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工作內容【門市服務、商品銷售及電信業務推廣】 1. 電信門號申辦及配件銷售 2. 電信門市銷售專員年收入40萬~70萬 3. 手機操作與簡易故障排除 4. 提供顧客之接待與需求服務 5. 上班地點依照所屬居住區域派任 ☑️工作時間/休假制度 1、月排班、輪班制 2、排休、平均月休8~11天 ☑️工作地點 住家附近的直營門市 ⭐員工福利⭐ 1. 勞、健保、退休金提撥 2. 特休假、 3. 春節禮金、端午節金、中秋節金 4. 生日禮金 5. 每月定額電信費補助 6. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 薪資待遇 月薪 30,030 至 49,000 元 上班地點 全區都有職缺,依區域分配 上班時段 晚班上班時段：11:00/下班時段: 20:00 休假制度 排班制

#Autocad #2D、3D繪圖應用 【公司介紹】 專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程，包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等，於台灣股票市場上市。 【工作說明】 1、客戶規格澄清。 2、2D/3D繪圖，圖面發行。 3、料單計算與BOM上傳。 4、圖面料單整合歸檔。 5、機構模組設計、整機開發、機構設備組裝的專案參與。 【薪資】 月薪39,000-50,000，依經驗，年薪保障14個月，額外分紅約2-6個月。 【工作地點】 苗栗竹南總公司

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

✿ 台北市：大安、內湖、中山、北投 ✿ 新北市：三重、中和、新店 ✿ 中區：桃園、新竹、精武、南屯 ✵免經驗、免學歷、免面對奧客 ✵錄取率超高+馬上上班 ✵訂單超穩沒有無薪假 ✵知名外商、組織扁平、溝通0障礙 ✵有制度、有規模、有福利 ✵非短期，長期就是穩定 【上班時間⏱️】 免輪班✔️ 少加班✔️ 週一~週日，排班制、固定班別 08:00-18:00，6/8小時排班 1800-0200 1700-2300/1800-2300(輪班) 【薪資】 $時薪 191 (0000-0600時薪211) + 激勵獎金 0-500 (依表現核定) 【工作內容】＜單純好上手！＞ ▣ 有訂單時：優先處理客人訂單 確保7分鐘內獨立完成出貨流程 出貨流程：揀單、商品核對、包裝並放至出貨區等外送員取貨 ▣ 無訂單時：商品整理、補貨、進出貨核對、庫存管理、文書作業、盤點作業。 ▣ 其他注意事項：可搬重物(有推車)、必要時進出冷凍/冷藏庫(有防寒衣) 【工作地點】 1.中和：新北市中和區中正路766號(近遠東世紀廣場) 2.內湖：台北市內湖區瑞光路 (港墘站約5分鐘) 3.三重：新北市三重區 (先嗇宮站走路10分鐘) 4.新店：新北市新店區寶僑路235巷 (近CTX) 5.中山：台北市中山區建國北路二段 (行天宮站約400m) 6.北投：台北市北投區文林北路 B1 (明德站約700m) 7.大安：台北市大安區安和路二段32巷 (信義安和站走路3分鐘) 8.精武：台中市東區東光路 9.南屯：台中市南屯區向上路三段 10. 桃園：桃園市桃園區復興路 B1 (近桃園市政府) 11. 新竹：新竹市東區東美路 【其他福利】––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨每月激勵獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 固定班別 / 準時下班不加班 / 24小時冷氣吹到飽 【更多資訊 】––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❖ 優市是什麼? 和一般超商有什麼不同？ 優市為UberEats旗下直營線上超市品牌，以24小時營運滿足消費者需求，主要販售生鮮雜貨品項，具即時倉管系統、配送效率平均維持在30分鐘以下。 台灣第一間優市，自2021年8月19日起正式在台北市中山區提供服務。 目前總共12家，主要分布在雙北、桃竹、台中地區。 和一般超商最大不同是在，消費者透過UberEats商品，店鋪僅開放外送人員或自取，因此***不需提供現場顧客服務與客訴處理*** ❖ 獎金計算方式為何？ 分為團體績效與個人績效，包含出勤狀況、失誤次數、撿貨時間、顧客品質客訴指標等 ❖ 重物會很重嗎？ 店內提供推車，僅上下貨架時需徒手搬運 常溫最重約一箱2500ml *6(瓶)飲料、冷凍最重約一箱1900g*8(個) ❖ 平均排班人數多少呢？ 早晚班約3-5位全職+2-3位兼職、大夜班1-2位 ❖ 是否有升遷制度與調薪制度呢? 有的，每年皆會有固定考核

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：每月全薪37,300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～ 3.若未畢業但想投遞時薪職位，請於應徵訊息中說明！ ＊此職缺為立福人事代徵

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：新竹地區門市月薪37300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。