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一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括食材成本、營運成本、協助內場物料庫存及設備庫存盤點等。 2.內場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對內場人員進行不定期教育訓練、確保出餐品質及安全衛生。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道，對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.內場標準sop流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗， 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 或其他服務業主管經驗者. 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。

工作內容: 機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備簡易查修、緊急事件排除、施工安全管制、巡檢 工作時間: A班(08:30-17:00) 休息時間1小時 B班(10:00-19:00) 休息時間1小時 C班(13:00-22:00) 休息時間1小時 依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利， 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 丙級室內配線、丙級冷凍空調或丙級用電設備三擇一皆可

在台北美系列飯店，我們的使命是讓每位旅客都能擁有一段難忘的台北之旅！作為台北市區的指標性連鎖品牌，我們提供的不僅是舒適的住宿環境，更是一份貼心的服務體驗。走進我們的團隊，感受我們對工作創新的熱情，以及與同事間的默契合作。✨ 1. 提供櫃檯接待服務：包含入住、退房及訂房手續 2. 精準處理帳務稽核與報表製作 3. 回應旅客需求，提供旅遊資訊及協助安排 4. 協助行政事務及按主管指示完成工作 5. 快速處理突發狀況及保障旅客安全 福利一覽： - 年終獎金、三節獎金及生日禮金 - 健保、勞保及職災保險 - 餐費補助與員工進修補助 - 員工旅遊、部門聚餐，更有語言證照加給 - 彈性請假制度，關注工作與生活平衡 我們期待熱情、友善的你加入！用你的微笑和服務，讓旅客感受家的溫暖，我們在這裡等你！ 💼

1. 制定及執行居家照護個案管理計劃，包含需求評估、服務計畫撰寫及資源連結。 2. 熟悉居家照護相關法規與標準，確保服務符合相關法規要求。 3. 帶領團隊進行個案追蹤管理，包括定期訪視及服務品質監控，掌握個案情況變化並進行必要調整。 4. 統籌招募與管理，協助社區資源開發及推動社區外展活動。 5. 負責居家服務督導工作，提供專業諮詢並支援團隊成員解決實務問題，確保高效工作。 6. 熟練操作電腦及相關記錄軟件，負責重要文書行政管理及服務報告撰寫。 7. 協調跨機構合作，維繫良好的溝通與醫療團隊、相關機構整合資源，提供高效服務。 歡迎對社會工作有熱情且具備相關專業能力的您投遞履歷，一起加入我們，讓我們攜手為需要幫助的人創造更多價值，期待您的加入！

✅ 【預售屋 建案專案經理】Project Manager ■ 工作職責 1.主導建案整體銷售策略規劃與進度控管 2.與建設公司協調建案產品優化與行銷時程 3.負責案場營運管理、團隊領導與銷售績效追蹤 4.統整市調資料、制定定價策略與廣告企劃 5.督導接待中心接待品質與整體服務標準 ■ 工作內容 1.建案說明會主持、週報撰寫與業主回報 2.廣告企劃發想與文案核稿 3.成交控管與售後追蹤協調 4.銷售話術設計與教育訓練 5.跨部門協調行銷設計、行政貸款、代書合約流程 ✅ 需要特質 1.高度責任感與抗壓性，能獨立承擔專案全盤運作 2.具備領導與團隊管理能力，帶領銷售團隊向目標邁進 3.邏輯清晰、擅長統籌規劃與溝通協調 4.對市場動態與數據分析敏銳，具備策略思維

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