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Position Summary: • Candidate should have a bachelor’s degree • 0~2+ years of relevant work experience within HR or Talent Acquisition function • Experience in the APAC region Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management

1.【信義區全球投信品牌 MIS/IT】 • Manage or assist with any IT/MIS/network/system (HW&SW) related project as required. • Work with external vendors and in-house partners when required. • Provide regular status reports to management. • Ensure IT documentation is kept up-to-date and accurate. Qualification: * At least 2-5 years’ experience directly supporting users in a financial institution. * Knowledge of market data infrastructure and applications, including Bloomberg. * A technical understanding of Windows 10, Windows 11, Office 365. * The skills to provide broadband and VPN troubleshooting. * Experience with Asset management of IT equipment both in office and Working from home equipment. * understanding of LAN\WAN technologies, a solid understanding of TCP/IP networking. * understanding of Windows and UNIX 2.【松山區知名記憶體外商 IT專員】 • Company Internal system and report development • Server Database maintenance • User support Qualification: *擅長工具: Windows 10、ASP.NET、C#、Java、MS SQL、Adobe Acrobat、Excel、Outlook、PowerPoint、Word 3.【中山區ACG公司 MIS工程師(Helpdesk)】 • 使用者電腦相關問題排除 • 電腦軟/硬體設備安裝、測試及維護 • 辦公室網路、通訊、自動化設備維護 • 熟悉 GWS / AD / M365 / 個人裝置(如：iOS、iPadOS、macOS、Windows OS、PC、Laptop)的操作與管理 • 支援與維護 IT 相關系統、協助執行交辦事項 * 主要具Helpdesk技能 * 其次為伺服器、機房等 * 擅長工具：Mac OS、iOS、Windows 10、Microsoft Office * 基本程式撰寫能力 - Shell Script / Powershell * 熟悉 Entra ID / DNS / DHCP 操作尤佳

1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業

📢日商公司徵品牌行銷助理(無經驗可/擅長溝通/喜歡從事企劃類工作) ●上班時間：8:30-17:30 ●休 假：週休二日 ●公司產業：影印機/事務機產業 ●工作內容： 1協助辦理VIP獎勵旅遊、會議活動，參與行程規劃外，溝通協調相關協力廠商，以確保活動執行流暢度及VIP滿意度。 2執行企業禮贈品詢價、製作、採購等行政工作，行銷品庫存管理。 3消費者促銷活動申請案件審核、客服案件回覆、贈品採購及上下架等相關事宜。 4.行銷製作物支援，包含產品型錄製作、印表機產品操作影片拍攝及剪輯、社群平台內容管理，以及監控社群每日留言及回覆。 5..協助用印、請款、供應商資料建立，及其他部門行政工作。 ●須具備技能： 1.需具有Illustrator、Photoshop、Premiere等軟體操作 2.有一年以上圖像製作及影片剪輯經驗尤佳，並提供作品集並描述參與程度 3.具有office基礎能力 4.活潑外向、擅長與人溝通、細心、有責任感，可思考客戶立場回覆客服案件 5.無經驗應屆畢業生有意願從事企畫類型工作 6.具備耐心，願意瞭解及遵守公司行政流程及作業規範

職稱: 生產部 助理工程師 工作內容： 1. 依照電腦顯示之工作說明,使用手動工具和固定治具安裝零件和硬體；在潔淨室環境中組裝晶圓製造設備。 2. 使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝機台設備 3. 檢查和核對清單協助預組件之確認 4. 保持乾淨、整潔的工作空間上班時段： 上班時間: 日班:週一至週五08:00am -17:15pm，午休45分鐘(供餐) (初期3-6個月固定早班) 中班:周一至周五16:00pm-01:15am，20:15-21:00 休息用餐(供餐) *假日&國定假日無須上班* 工作地點: 桃園市中壢區自強三路三號 薪資待遇: 月薪3萬2- 4萬(依照工作經歷核薪) 每月中班津貼:月薪的15％(約為4,800-6,000元) 每月夜班津貼:月薪的25％(約為8,000-10,000元) *工作每滿6個月將享有激勵獎金，最高每次發放1個月!*(出勤正常不任意臨時請假都可拿到1個月獎金!) 工作環境： 空調環境，環境乾淨明亮，友善工作環境 每工作2小時提供15分鐘休息時間 需求條件: 1. 高中/專科以上畢業 理工科系尤佳(若無亦可) 2. 可接受工作6個月後輪班制 3. 若無相關經驗亦可，願意學習的良好態度 注意事項: 1. 每月7號發薪，薪轉戶為中國信託或第一銀行 2. 若已有申請過良民證及健檢報告優先錄取 ***此為長期需求，最少須配合一年以上，若工作態度良好，將長期續聘&轉為正式員工*** 相關福利: - 一年一聘，每工作滿6個月發放激勵獎金1個月(只要正常出勤&工作態度良好皆可拿到最高額的獎金!) - 免費供餐!公司附機車停車位，須穿無塵衣 - 工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元) - 可參與每季的慶生餐會,尾牙晚宴,以及部門的各項活動

❗不定期加碼各項獎勵津貼❗私訊加入報班即可查看津貼❗ 🔗高錄取、立即上班 🔗免費供餐(美味4菜1湯) 🔗立即上班、長短期OK 🔗情侶朋友、等兵單、學生OK 🔗可日領：日班$1680 夜班$1920 🔗免費機車停車位 🔴額外介紹獎金$1000,親朋好友手牽手來報到 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☑️工作：理貨、揀貨、進貨、上架、貼標、文書 ☑️時段/薪資： ✅日班08:00-17:00 時薪$210/H ✅夜班17:00-02:00 時薪$240/H ☑️地點： 1️⃣桃園市大園區建國路(桃1) 3️⃣桃園市大園區中山南路(桃3) 4️⃣桃園市觀音區玉琳路(桃4) 5️⃣桃園市觀音區寶倉街(桃5) 6️⃣桃園市大園區航翔路(桃6) 7️⃣桃園市楊梅區環東路(桃7) －－－－－－－－✉️立即應徵聯繫✉️－－－－－－－－ ✌快速聯繫：0933-006313 ✌官方帳號報名：https://lin.ee/ZHfP6AZ ✌加入應徵報名：https://line.me/ti/p/fMiWO3DroQ

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【此為怡東派遣】 1. 統整廠務及生產資料並製作報表(熟悉Power BI及Excel為加分) 2. 協助製作各項簡報 3. 行政作業項目，如訂機票、飯店安排 4. 個人小型專案 (依據能力與興趣) 5. 其他主管交辦事項

* 香港商海、空貨運承攬業, 2024擴編業務團隊, 目前台灣分公司組織有40位員工, 業務人員有4位(含業務經理) , 另再尋找一位外派印度德里的Branch Manager * 職責: 1. 領導、管理和監督運營部、報價部、銷售部、客服部、客戶部以及人力資源和行政部，以達到銷售目標和客戶滿意度 2. 監督銷售團隊，確定目標客戶, 並轉化為公司客戶 3. 制定並實施與公司目標相一致的戰略銷售策略，以實現收入目標並擴大市場占有率 4. 駐德里辦事處，並向董事會報告 *人才需求條件: 1. 大學或碩士物流或相關專業畢, 英文聽說讀寫流利 2. 至少 10 年相關工作經驗，包括貨運業務管理經驗 3. 熟悉貨運代理業務及扎實的團隊管理經驗 4. 曾在跨國公司且快速步調環境的運營部門工作過，包括監督運營、報價、銷售、CS、客戶和人力資源及行政部門 5. 出色的溝通和表達能力、問題解決能力和卓越的激勵型領導者