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主要為負責公共工程之專案內業相關作業，說明如下： 1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責一般文書收發/文書資料處理、歸檔及庶務協助工作,應屆無經驗亦可培訓 3.公共工程相關報表製作(包含工程日報，表單製作及填寫，協助計價請款資料彙整) 4.需工作細心、主動學習配合度高 5.工區聯繫窗口、工程督導配合辦理 6.其它長官交辦事項。。

1.協助工程分包管理 2.工程協調與問題處理 3.協助施工進度、控管與核對 4.彙整公務相關文書作業 5.主管臨時交辦事項

1.處理安排預約事宜，如：訂房、訂位、訂高爾夫球等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽及轉接電話。 4.接待客人，並提供各項營業諮詢服務。 5.其他主管交辦事項。

1.負責機械零件、組立圖、圖面資料、抄圖、零件實品的繪製與備份存檔。 2.參與或支援軋機作業流程，熟悉機械設備名稱及組立關係。 3.測試機械呈現不良之原因做調整改善。 4.負責歸類廠區內所有機械製造程序。 5.協助生產流程必要的廠務和生管相關文書工作。

1.申報資料審核 2.相關報表核對 3.執行申報程式作業 4.程式異常處理 5.抽樣處理 6.健保局事項處理 7.健保局事前審查上傳及送審 8.申覆(爭議)處理 9.重大傷病申請登入及回覆

我們是專注於生產機械製造修配的企業，致力於為各產業客戶提供高品質的專用設備及服務，我們的客戶遍布電子、航太、鋼鐵、國防等多個行業，期待你的加入讓我們一起努力。 工作內容： 1. 核對帳款，處理開立發票及沖銷立帳等相關業務。 2. 審核應收帳款及應付款項之發票及憑證，執行相關帳務處理。 3. 基本電腦應用(若有ERP經驗者佳)，進行帳務管理，提升處理效率。 4. 配合會計師查核與申報作業，並將調整分錄入帳。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 處理零用金管理及現金收支作業，建立資金應用紀錄。 7. 一般文書資料的整理、歸檔及追蹤事項。 8. 完成主管交辦的其他財務相關工作。

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

1. 設計並執行理化課程教學計劃，清晰訂定教學目標及課程內容。 2. 準備教學教材及輔助資料，結合多元創新教法，提升學生的學科興趣。 3. 善於運用清晰且邏輯性的授課方式，幫助學生掌握基本原理及解題技巧，建立應考策略。 4. 隨時檢視學生的學習成果，根據學生需求，量身定制輔導，並定期與家長溝通，報告學生進度與給予建議。 5. 深入解析難題並提供改善建議，追蹤學習進展。