轉職熱搜工作

1.依據ISO規定，使用測量儀器進行檢查、測試，使材料或成品符合規格。 2.ISO文件製作、稽核管理及維護更新。 3.原物料、製品檢驗及品質管理驗證。 4.竣工資料製作。 5.異常單開立。 6.客訴問題溝通及解決。 7.主管交辦事宜。

一、工作內容： 執行教育部高教深耕計畫之相關行政庶務、主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.具學士(含)學歷以上，教育、資訊、設計相關畢業科系尤佳。 2.曾擔任研究助理或具有計畫執行相關經驗者。 3.具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯能力。 4.具有活動企劃能力經驗者。 5.具備美編或網頁管理能力。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.有利審查之佐證資料。 四、薪資待遇: 1.學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月，含三節禮金、勞健保與本校福利。 2.具相關工作經驗者，視情況以累積年資敘薪。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：李惠如 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5845 3.聯絡人電子信箱：hjli@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年9月30日前，將履歷表、畢業證書與相關有利審查之佐證資料函寄或E-mail至hjli@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵計畫專任助理」。

1. 報表產出及維護 2. 辦理國際轉調及外籍任用事宜 3. 專案規劃與執行 4. 員工活動辦理 5. 其他HR相關行政事項

《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60％，不囉嗦！ 　　　　　　　　　　－無門檻、無條件，不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資，擇優後再加上A碼拆帳 　　　　　　　　　　－對輕度服務為主的居服員更友善，保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金，依前一年累計薪資3％＋考績加權 　　　　　　　　　　－累積年薪越多、考績表現越好，五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 　　　　　　　　　　－相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢，安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，《每案初次服務時，機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　我們機構《案比人多》，照顧人力遠不及案件需求量！我們事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！只要能夠提供穩定的服務時間，我們也非常歡迎兼職人員的加入！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！此外，我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》，並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《職缺說明》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 　　1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 　　2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 　　3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 　　4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 　　正常接案平均實拿月薪約42,000元（到職3個月內可達36,000～48,000元） 　　1. 薪資：拆帳制（60％）與時薪制（時薪240元），兩者【擇優】 　　　　　　拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　　　時薪制：時薪240元計算工時（含轉場時間、加班費、帶薪假等） 　　2. 政策鼓勵：拆帳制（A碼60％） 　　　　　　　　擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 　　3. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　　　　　【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　　　　　【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 　　4. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　　　　　表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　　　　　【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 　　具「長照服務人員證明－照顧服務員」（居服員小卡）申請資格

《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60％，不囉嗦！ 　　　　　　　　　　－無門檻、無條件，不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資，擇優後再加上A碼拆帳 　　　　　　　　　　－對輕度服務為主的居服員更友善，保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金，依前一年累計薪資3％＋考績加權 　　　　　　　　　　－累積年薪越多、考績表現越好，五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 　　　　　　　　　　－相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢，安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，《每案初次服務時，機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　我們機構《案比人多》，照顧人力遠不及案件需求量！我們事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！只要能夠提供穩定的服務時間，我們也非常歡迎兼職人員的加入！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！此外，我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》，並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《職缺說明》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 　　1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 　　2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 　　3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 　　4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 　　正常接案平均實拿月薪約42,000元（到職3個月內可達36,000～48,000元） 　　1. 薪資：拆帳制（60％）與時薪制（時薪240元），兩者【擇優】 　　　　　　拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　　　時薪制：時薪240元計算工時（含轉場時間、加班費、帶薪假等） 　　2. 政策鼓勵：拆帳制（A碼60％） 　　　　　　　　擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 　　3. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　　　　　【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　　　　　【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 　　4. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　　　　　表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　　　　　【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 　　具「長照服務人員證明－照顧服務員」（居服員小卡）申請資格

《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60％，不囉嗦！ 　　　　　　　　　　－無門檻、無條件，不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資，擇優後再加上A碼拆帳 　　　　　　　　　　－對輕度服務為主的居服員更友善，保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金，依前一年累計薪資3％＋考績加權 　　　　　　　　　　－累積年薪越多、考績表現越好，五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 　　　　　　　　　　－相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢，安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，《每案初次服務時，機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　我們機構《案比人多》，照顧人力遠不及案件需求量！我們事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！只要能夠提供穩定的服務時間，我們也非常歡迎兼職人員的加入！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！此外，我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》，並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《職缺說明》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 　　1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 　　2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 　　3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 　　4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 　　正常接案平均實拿月薪約42,000元（到職3個月內可達36,000～48,000元） 　　1. 薪資：拆帳制（60％）與時薪制（時薪240元），兩者【擇優】 　　　　　　拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　　　時薪制：時薪240元計算工時（含轉場時間、加班費、帶薪假等） 　　2. 政策鼓勵：拆帳制（A碼60％） 　　　　　　　　擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 　　3. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　　　　　【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　　　　　【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 　　4. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　　　　　表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　　　　　【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 　　具「長照服務人員證明－照顧服務員」（居服員小卡）申請資格

➤巨匠優勢 1. 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ 2. 每月底薪+個人業績獎金，另有多種團體獎金，挑戰百萬年薪很容易！ 3. 具完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ 4. 不必在外日曬雨淋，優質明亮工作環境，出捷運站就到公司！ 5. 免費課程進修，親屬套課優惠，進修不中斷！ 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr ➤工作內容 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 ➤一例一休 早班:08:50~17:50｜晚班:13:30~22:00 ➤此職位屬內勤業務性質，有服務業及銷售經驗者佳，無經驗亦可應徵~ ★完整培訓 ★到職即符合獎金資格 ★新人3個月通過考核，立即調薪 ★團體獎金、季獎金分紅、績效年終、員工旅遊、聚餐補助、下午茶、員工進修

1.客戶諮詢：透過通訊軟體等方式提供生殖療程、醫療簽證、細胞運輸等諮詢。 2.客戶服務：療程中提供現場口譯與陪診服務。 3.海外機構開發與維護：開拓並維繫海外合作業務，與海外的機構進行業務洽談，共同推進客戶療程、更新合作合約。 4.市場調查：定期調查國內外人工生殖領域之法規、補助、趨勢等。 5.排班安排：周一至周六依工作需要輪班，週日固定休假。無需大夜班。 6.參與國內外活動企劃籌備與執行，有國內外出差行程需配合。 7.行政支援：處理主管交辦的行政業務，協助公司內部流程的順利運行。 8.人際與溝通技能：具備同理心與跨領域溝通協調能力，積極主動，樂於學習並富有責任感。 ➣TOEIC 600分以上或同等。具第二外語、護理、營養執照為加分項目。