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夯!!🧬知名生物科技公司🧬樣品管理助理 📌南港 #長期 #周休二日
月薪 34000元 台北市南港區 工作經歷不拘🔥知名生物科技公司現正招募〝樣品管理助理 〝‘🔥 錄取後就能馬上報到!! 非常適合年末尋求工作機會的〝你〝!! 【工作內容】 1、負責系統案件相關訊息的建立以及維護、更新。 2、協助處理案件帳務與其他內部行政工作。 3、支援其他團隊相關任務。 4、其餘主管交辦事項。 . 【工作地點】 台北市南港區園區街 . 【薪資】 34,000/月 . 【工作時間】 周一-周五 9:00-18:00(中間休息一小時) . *需對〝專案管理〝有基本認識* *具基本英文讀寫能力* 【福利】 ✨每月慶生會✨ ✨零食櫃、咖啡機任你用✨ ✨不定期員工聚餐✨ ✨勞健保自負額由公司負擔(實領34K)✨展開 -
長期❗️微風信義🛍️顧客服務台工讀生#工作簡單#百貨公司#信義區
時薪 210元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助民眾進行贈品兌換 2.辦理停車折抵 3.處理失物招領 4.服務台各項業務諮詢與處理 5.完成主管交辦事項 . 【上班時間】 10:00/10:30~17:00-18:00 . 【工作日期】 即日起-12/31 (希望一週至少能配合四天) . 時薪$210/h *國定假日時薪雙倍*展開 -
LL- 瑞星內部招募 人事顧問
月薪 35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘工作內容: 1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 2.勞健保與薪資管理 3.新客戶開發 既有客戶維繫 4.交辦事項完成 徵才要求: 1.具備業務經驗 2.人力資源相關領域經驗 3.無經驗可,須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 4.本職位需負擔招募人數壓力與要求展開 -
【Rising】獵才招募顧問 Recruitment Consultant #設身心障礙保障名額
月薪 28590~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘只要你 具有熱情、肯努力肯學習、具有好奇心! 並勇於挑戰,瑞星歡迎你💖 工作內容: ● 負責人才管道進行開發與獵才 ● 評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待,找到符合需求的人才 ● 針對需求進行履歷搜尋/篩選並安排面試進行客戶/人才媒合溝通 ● 規劃與執行人員招募、甄選與任用 來對瑞星,你可以獲得... ◎ 透過工作了解不同企業文化與職業市場脈動! ◎ 超優工作環境、優渥獎金制度,歡迎來挑戰! ◎ 無經驗者亦歡迎! ##瑞星保有身心障礙名額,歡迎身心障礙者投遞。 《在我們團隊,每個人都熱情有衝勁,如果你有心也想了解這個領域,歡迎加入🔥》展開 -
酷澎🚀 人資招募助理 ∥穩定日班.技能培養.環境佳 (AY) 新鮮人/應屆畢業生可!!!
