轉職熱搜工作

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 賣場和門市營運的經營管理 3. 人員的招募、訓練、與管理與調度 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

【即將開幕】Joyfull大全聯斗六店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.查核宅配人員及車輛於外勤服務作業之執行狀況 2.執行各項品質與專案查核作業 3.定期參與品質專案會議 4.針對服務品質問題進行分析，提出改善對策，降低人為失誤並提升顧客滿意度 5.製作與維護品質及營運相關報表

🎵 卡比音樂工作室｜儲備幹部招募（士林） 🔥 不是單純行政，而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始，逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容（營運支援） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向（依能力進階） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動／課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職，而是多面向培養職缺 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運／管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1. 貴賓室接待及管理。 2. 餐點預定、桌邊服務及擺盤準備等 。 3. 禮賓迎接及備禮安排等。 4. 活動安排：餐廳訂位、邀請及確認出席等。 5. 擔任助理秘書及完成主管交辦事項。

＊8.職務說明 生鮮外送首選品牌「全聯小時達」正在尋找熱血夥伴！ 如果你對零售業、電商充滿熱情，渴望搭上實體電商的爆發性熱潮，第一線投身於新興產業中，歡迎加入我們的團隊，與全聯小時達一起快速成長！ 【核心工作內容】 本職務屬純內勤服務性質，主要負責後端協調與門市支援，完全不需要直接面對消費者! 1. 門市電話支援: 透過電話即時協助門市同仁解決外送營運上遇到的各種問題。 2. 二線文字案件處理: 透過文字即時處理、追蹤並結案由第一線客服中心後送之消費者客訴案件。 3. 需求釐清與跨部門溝通: 協助釐清客戶與門市的需求，積極與團隊夥伴協作。 4. 工單管理與行政協作: 負責客服工單追蹤、統整與結案，並協助團隊夥伴與執行主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 1. 需配合假日排休制度。 2. 具備良好的中文字輸入速度與文字表達能力。 3. 情緒穩定度高，面對緊急狀況或負面情緒案件時，能保持冷靜與清晰的邏輯回應。 4. 熟悉基本文書作業處理（如：Excel、報表統整與操作）。 5. 樂於與團隊夥伴協作，共同維持積極、良好的工作氣氛。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。