轉職熱搜工作

正在找那個細心、積極、做事主動的你，一起把事情做好。 1.協助業務文件、帳單的傳遞 2.門市形象管理、維護 3.具備基礎數位操作能力 4.主管交辦事項

【加入五福產品團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金：月薪 $32,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！你的高效處理與精準庫存管理直接轉化為優渥回饋，多勞多得！ ✔ 手把手系統化培訓：不怕沒經驗！公司提供完整的元件系統操作教學、庫存控管 SOP 與資深導師帶領，帶你無痛接軌個人旅遊產品領域。 ✔ 知名上市集團背景：老牌上市旅遊集團的健全福利、穩定調薪機制與明確的職涯升遷管道。 ✔ 充實且融洽的團隊氣氛：產品部門分工明確、流程清晰，夥伴樂於經驗分享，提供安心穩定的學習環境。 【你的主要職責】 ▸元件訂單處理：負責個人旅遊/自由行產品元件（如全球飯店、景點票券、交通券等）之訂單成立、確認與開立作業。 ▸庫存控管與管理：即時掌握並維護各類旅遊元件之庫存狀態、效期與配額，確保供貨順暢無虞。 ▸供應商窗口對接：負責與國內外飯店、票券供應商及合作窗口保持良好溝通與業務對接。 ▸元件異動與開改退作業：執行旅遊元件之開票、憑證發放、變更及退票取消等相關營運作業。 ▸主管交辦專案執行：協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 熟悉 Office 文書系統：熟練操作 Word、Excel 等文書軟體（具備基礎函數或資料比對能力者佳）。 ✦ 細心沉穩，責任感強：對票券效期、飯店入住名單、訂單金額與規則具高度敏感度，能精準把關每一個訂單細節。 ✦ 邏輯清晰，反應敏捷：能妥善處理多工作業，面對訂單異動或庫存緊急狀況能冷靜處理。 ✦ 樂於溝通與團隊合作：具備良好溝通表達能力，能與內部業務及外部供應商窗口順暢配合。 ✦ 加分條件：具備旅行社 OP、飯店訂房、電商平台或旅遊元件相關操作經驗者優先面試！ 歡迎細心、有條理、對自由行元件營運充滿熱情的你加入五福產品團隊！

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1.執行人事行政相關流程，遇到卡關會主動找出更聰明、更簡單、更有效的解決方法。 2.保持高度彈性，全力配合公司考勤制度＆系統的各階段測試與調整 ; 站在使用者角度協助3.推進專案，即時回報痛點並回饋改善建議。 4.維護考勤出勤資料，能對數據進行統計與整理。產出關鍵數據報表，用數字說話，提供主管參考。 5.獨立進行離職訪談，用開放和同理心的態度傾聽同仁的真實想法，紀錄並呈現問題提供主管參考。 6.靈活因應組織快速變化的需求，把挑戰當作升級的機會，支援部門各類人資專案與日常運作。和團隊一起成長。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 上班地點： TAO4-桃園市觀音區玉林路一段523號 TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號 TAO10-桃園市觀音區玉林路一段521號 上班時間： 上班地點：10:30-19:30 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

我們專注於環境試驗設備、冷凍空調系統及客製化設備的研發與製造，服務遍及半導體、電子、汽車、航太及研究機構等產業。誠摯邀請具熱忱、細心且勇於挑戰的您，一同開拓國際市場。 工作內容 1. 協助國外客戶詢價、報價及訂單處理。 2. 國外客戶E-mail往來及商業英文書信。 3. 訂單交期追蹤，協調生產、採購、技術及出貨作業。 4. 製作出口文件（Invoice、Packing List、CO等）。 5. 安排國際運輸及物流事宜。 6. 協助國外代理商及客戶售前、售後聯繫。 7. ERP系統資料維護及各項報表整理。 8. 協助參與國內外展覽及市場開發。 9. 完成主管交辦事項。

1.負責招募，確保企業能在時效內吸引並任用適合人才 2.發展多元招募渠道(線上平台、社群媒體、內部推薦、校園合作、社群曝光) 3.規劃及落實教育訓練及分析 4.優化各項人力資源項目 5.專案執行

1. 需配合輪三班制。 2. 聲音甜美、口齒清晰具英語會話及溝通協調能力。 3. 具電腦文書操作技巧可配合輪班輪休制度。 4. 執行電話接聽及轉接服務、各項例行之廣播服務。 5. 員工及顧客電話通話明細之查詢、提供晨間喚醒服務。 6. 能與客人良好互動關係。 7. 有五星級飯店工作經驗者佳。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.負責機械硬品車、銑、熱處理、焊接、鈑金、鍛造、放電、線切割相關製程規劃。 2.負責專案管理、物料管理、ERP工令管理。 3.負責CNC設備機電整合故障排除、維修診斷及預防性保養。 4.負責建立與維護單位品質系統文件、產品SOP撰寫、工件品質變異問題排除及產品失效分析。 5.負責國內外期刊、規範閱讀及技資建立。 6.負責其他單位臨時交辦事項。