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【公司介紹】 知名電信品牌直營門市，提供完整教育訓練、透明升遷制度及完善福利。加入團隊後將由專人培訓，無論是產品知識、銷售技巧或客戶服務皆有完整學習資源，適合喜歡與人互動、想挑戰高收入及長期發展的人才。 【工作內容】 負責門市接待、產品介紹及客戶服務，提供專業的電信服務體驗。 主要工作內容： • 接待來店顧客，了解需求並提供適合的電信服務建議。 • 介紹及銷售電信相關產品（門號、資費方案、手機及加值服務）。 • 協助辦理申辦、續約、異動及售後服務。 • 維護客戶關係，提供完善售後服務。 • 商品陳列、庫存管理及門市日常營運。 • 完成主管交辦事項及團隊業績目標。 【職缺特色】 ✔ 錄取即為正職員工 ✔ 公司提供完整教育訓練，無經驗可培養 ✔ 底薪保障，不因業績倒扣薪資 ✔ 固定底薪＋績效獎金，收入穩定且具成長空間 ✔ 明確升遷制度，可發展為資深專員、儲備幹部、店長及區經理 ✔ 全台皆有門市，可依居住地安排工作地點 【薪資福利】 固定底薪33,000元（保障底薪） 另享： • 績效獎金 • 平均月收入約35,000～50,000元 • 年終獎金 • 電話費補助 • 員工購機優惠 • 勞保、健保及6％勞工退休金提撥 【工作資訊】 工作地點：桃園區（依實際門市安排） 上班時間： 依門市營運時間排班（常見班別12:00－21:00，含休息1.5小時） 休假制度： 排班制，月休8～11天 【條件要求】 • 高中職以上畢業 • 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 • 喜歡與人互動，具良好服務熱忱 • 對銷售及電信產品有興趣 • 具門市、零售、客服或服務業經驗者佳

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ ▌上班時間：08:30~17:30 周休六日 ▌上班地點：台北市松山區敦化北路88號7樓 ▌工作內容： 1. 接聽客戶服務專線、訂單受理、下單處理、辦理結案 2. 顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 3. 客戶滿意度調查 4. 協助辦理主管交辦事務 ▌需求條件： 1. 不怕接電話 2. 中打反應快(接聽電話的同時要登打資料) 3. 對數字有概念

【工作内容】 擔任財富管理顧問，由顧客角度出發，提供全方位金融規劃服務，並透過團隊共同分析基金、債券、外匯等市場，維護關係同時開發潛力客戶。 【上班時間】 08:30~17:30；固定周休二日 見紅休 【上班地點】 依居住地點分發就近分行 【公司福利】 • 勞保、健保、退休金提撥、團保 • 年終獎金 • 調薪制度 • 員工持股信託 • 多元教育訓練資源 • 健康檢查 • 三節禮金 • 生日禮金 • 員工旅遊 • 員工房貸/信貸優惠利率 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

【Job Description】 1. 負責每月 500 至 600 名員工之薪資核算、考勤數據對接、獎金計算與扣繳扣款作業 2. 負責製作與覆核各類薪資報表（如：薪資明細表、人工成本分析表、各類所得申報表） 3. 負責員工新進、離職、調薪之勞保、健保、勞退加退保與投保薪資調整作業 4. 負責勞動法規、勞健保與職災相關申報作業（如：傷病給付、生育給付、育嬰留職停薪申報） 【Requirements】 1. 具備1至2年人力資源或薪酬相關工作經驗 2. 曾協助計算大量員工薪資或具備跨國企業工作經驗者佳 3. 具備零售產業經驗者優先考慮 4. 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 5. 精通 MS Excel 操作與數據處理 6. 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

【職位願景】 歡迎細心、負責且具備主動解決問題能力的夥伴加入！在此職位中，您將負責公司核心的應收帳款管理與月結支援，透過精確的數據處理，協助財務部門提供高品質的經營報表。我們重視團隊合作與跨部門溝通，提供穩定的成長環境與專業的系統作業流程。 【核心職責】 - AR 專責管理： 負責應收帳款入帳、沖銷處理，確保帳務即時且準確。 - 帳齡監控與對帳： 定期追蹤帳齡、提供客戶對帳單與分析報表，維護良好債信。 - 財務結算支援： 協助月結作業、製作付款明細及基礎財務報表。 - 審計合規作業： 整理會計師查帳、稽核所需資料，並落實財務文件歸檔管理。 - 主管交辦事項： 參與部門內行政優化或專案支援。 【應徵要求】 - 經驗： 具備 2 年以上財務或會計相關工作實務。 - 技能： 熟悉 Excel 函數應用及 ERP 系統操作。 - 特質： 工作態度積極主動，具備細心度與獨立解決問題的能力。 - 溝通： 良好跨部門溝通技巧與團隊協作精神。

