轉職熱搜工作

1.形象 ：服裝儀容 姿態 表情 禮節 2.接待：環境了解 組織規範 迎客sop 開單 3.諮詢：溝通表達 髮型知己S O P 排班 4.開發：專業知識 產品認識 5.現場應對：督導流程 人員配合與調動 6.投訴處理：應變掌握 提案服務 7.結帳：送客sop 8.專案培訓：人才認證 A.形象儀態 B.專業知識 C.溝通能力 D.銷售能力 E.應變能力 F.生產力 台灣內訓2-3個月 派駐店地區: 亞洲、歐洲

(一) 辦媒合成功補習班外師工作證，簽證，居留證。 (二) 協助外師準備上班事宜：辦工作証，接機處理，找房，簽約，健檢等。 (三) 協助外師抵台前準備事宜。 (四) 整理檢查專案需求，撰寫定期報告。 (五) 按照規定，舉辦外師相關研習。 (六) 與公司專管合作，適時回報，確認標案順利進行。 (七) 每月拜訪學校與外師並看課。 (八) 其他交辦事項，得因業務需要調整。

1. 健保申報相關業務 2. 電子化事前審查 3. 自墊醫療核退業務 4. 其他交辦業務 ※此職位為育嬰人員之職位代理 ※職位代理期間預計至114年12月31日止 ※職代期間可能依育嬰留停人員而調整

1.應具備國內外大學學歷以上輔具評估人員資格 2.需為醫事人員 3.具備管理.機關行政或輔具服務相關工作經驗年資2年以上. 4.計劃案人員未享有本院三節禮金.

1.從事病房護理 2.領導臨床人員 3.九大指標統計 4.護理及所有行政相關工作指派、領導 5.評鑑、督考及衛福部各項專案的掌握與執行

負責糖尿病個案管理師 具糖尿病慢性病照護網證書者優先錄取 *************************************************** 本職務每季(三個月)依積效另有分配優渥獎勵金 ***************************************************

工作內容： (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、意見反映及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.完成各項行政作業 2.督導夥伴日常托育照顧行為 3.督導檢查夥伴日常的文件作業 4.關心夥伴身心健康及生活 5.成為老板與同事間溝通的橋樑