轉職熱搜工作

1.負責日常文書資料處理、資料建檔，以及各類文件之分類、整理與歸檔。 2.配合主管交辦事項，彈性支援各項行政作業及跨部門協作任務。 3.其他工作內容及相關事項於面談時說明。

我們在找你 曾經是幼保科系，二度就業又想保留假日家人相處時光，也想擁有自己的財務自由，就來甜心熊吧！我們歡迎您！ 應屆畢業未來感覺閃閃發亮，但卻擔心沒有實際經驗，對育兒工作無法一下就熟練上手，別擔心！我們甜心熊擁有足夠經驗的師資，手把手帶您入職場！ 非本科系但有托育人員執照，不想被教案,備課,成長日誌等文書作業綁架~內心吶喊著：我只想單純好好照顧孩子們呀！來甜心熊吧~這些繁複的行政文書都由主任及行政完成即可！老師們只需好好照顧可愛的孩子們,幫助他們成長茁壯就可以嘍~ 工作內容: 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4.維護托育環境整潔(包含教玩具消毒)。 5.配合中心課程內容安排及親師座談。 6.完成主管交代事項。

1. 依照社區規定執行日夜間安全巡邏作業，包含樓層、地下室、周邊環境及出入口之安全檢查 2. 操作監視系統、門禁管制設備及對講機，監控出入人員、車輛與可疑狀況並即時通報 3. 執行門禁管理與鑰匙管制，負責訪客登記、包裹及物品代收移交流程 4. 依標準作業程序處理火災警報、停電、電梯受困、住戶求助等緊急狀況，並配合基本消防與急救知識 5. 配合大樓公共設施與設備運轉時段，協助監督機電、照明、門窗、停車場等基本安全與異常回報 6. 依規定填寫交班紀錄、巡邏紀錄及異常事件報告，確實執行保全勤務相關文書作業 7. 依管理規約協助住戶糾紛現場管制與秩序維護，並配合管委會與物業管理單位執行現場管理指示 京陽物業為東京都全省服務網旗下專業物業管理團隊，提供社區大樓與商辦客製化的安全管理服務。歡迎具保全相關經驗或有意投入物業安管工作的您加入新北市日／夜班安管團隊，與我們一起守護社區安全，期待您的加入並立即投遞履歷。

1日常銷售發票開立、各項費用單據彙整 2.例行性報表之製作、文書處理、庶務性行政工作、協助業務相關事務。。 3.協助採購、訂貨、進銷貨相關事務、與廠商聯繫。 4.跨部門後勤支援等相關作業事宜。 5.主管交辦事項。 有行政業務相關經驗尤佳

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.辦理人員招募及甄選作業，包含人才搜尋、面試、錄用及招募管道開發等相關工作。 2.協助各單位進行人力規劃及招募策略規劃，掌握組織人才需求並提供相關建議。 3.執行招募平台及人才資料庫管理，規劃、發布及優化招募廣告，並分析招募成效及提出改善方案。 4.執行人事、薪資、考勤等相關作業，並協助處理勞動法令、勞資關係及員工相關問題。 5.辦理員工關懷及溝通相關工作，蒐集員工意見與回饋，協助提升員工留任及組織穩定度。 6.配合人力資源相關制度、專案及其他人資業務之規劃與推動。 本企業有多項人事相關職務，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

我們在找你 曾經是幼保科系，二度就業又想保留假日家人相處時光，也想擁有自己的財務自由，就來甜心熊吧！我們歡迎您！ 應屆畢業未來感覺閃閃發亮，但卻擔心沒有實際經驗，對育兒工作無法一下就熟練上手，別擔心！我們甜心熊擁有足夠經驗的師資，手把手帶您入職場！ 非本科系但有托育人員執照，不想被教案,備課,成長日誌等文書作業綁架~內心吶喊著：我只想單純好好照顧孩子們呀！來甜心熊吧~這些繁複的行政文書都由主任及行政完成即可！老師們只需好好照顧可愛的孩子們,幫助他們成長茁壯就可以嘍~ 工作內容: 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4.維護托育環境整潔(包含教玩具消毒)。 5.配合中心課程內容安排及親師座談。 6.完成主管交代事項。

📣高階牙科櫃台客服 ❝ 禮凡牙醫診所｜近行天宮站｜快速回覆 ❞ –––––– 🦷【你的工作內容】 ▸患者接待與服務品質維護 ▸掛號、批價、櫃檯行政流程 ▸約診安排與療程追蹤管理 ▸健保申報、抽審相關作業 ▸術後關懷與口腔衛教說明 ▸文件整理與行政支援 ▸基礎跟診與X光協助 ▸器械清潔消毒 –––––– 💼【我們希望你具備】 ✓牙科相關經驗 1 年以上 ✓溝通能力佳、口條清楚、有耐心 ✓喜歡與人互動，具服務熱忱 ✓願意學習健保 / 自費說明 / 客戶經營 –––––– ✨加分條件 ➜ 有健保申報、抽審經驗 ➜ 能說明自費療程 ➜ 有客服經驗 –––––– ⏰【工作時間】 ▸輪班制 9:30–21:30 ▸週六 9:30–17:30 ▸平均每週不超過 40 小時 –––––– 🌴【休假制度】 ✦週休二日（排休） ✦每月休 8–10 天 ✦國定假日休 ✦特休依法給足 –––––– 🎁【公司福利】 • 勞健保＋勞退 • 三節禮金 / 年終獎金 • 在職進修培訓（專業升級） • 員工旅遊＆聚餐活動 • 員工與眷屬看診優惠 • 制服＋員工休息室 • 交通便利（近捷運） –––––– 🌱【我們給你的不只是工作】 在這裡，你不是單純櫃台 而是診所營運不可或缺的一員 我們重視專業、也願意培養你 📌如果你正在找這樣的機會： ✓想提升收入 ✓想累積真正專業能力 👉 歡迎加入我們，一起成長！

【 高月薪保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】國文教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【徵才條件】 ＊對教育有熱情、有堅持，喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有完善的月薪獎金制度、完整的培訓課程與教學支援團隊，陪伴你穩定成長，專注做好教學。 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 獎金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2. 多元的獎金制度與補助 3. 提供完整師資訓練 4. 不定期舉辦教學進修課程 5. 不定期舉辦團隊聚餐 6. 不定期舉辦國內外員工旅遊 7. 透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值