轉職熱搜工作

辦理戶政相關業務及臨時交辦事項，僱用期限自實際到職日起至115年特種考試地方政府公務人員考試四等考試戶政科錄取人員分發止(預計至116年3月)或職務代理原因消滅即無條件解僱。

1.處理人員加、退勞健保與團保。 2.薪酬計算及所得稅務申報。 3.客戶請款作業。 3.修改合約及報價單。 4.具備處理電腦文書能力。 5.主管交辦事項。 6.每月合法投保&提撥6％勞退金。 7. 到職日起算特休，依法給假。 8. 有中秋、端午及年終獎金。 9. 周休二日見紅休、工作穩定時間彈性(時段面議)，讓您兼顧家庭。

文件系統維護： 建立與優化文件管理系統 (DMS)，確保文件分類、索引與結構化。 版本控制： 管理文件的建立、修訂、釋出、作廢及回收，確保僅使用最新有效版本。 ISO 推行與稽核： 確保公司符合 Iatf16949, ISO 14001 等標準，準備稽核所需文件與佐證記錄。 文件簽核跟催： 追蹤各部門文件審核與執行進度，確保文件在時限內完成更新。 外來文件管理： 控管外部標準、客戶規範等外來文件，確保其更新有效。

若您喜愛專注於資料整理、文書處理工作，有穩定上下班時間，歡迎主動應徵。 工作內容： 1.文件掃描 2.文件整理 3.檔案影像整理 4.檢核作業 職務優勢： 1、有完善教育訓練 2、固定上下班時間 (除特殊專案有其他需求，會於面試時告知！) 3、交通便捷

1.承辦勞保、健保、團保等業務。 2.工會作業流程 2.公文及文書處理。 3.會議、活動配合協辦。 4.職訓課程事項處理。

1. 學歷：高中、專科以上。 2. 經歷要求：無經驗可。 3. 能力要求：基本電腦文書(OFFICE)作業處理。 4. 工作技能：電話接聽與人員接待事項。 5. 其他條件：具團隊合作精神、工作態度積極負責，善於溝通、耐心、細心。 6. 院內外電話轉接接聽、諮詢服務、以及各類緊急與宣導廣播調度。 7. 其他主管交辦事項。

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