不想每天固定坐辦公室的業務看過來！ 這份主要負責桃園區域的客戶開發與經營，外勤為主、工時彈性，也不用天天進辦公室。除固定週一進台北辦公室，其餘時間可以依照自己的客戶行程安排拜訪與開發!! 從找客戶、拜訪、提案報價、簽約到後續維護都會接觸，另外還有每季業績獎金，做出成果就有實際回饋！ ————————————— —工作內容 1. 負責桃園區域客戶開發，主動找尋新的合作機會 2. 拜訪客戶、了解廣告需求，進行方案介紹與提案 3. 處理報價、簽約及後續合作進度追蹤 4. 經營既有客戶關係，持續了解後續需求 5. 遇到客戶問題時，協助釐清狀況並找出適合的處理方式 6. 與內部企劃、廣告等團隊合作，協助案件順利執行 —工作型態 ■ 主要負責桃園區域 ■ 外勤拜訪、客戶開發為主 ■ 彈性工時 ■ 彈性進辦，不需每天進公司 ■ 固定週會、教育訓練或重要會議需配合進辦 ■ 週休二日、見紅休 喜歡自己安排拜訪節奏、比起坐辦公室更喜歡出去跟客戶聊的人，會比較適合這種工作型態！ —獎金制度 ■ 每季發放業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 獎金依個人／團隊業績達成狀況計算 —我們希望你 ■ 喜歡跟人互動，不怕主動開發新客戶 ■ 對業績目標有企圖心 ■ 能自己安排客戶拜訪及工作進度 ■ 有基本溝通、提案及問題處理能力 ■ 願意主動掌握市場狀況，不只是等客戶找上門 ■ 需具汽車駕照並自備汽車 【加分條件】 ■ 有業務／B2B 客戶開發經驗 ■ 熟悉房地產、建案相關產業 ■ 有數位廣告、媒體或行銷相關經驗 ■ 熟悉桃園區域市場 ✨ 彈性工時 ✨ 外勤為主、彈性進辦 ✨ 自己安排客戶拜訪行程 ✨ 每季業績獎金 ✨ 可累積廣告提案、B2B 開發及客戶經營經驗 如果你喜歡跑客戶、談合作，也希望工作安排可以有更多自主性，歡迎投遞履歷！

【工作內容】 1. 取送車服務 2. 主管交辦工作 【月薪】35,000（含伙食津貼1,800） 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】隔周六休 【上班地點】 南港服務廠-台北市南港區南港路三段53號 【條件要求】 ★ 具備駕照(普通小型車)

工作內容： (1)自助餐廳開餐期營運(僅午餐)及善後(例:餐飲服務、切水果、清潔保養) (2)餐飲服務事項(例:擺設桌型、茶水服務…等) (3)勤務支援(協助執行主管另安排之事項) 工作時間： 周一~周五07:30~16:30，週休二日、國定假日見紅休 ☑每日供膳 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退

做過行銷企劃，想找一份可以真的把專案一路做完的工作嗎？ 這個職位會碰到企劃發想、資料整理、提案簡報、跨部門溝通跟專案進度追蹤，工作內容不會只卡在單一小任務。 如果你喜歡把事情整理清楚、跟不同部門一起把案子推下去，這工作會很適合您!!!! ————————————— —工作內容 1. 協助行銷專案執行，追蹤時程與整體進度 2. 與不同部門溝通協調，確認專案順利進行 3. 參與廣告／行銷企劃發想，製作提案簡報 4. 蒐集市場及產業資訊，整理成企劃或分析資料 —我們希望你 ■ 1 年以上行銷企劃、媒體企劃、廣告或相關工作經驗 ■ 喜歡企劃，也願意處理專案執行細節 ■ 能跟不同部門溝通，遇到事情願意主動追進度 ■ 有基本資料整理及市場資訊蒐集能力 ■ 能使用 Word、Excel、PowerPoint ■ 有提案簡報或企劃書製作經驗佳 【加分條件】 ■ 廣告代理商／數位行銷相關經驗 ■ 有行銷專案執行或跨部門協作經驗 ■ 熟悉數位媒體、社群或內容行銷 ■ 有市場分析或簡報提案經驗 —薪資福利 ■ 月薪 34,000–39,000 元 ■ 目標年終全薪 2 個月(未滿一年依比例計算) ■ 每年另有員工酬勞 ※ 年終及員工酬勞依公司營運狀況發放 —上班時間 ■ 週一至週五 09:00–18:00 ■ 週休二日 ■ 見紅休 —工作地點 ■ 新北市三重區 ■ 捷運先嗇宮站步行約 6–7 分鐘 —福利 ✨ 目標年終全薪 2 個月 ✨ 每年員工酬勞 ✨ 年度調薪機制 ✨ 教育訓練／進修資源 ✨ 優於勞基法特休 ✨ 員工旅遊、Team Building ✨ 生日假、三節／生日禮金 ✨ 健康檢查及心理諮詢資源 ✨ 員工團膳補助 如果你已經有一點行銷企劃經驗，想把 企劃、簡報、專案執行、跨部門合作 這幾塊一起累積起來，歡迎投遞履歷！

📱知名電信-中區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.須配合輪班及排休 2.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 3.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 1.固定日班，見紅休 2.外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