪人員~周休六日~月薪30k-40k ⭐上班時間: 08:30~18:00 ⭐中午休息: 1.5小時 ⭐工作地點: 台北市松山區南京東路五段(近捷運南京三民站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.員工出勤管理、薪酬計算 2.辦公室行政庶務 3.文書資料key in整理 4.勞、健保與團保等加保作業、行政業務支援 5.員工關懷 6.主管交辦事項 ⭐其他備註: 1.此為內部正職員工 2.大學畢業以上 3.對數字敏感、耐心且信心者尤佳 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

✨✨✨工作內容✨✨✨ (一)訪客參訪接待相關聯繫協調工作。 (二)訪客蒞局接待、接待相關事宜準備。 (三)國際合作平台網頁資料更新。 (四)訪客簡訊翻譯。 (五)支援單位重大典禮、活動、訓練及相關事務等。 (六)一般文書處理、電訪、其他行政業務及臨時交辦事項。 *接待人員需著正式接待服裝進行訪賓接待。(公司提供) 工作時間：星期一至星期五上午8至9時、下午5至6時彈性上班,每日8小時。 薪資：約35000-36000(依學經歷面議。加班費另計 福利：年終1個月(在職滿1年)、享三節禮金、旅遊、外訓、健檢補助及生日禮金 ***具備西語相關檢定證照 因需接待外籍訪賓 聽說需流利*** 聯絡人:吳先生 電話:037-586-186，0963252332 LINE:allenwu671206

相關工作經驗：1 年以上(執行環境保護執行計畫相關經驗尤佳) 工作內容概要： 1.協助環保局辦理焚化廠監督計畫相關工作(含現場巡檢，需有汽車駕照) 2.協助一般行政業務、事務聯絡、機關交辦事項、資料撰寫及資料彙整。 經驗及技術條件： 熟悉office操作(包括word、power point、excel等)

資訊人員分2類2種工作項目，請依照下方工作說明選擇要應徵哪種哪一類。 資訊人員B: 1. 資訊安全管理強化(ISMS)案。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 政府組態基準(GCB)設定及維護案。 4. 專業證照管理及教育訓練。 5. 本署業務組網站憑證申請及管理。 6. 資訊安全作業及執行。 7. 資訊/資安軟體管理及追踨。 8. 本署全系統網站監控管理(對外的系統)。 9. DNS flooding機制調整。 10. 協助資安健檢相關作業。 11. 共構機房維運案。 12. 配合本部機房相關工作事宜。 13. 辦理骨幹網路基礎設備維護案。 14. 本署兒少組及家支組資訊業務協助。 15. 其他長官臨時交辦事項。 資訊人員C: 1. 本部/本署共構機房管理及作業。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 4. 資安防護設備。 5. Mail Realy管理。 6. 本部/本署防火牆規則清查管理。 7. 協助業務單位資訊系統與廠商溝通協調、問題排除等。 8. 其他臨時交辦事項。 9. 政府組態基準(GCB)管理。 10. 網站憑證申請及管理。 11. 無限網路使用申請及管理。 12. 本署資產管理軟體、AD及Exchange電子郵件系統管理。 13. 本署障福組資訊業務協助。 14. 其他長官交辦臨時事項。

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 *月薪28,900~32,000元+津貼+銷售獎金 *津貼：手機帳單補助、加值服務減免 *年終獎金依年度績效發放；生日、端午節、中秋節、春節各$1000元禮金，到職服務未滿3個月禮金為$500元；未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助$1,000元/月。 *生日、三節禮金及禮盒、五一勞動節禮金 *舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光。 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。