轉職熱搜工作

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計

1. 配合班內課程進行錄影。 2. 維持教室黑板及環境整潔。 3.上班時間：平日早班一到五(大約時間早上9點-下午5點，視老師上課狀況而增減) (1.)視課程進行可能會有提早上課或延遲下課的情形。 (2.)須於上課前30～40分鐘到班。 4. 其他主管臨時交辦事宜。

1.接待學生，並回答課程內容及相關諮詢服務。 2.電話接聽與溝通協調，並提供課程資訊服務。 3.協助文書處理及收發信件。 4.線上(如：facebook及line@)回覆並處理學生問題。 5.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者!!!

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

☛ 負責咖啡產品線之業務推廣、銷售計畫執行與營業目標達成。 ☛ 維繫既有客戶關係，掌握客戶需求、產品使用狀況及後續合作機會。 ☛ 依據客戶營運型態與咖啡需求，規劃產品提案、樣品測試、報價溝通與合作建議。 ☛ 協助咖啡產品介紹、客戶體驗或相關課程安排，提升客戶對產品理解

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正大自民國51年從事紡織製造生產，於民國90年代轉型後，積極活化公司自有資產，行業跨足商用不動產投資及租賃、物業管理，範圍包括台北市的中山區、北投區、士林區、新北市新店區及淡水區等。 團隊目前於專業經理人帶領下積極開發未來具潛力之地段，並因應趨勢打造專業物業管理團隊，為未來智慧建築及高端物業提供至上的服務。 我們希望找尋積極有團隊精神的新血加入，我們希望您擁有自信與專業，善於幫助公司爭取市場上競爭的優勢。(獎金另計) 【工作內容】 本職務主要負責集團自有不動產相關專案之專案管理、跨部門協調與進度推進，協助整合內外部專業團隊，確保各項專案依目標、時程及決策方向順利執行。 * 負責自有資產活化、不動產開發及都市更新相關專案之管理與執行追蹤。 * 規劃專案時程、工作項目、責任分工及里程碑，掌握進度與風險。 * 整合內外部專業資訊與團隊資源，協調跨部門及外部顧問推進專案。 * 協助不動產開發可行性、市場、財務及稅務等相關分析與資料彙整。 * 擬定、整理及審閱專案相關合約、協議、公文及會議文件。 * 負責會議紀錄、決議事項、待辦事項及後續執行追蹤。 * 蒐集不動產市場、法規、政策及產業資訊，提供專案決策參考。 * 需具備擬定及審閱合約、製作公文書之能力，熟悉都市更新作業流程。 * 其他主管交辦之專案及跨部門協作事項。 工作基本要求： 不動產、都市計畫及建築相關法令、不動產估價及登記之基本認知 【官網】 https://www.jangdah.com.tw/

你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ §§ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊 §§ 2024年業績2億8千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

1. 不動產買賣、租賃案件開發與銷售 2. 潛在客戶開發、需求分析及客戶關係經營 3. 房屋帶看、物件介紹、議價及成交協助 4. 商圈經營及市場資訊蒐集 5. 既有客戶維繫及轉介紹開發 6. 提供客戶不動產相關專業諮詢 7. 協助辦理簽約、過戶等相關交易流程 你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ ☆2025達成2.2億傲人成績，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【薪獎制度】 1. 新人訓練補助 : 受訓期間無憂學習。 2. 高專差異化獎金 : 業績越高獎金越多。 3. 帶組業績獎金 : 團體共同努力創造高收入。 【福利制度】 1. 團險 : 高額意外險保障，讓您放心拚業績。 2. 聚餐 : 每月歡聚，不定時活動領獎金，輕鬆吃喝又玩樂。 3. 年度國內旅遊 : 照顧員工也照顧員工家人。 4. 出國獎勵 : 會作業績也會玩，讓你生活更精彩。 【終身事業】 1. 業務入股制度 : 創造業務人生被動收入。 2. 店長、組長獎金 : 業績帶動額外收入、分紅制度明確，獎金無上限。 3. 內部創業展店制度 : 輕鬆展店無負擔。 4. 股東盈餘分配 : 永久收入不間斷。 【後勤資源】 1.法務、行政祕書、會計、人資、行銷企劃人員、代書部、百萬級專屬簽約中心、教育訓 練中心，完善的後勤行政支援，幫您輕鬆做業績。 2.自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、資源豐富，助您成交更有利！ 3.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助資源】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．個人、店及公司網站資源。 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://youtu.be/fS9YbHPG8B8 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

一、營業管理： 1.規劃與追蹤營業目標，確保業績達成與持續成長。 2.分析銷售數據及市場趨勢，提出具體且可執行的優化策略。 3.協助業務團隊強化客戶關係管理，並優化營運流程以提升效率。 4.跨部門溝通協調，推動專案執行並提升整體營運績效。 二、授信審核管理： 1.審核與控管業務提報之客戶授信案件，評估並降低潛在風險。 2.建立及優化信用控管制度與作業流程，確保作業合規與一致性。 3.定期追蹤與監控應收帳款狀況，有效降低逾期與壞帳風險。