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🏥 大漢醫療器材有限公司深耕醫療器材產業超過30年，服務傳統診所、醫美診所與居家照護需求。從診療設備、耗材到氧氣機、輪椅及復健用品，我們用專業產品與貼心服務，陪伴醫療照護走進每個日常。🤝✨ 主要工作內容 1. 接聽電話、回覆客戶需求，協助維繫良好客戶關係。 2. 處理客戶訂單，確認品項、數量與交期，並追蹤訂單進度。 3. 協助開立發票及相關文件，確保資料正確完整。 4. 執行行政文書作業、文件整理與資料歸檔。 5. 使用電腦及辦公室軟體處理日常業務資料。 6. 協助業務團隊與內部同仁進行溝通、資料傳遞及工作銜接。 7. 配合完成主管交辦事項，協助團隊讓工作流程順利運作。 發展機會 • 加入由資深專業人員組成的團隊，累積醫療器材與客戶服務實務經驗。 • 透過日常訂單、行政及業務支援工作，逐步熟悉醫療器材產業。 • 公司重視人才培育，提供多元職能發展與持續成長的機會。 • 在綠色、舒適且多功能的工作環境中，與團隊共同學習、持續改進。 • 透過跨部門合作，培養溝通協調、問題處理與工作整合能力。 如果你細心、喜歡與人互動，歡迎加入大漢醫療器材有限公司，一起讓醫療服務更順暢！

1. 維護並保養大樓電力系統，包括高低壓設備，不斷電系統，緊急發電機。 2. 維護並保養大樓空調系統，包括大型冰水主機，空調箱，冰水送風機，冷卻水塔。 3. 定期檢查設備，以符合安全規範和程序。 4. 各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5. 緊急事項的派修與支援。 6. 其他主管交辦事項處裡。

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●週休+國定排休 與秘書排定休假 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 工地行政與文件管理：填寫工地日報表、會議紀錄，整理計價單據 2. 配合主任交辦事項(施工現場管理、業主進度、廠商溝通施作等...) 3.需派駐於工地現場

1. 於現場迎接並帶位客人，說明座位安排與用餐動線，提供基本餐點與活動內容介紹。 2. 操作點餐系統進行點餐與送單，確認餐點內容無誤，確保出餐流程順暢且避免漏單或錯單。 3. 協助餐點上桌、收桌與桌面整理，維持餐桌及動線區域的整潔與舒適，提升整體用餐體驗。 4. 依照食品安全與環境衛生標準，定期整理外場用餐區、公共空間與設備，落實清潔與消毒作業。 5. 與內場廚房及節目製作團隊進行即時溝通與協調，配合錄影節奏與活動流程，確保用餐與節目運作順利。 6. 協助外場相關物品之補貨與簡易庫存盤點（如餐具、備品、耗材等），確保營運物資充足。 7. 於尖峰時段有效分配工作順序與時間，冷靜處理現場突發狀況，維持服務品質與現場秩序。 8. 依主管指示協助簡易行政或現場支援事項，例如活動佈場、動線引導或來賓接待等相關工作。 期待熱愛飲品與餐飲文化的你加入，與我們共同打造美好的用餐與服務體驗！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

社區秘書工作內容: (一)、社區迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、輕食飲品、咖啡製作，餐飲服務。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、上班時間：輪班 早班7-16/晚班12-21、依勞動部天數/排休制 二、薪資: 薪資35000元~38000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1、協助工地相關文書工作聯繫及工程相關資料報表製作 2、協助現場工作調配與協商 3、會AUTOCAD基礎繪圖及視圖能力尤佳 4、需有汽車駕照 5、完成主管交辦事項