轉職熱搜工作

我們是桃園規模最大的獨資房仲公司，擁有 6 間直營店和 3 間裝修公司，提供買賣、出租、裝修的一站式服務。 透過穩健經營與專業創新，我們已成為客戶最信賴的選擇。現在，我們誠摯邀請你加入，和我們一起在職場寫下精彩篇章！ 【你將負責的工作內容】 物件委託建檔： 整理客戶委託的物件資訊，確保資料完整準確。 客戶經營維護： 透過電話或郵件追蹤、維護既有客戶關係，建立長期信任。 資料管理： 建立、記錄並定期維護客戶資料，提供業務支援。 客戶諮詢服務： 處理來電客戶的諮詢需求，進行專業解說與回應。 社群行銷： 協助業務在公司 FB 頁面發佈物件資訊，提升品牌曝光。 內部行政支援： 協助處理銷售相關行政作業，確保業務流程順暢。 資料整理： 為業務人員準備客戶資料，提供精準資訊支持。 績效激勵： 除基本薪資外，依表現享有額外績效獎金！ 【我們的特色和吸引力】 店面資產穩固： 全部直營店都是自有物業，展現我們深耕在地的承諾。 唯一刷卡機房仲： 獲得公股銀行的信任，為客戶提供便利且透明的交易服務。 專業成長平台： 免費內部培訓，幫助你掌握房產與裝修的多元知識。 和諧團隊氛圍： 沒有精神內耗，同事之間互相扶持，輕鬆自在。 【我們需要這樣的你】 細心負責： 對細節敏感，能夠有條不紊地處理多項工作。 主動積極： 善於溝通，樂於協助業務人員完成目標。 基礎技能： 熟悉 Microsoft Office，能快速學習內部系統。 熱愛學習： 對房地產或裝修有興趣，願意接受新挑戰。 【薪資福利】 基本薪資 + 績效獎金 + 年終獎金 三節獎金、員工旅遊、免費下午茶 見紅就休假，不用補班

1.抽調門急診病歷及檢查報告整理與歸檔。 2.出院未完成病歷整理。 3.協助影印病歷資料等工作內容。 4.須輪值小夜班及國定例假日。 5.複製病歷申請及保險公司來文處理。 6.住院病歷整理。 7.主管交辦事項。

1.勞、健、團保之保險暨勞退提撥等相關作業。 2.人員考勤、薪資獎金結算與年度薪資所得稅務申報相關作業。 3.薪酬相關分析報告製作與管理。 4.人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 5.員工關係及福利措施辦理：三節禮品、婚喪生育禮金、勞動法令、員工團險、員工健康檢查、福委會等辦理。 6.人員異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 7.與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8.維護部門內部相關文件與紀錄。 9.公司保險管理作業。 10.其他主管交辦事項。

1.人資/總務合約管理及其他相關申報、請款作業 2.行政用品訂購及事務機維護 3.郵件包裹收發及寄送 4.電話接聽轉接、訪客接待引導 5.協助人事行政工作 6.其他主管臨時交辦事項 *出勤時間：正常工作日，星期一~星期五，每天14：00-18：00(如需調整，可討論)。 *時薪可依工作經驗及表現調整

工作職責內容如下 1.患者掛號,批價 2.維持診所公共環境清潔 3..將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.櫃台事務與服務.如:接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.回覆各類訊息,電話接聽,約診 6.對牙科有熱忱，願接受診所長期培訓成為優秀專業人員。 7.主管交辦事項 8.有經驗者待遇從優

學員管理：自主健康及課務line聯繫 期中期末報告撰寫 評估測量執行與分析 行政報表製作：每月5報表及經費核銷 招生宣傳：社區推廣及臉書行銷 健康管理 學員資料庫建檔與分析 成果分享 主管交辦事項 1.老人照顧、長照、健康、社工相關科系畢業 2.有半年以上老人服務相關經驗（優先錄取）

工作內容 1.掛號、櫃枱 2.協助安排就診順序，以及量體溫血壓 3.環境清潔 4.整理病歷 5.協助完成院長 醫師交辦事項/跟診 6.協助藥局 7.每月盤點水科藥.自費 8每月會議1～2次中午12:30～14:00

1.擬定並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則、並徵選、聘任人員、以及人事的溝通與協調管理 3.代表中心與告團體接洽聯繫、接待貴賓、家長及訪客 4.招開或監督中心各項研習、活動與會議、以及處理家長對中心的抱怨與客訴 5.教學活動的整體計畫與管理，並監督嬰幼兒學習、健康、 安全 6.中心財務設備購買與維護督導

1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤，做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理，適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。

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