月薪 32000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘最大電商✨ 創新團隊! 公司文化新穎、氛圍佳! 快速成長與擴編、穩定發展中! 歡迎投遞應徵,成為我們重要的螺絲釘! 您將負責~ 1. 安排面試,人選/面試官 2. 人選的合約文件發送 3. 處理人選到職相關事務: 人選資料進系統,以及新人的人事系統課程 上班時間: 一到五 9:00-18:00 期待條件: 1. 基本文書處理能力,簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 細心態度積極主動,具責任感 4. 英文書信能力即可(有可能遇到國外的面試人選) 薪資:32~35K 依經驗&面試表現敘薪展開 -
【Rising 內部職缺 - 科技/其他產業】招募顧問 Recruitment Consultant
月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通,扮演媒合兩者的重要角色,工作內容兼具服務、業務及人資招募性質,是具備高度專業性的職務;我們秉持『誠信、專業、效率』原則,以主動積極的態度和良好的溝通協調能力,提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業,招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選,並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員, 對內,你會擁有一群優秀的團隊夥伴, 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向,熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫,可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長; 對外,你會接觸到各個領域的菁英人才, 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度,進而掌握世界發展的脈動! 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求,推薦優秀人才及安排有效面談; • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務; • 提供人才職涯建議,協助媒合工作機會,建立雙方互信的合作基礎,並持續充實人才庫; • 高度目標導向,可利用各種渠道開發及篩選出合適人選; • 持續關注產業動態,分析市場脈動,且樂於分享所知所得; • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係,創造三贏; 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀; • 熱情有活力,喜歡與人互動,對人保有高度好奇心; • 邏輯清晰,具備耐心及敏銳度,擅長傾聽與溝通; • 熱愛學習,樂於分享,秉持利他主義,期許發揮自身影響力; • 主動積極,擁抱變化,保持心態開放及彈性; • 對於自我職涯及收入有明確目標,不畏挑戰,持續追求自我成長; 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗; • 1 年以上的招募人才相關經驗; • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎; • 學校社團幹部領導經驗(例如:系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等); 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展,我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度,能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗,只要你對獵才產業有興趣,且認同Rising的理念, 願意和我們一起透過自身影響力,為他人及社會創造更多價值與意義,Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇! ➤ 追蹤我們,了解更多 官網:https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣,亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請,我們會盡快聯繫合適者安排面試,若不符資格,將不另行通知,謝謝你的體諒。展開 -
招募顧問(內部正職)
月薪 30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登>面試>報到>員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休展開 -
JW【這是業務版的人資】人資實習生#獵才#業務高獎金#具轉正機會
時薪 190元 台北市大安區 工作經歷不拘獵才顧問是業務版本的人資,我們更專注在人才招募上,不論各項產業、職等都有我們的影子,你會在這份工作上得到招募的專業、助人的成就,以及業務獎金,我們擁有各產業專業的招募顧問,持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。 . ★Rising的特殊成就 -2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司 ★我們的每日任務 1.【搜尋/面試/推薦】協助各大企業進行人才招募與派遣 (到哪都有我們員工!) 2.【開發/服務/合作】企業客戶招募業務開發,並提供專業諮詢、輔導與服務 3.【目標/業務/獎金】達成年度/每月招募目標與業績 ★我們團隊成員的樣子與期待 1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己) 2.喜歡有挑戰性的工作,為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思) 3.具備招募面談經驗、業務開發經驗、相關產業知識及人脈基礎者加分 ★我們的薪資/福利/團隊 1.優渥的業務獎金制度給正職、優於市場行情的時薪給實習生,即便實習生作,也有額外高獎金! 2.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊,會塞餅乾在你桌上的隱藏福利 3.每周五下午茶,帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐 4.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進 #團隊擴編中,邀請你一起成為企業的助手、求職者的貴人 #白底黑字的文字是冰冷的,歡迎投遞履歷,讓我們用有溫度的討論了解彼此!展開 -
人資管理_知名健身中心 (3009560)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理展開 -
【台灣知名服飾品牌】南區門市督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗工作內容:管理台南到屏東約18-20間店,有專櫃也有門市 1. 門市商場營業目標規劃與達成/行銷提案與執行 2.門市商場日常運營管理,包含門市店面形象、軟硬體設備維護、商品進出貨及分配調轉、門市人員服務品質等工作管理監督 3.門市商場營業管理報表製作與分析 4.門市商場店務工作或人事問題處理 5.市場資訊收集與分析 6.通路開發、展店或關店工作處理 7.人力調度與排班 8.公司政策執行與監督 9.其他門市運營相關工作 具備工作經驗: 服裝門市管理經驗 員工福利與制度: 1. 薪資採固定薪資加績效獎金 2. 符合法跟規定,包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金(或禮品)、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等,以上非固定提供,視公司營運績效而定 4. 不定期舉辦聚餐活動展開