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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40747筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 勤務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 制定並執行保安計劃,進行年度工作計畫的擬訂與規劃。 2. 負責行政與財務管理,包括預算規劃與監控執行。 3. 監督及管理消防機電監視系統的定期檢點與設備維護保養。 4. 排班與人員調度管理,確保保全與樓管人力運作順暢,進行員工考核及績效評估。 5. 執行公共設施管理辦法,並監督環境清潔維護,確保設施及服務維持最佳狀態。 6. 負責危機應變與緊急情況處理,熟悉安全及急救知識,妥善應對突發狀況。 7. 開展內部人員專業培訓,包括法規知識、設備操作及團隊合作技巧等,提升團隊效能。 期待您的加入,成為我們的勤務副理,共同打造更加高效且專業的管理服務!
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  • 業務助理

    月薪 35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    協助業務送樣品、樣品上下架、送帳單、收退貨、無業績壓力
  • 居家服務督導

    月薪 32000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.核銷及行政工作 4.會議支援及臨時交辦 5.依社會局規定參與進修課程
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  • 工研院產服中心_地熱法規/政策管理師_台北(R200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 協助執行政府地熱推動專案計畫 2. 協助研擬及修訂再生能源相關法規、政策,並提供法律諮詢服務。 3. 協助針對再生能源案場法律相關事件,給予專業建議及解決方案 4. 其他主管交辦事項
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  • 工研院綠能所_能源法務研究員(V100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    為配合組織目標及促進能源政策健全發展,謹就「工業技術研究院 綠能所 再生能源專案室 法務研究員」一職,明確規範其主要工作職掌如下: 1.研析國內外能源法規與政策動態,並編撰相關法制研究報告 2.針對我國再生能源推動政策及配套法規,提供具建設性之法務意見 3.參與重大能源政策諮詢會議,提供專業法律分析及書面報告 4.協助專案室契約文件之起草、審查及履約管理,確保合規性
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  • 社工師

    月薪 43000~48500元 新北市三芝區 2~3年工作經驗
    1.個案服務 2.團體活動規劃與執行 3.協助配合文康活動規劃與執行 4.社會福利資源申請與管理 5.行政事務與主管交辦事宜
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施
  • 工研院產服中心_地熱管理實習生_台北(R200)

    時薪 220~250元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助執行〝地熱發電單一服務窗口〝辦公室業務 2.協助地熱案場管理系統資料之輸入 3.協助辦公室行政業務,包含但不限於會議辦理、公文傳遞、文件管理...等業務
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  • A5007★【竹北】 社區經理總幹事55k起

    月薪 55000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照
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  • 全家正職晚班

    月薪 33000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11. 人員的招募、訓練、與管理與調度 12. 員工績效考核以及升遷的判定 13. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 14. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 15. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 16. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 17. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 18. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    年終獎金
  • 全家正職早班

    月薪 30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11. 人員的招募、訓練、與管理與調度 12. 員工績效考核以及升遷的判定 13. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 14. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 15. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 16. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 17. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 18. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    年終獎金