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我們是已經股票公開發行上櫃公司(代碼7877)專注於潔淨能源光電產業的專業企業，主要服務於潔淨能源發展相關的客戶群，致力於提供創新和高效的太陽能解決方案及漁電共生與農電共生的經營管理，滿足市場上日益增長的節能減碳趨勢及ESG需求。 工作內容： 1. 派駐於嘉義布袋，主要負責漁電共生案場之漁業管理相關事務。 2. 支援漁電共生、太陽光電專案計畫執行、進度追蹤、案場開發及現勘。 3. 多方單位(業主、政府機關、養殖戶、供應商)溝通協調，確保專案推進。 4. 撰寫養殖計畫書、繪製圖面，並協助專案申設及養殖相關文件（水權、養登、放養申報）之彙整與送件。 5. 協辦漁電研討會、ESG系列活動。 6. 其他主管交辦事項。

1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳)

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【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，台灣區辦公室已經營超過二十年以上，在亞洲地區有14間辦公室，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流，了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【需求條件】 - 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗不用擔心，我們有完整一對一導師制度，帶領你快速累積經驗值 【配合時間】 學期間平日配合3天以上 更多關於立可人事： * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞履歷到talent@recruitexpress.com.tw

我們安康長照集團下屬：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批

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【專案執行與現場配合】 • 門市展店、改裝與進撤櫃專案處理： 協助執行新店展開、既有門市改裝及進／撤櫃等專案作業，包含圖面確認、施工排程、物資統整、道具調撥與現場支援，確保門市開發與調整按計畫順利完成。 • 專案支援與現場作業配合： 配合主管或專案進度安排，參與現場會勘、施工說明會、驗收紀錄與拍照備存等作業。 【日常維運與修繕管理】 • 日常維修案件管理與派工追蹤： 每日登入系統確認門市維修案件狀況，負責廠商派工作業、進度追蹤、完工回報與異常處理建議，維持門市設施運作穩定。 【行政、財務與庫存管理】 • 發票請款與工程費用資料管理： 定期彙整協力廠商請款文件，核對作業項目與合約內容，分類建檔，並協助與財會部門對接付款流程，提升財務透明度。 • 道具與物資庫存維護與調度： 建立道具與工程耗材庫存清冊，定期盤點、登錄使用紀錄，並支援各店鋪裝修或活動之物資調撥需求。 【跨部門協調】 • 跨部門協調與作業流程整合： 作為工程部對內（營運、採購、倉儲）及對外（廠商、技師）溝通窗口，協調資源排程與處理時效，提升整體作業效能。

📍 工作地點：台中 💰 薪資待遇：月薪 35,000-45,000 元（依經驗與能力調整，另有加班費與績效獎金） 💡 經驗需求：無經驗可，公司提供完整培訓，有相關工程/監工經驗及具相關證照者佳 📌 工作內容 • 協助工地進度追蹤與施工品質及工安監督 • 負責人員安全管理與現場紀錄 • 協調工地材料進出及設備使用 • 協助工程師/主管處理現場突發狀況 • 業主需求討論 • 定期回報進度，確保工程準時完工

1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。