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招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

As our Contracted CMRQ Coordinator, you will be the key person to coordinate across Clinical, Medical , Regulatory & QA&PV teams. 1. CMRQ Department Coordinator: • Arrange CMRQ department/team meetings, cross-function meetings, teambuilding, and relevant activities logistics. • Take meeting minutes, consolidate task and provide to key stakeholders (Any tasks need to be consolidated to provide to line manager) • Assist CMRQ in communicating with HQ (Eg. Register for Novo Nordisk, prepare contracts, and delegate evaluation, etc.) • Ad-hoc tasks assigned by line manager 2. Data Maintenance and System Support • Daily of e-official letter • Ensure Contracts, CDA, orders and payments are updated/uploaded to Coupa system/OA system if needed 3. Project Support • Assist in preparing presentation slides • Manage CMRQ performance board • Arrange NN Academy seissions 4. Others • Order stationery for CMRQ Department About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

★本職位為英語應用工作，職務內容如下 1.擔任與國外合作廠商之溝通窗口 2.國內客戶委託案件之排程 3.協助國外出差挑工事宜 4.主管交辦相關事項 英文書寫及溝通需流利； 細心度需佳； 可配合國外出差。 歡迎挑戰英語工作及俱活潑、善溝通特質的人員參與我們的行列~ ★上班時間:08:30-17:30 ★休假:周休二日，見紅就休 ★薪資:38000以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ★本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★

【蝦皮店到店】智取門市_電話客服人員 ▶【工作內容】： 1. 接聽電話協助解決客人於智取門市操作相關問題、引導系統操作、辨識系統異常情況。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 ▶【固定上班時間】：早班 (8:30-17:30)_一～日輪班制 ＊(2~4周 崗位培訓_周休二日)-09:00~18:00 周一~周五 ▶【上班地點】：松菸辦公室＞台北市信義區菸廠路88號9樓 人員把關＋履歷書審（2~3天通知結果) ––歡迎截圖職缺+賴詢問,電話搜尋:0909579882

🟩中壢區人資專員/週休二日/獎金無上限🟩 【地區徵才】桃園市中壢區 【職缺名稱】人資專員 【工作內容】招募、行政作業、其他主管交辦事項 【福利制度】#週休二日 #獎金無上限 #三節禮金 #不定期聚餐 #全勤獎金 #餅乾隨便吃 【上班時間】 08:30～18:00 上午間修15分鐘 下午間休15分鐘 【休假制度】 週休二日（見紅休） 💼找工作找璐璐🍭 『聯絡方式』📱0916-310-849 賴：lulu849 璐璐小姐 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗

【公司介紹】 我們是一家全球知名的化工企業，成立超過150年，據點遍布全球90多個國家，產品應用於汽車、電子、半導體、農業等產業。台灣分公司成立已超過50年，並在北中南設有多個生產基地，觀音廠為全台最大據點，主要負責半導體製程專用特殊化學品的生產，客戶群涵蓋國際知名大廠，產業穩定、發展前景佳。 【工作內容】 1. 遵守集團及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序。 2. 執行 5S、黃卡及safety short talk。 3. 穿戴PPE，定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 4. 確保產出產品品質穩定，符合客戶要求，即時通報品質問題。 5. 確保產品依據WI生產並記錄。 6. 即時通報設備問題。 【上班時間與津貼說明】 周一至周五，須配合輪班（每周日、中、夜班輪調） 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00，$300元/天 夜班0:00-8:00，$500元/天 【公司福利】 1. 提供交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終獎金！

【工作內容】 建立、檢核及修正標準化之作業流程 制定與管理客服部門各類績效指標 建立與進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理 協助前線客服人員處理特殊客訴案件 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊 規劃主動式客服計畫，安排校園、公家機關、租借站點等產品說明與註冊活動 【招募需求】 至少3年以上客服務經驗，包含線上與線下客服 具備團隊帶領及建立經驗 中/台語精通、英文中等 強大企圖心、注重細節、目標導向 組織能力佳，能同時執行多個專案並獨立作業 擅長透過結構化、數據化及跨部門團隊合作解決問題、樂於優化現況與流程 精通office軟體

【關於RecruitFirst】 RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 【工作内容】 -負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) -與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 -即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 -協助雇主品牌宣傳招募活動 -日常行政人事作業 【What We Expect】 -大學以上學歷,不限科系 -英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) -有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 -擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 -對招募及業務性質工作抱有熱誠 【收穫滿滿】 -培養敏銳度及突出的識人能力 -拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 -培養優秀的行銷及業務能力 【What We Offer】 -透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 -理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 -多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 【外商工作環境】 -公司就在台北101捷運站，交通便利 -舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 -80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 -零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 -在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! #歡迎參觀我們的IG : https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5

👩🏻‍💻人資專員👩🏻‍💻 📣人力資源管理、管理員工出勤、請假、幫廠區找員工📣 💵獎金無上限💵 ════【職缺介紹】════ 【工作時間】: 08:30~18:00 週一至週五 【工作地點】: 桃園市中壢區環中東路二段308號1樓 【休假制度】: 周休二日、見紅休 【薪資結構】: 保障底薪 + 獎金無上限 【工作內容】: 1.規劃與執行人員招募、電話邀約，以解決公司的人力需求問題 2.為雇主、企業找尋工作人員，或為求職者媒合合適工作機會 3.達成業績目標與部門主管所交辦事宜 【上班條件】: 1.積極主動 2.能獨立作業並達成目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.可接受長期外務 (會開車、騎車佳) 5.須有電腦、熟悉手機或電腦基本操作、具備基礎文書處理及美工能力 ════【職缺福利、願景】════ 🔅同事和諧、工作氣氛佳 🔅零食、糖果任你吃 🔅達成獎勵金 🔅三節禮金 🔅生日禮金 🔅享勞健保及勞退6％ ════【預約報名】════ ❥❥❥❥❥【快-速-應-徵】❥❥❥❥❥ 📱來電詢問 0981-707-343 小紫人資專員 加LINE截圖+賴(電話搜尋)

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