轉職熱搜工作

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3. 安排就診時間，編定先後次序 4.月休8天需排班.輪班。週日固定休假 5.勞健保。固定調年資薪水.年終獎金.團體績效.員工旅遊.職務獎金

1. 負責網站訂單檢查與系統更新。 2. 回覆平台訊息與客戶需求，處理訂單退換貨事宜。 3. 執行進貨及訂貨流程，確保供應鏈作業順暢。 4. 商品上下架管理，品質檢查流程。 5.有蝦皮、PChome、經驗者優先 6.維護銷售平台及社群網站

我們是專業提供醫院傳送服務的公司，致力於提升傳送與病安標準。我們的服務對象為醫療單位，以提供高品質傳送管理服務為宗旨。 工作內容： 1. 協助完成單位內公文、傳遞及收發，確保各項流程準時準確。 2. 管理傳送作業的記錄與對帳，負責傳送過程的資料核對及安全保管。 3. 定期巡視院內相關設施，發現安全隱患及勞安問題時即時回報，協助實施改善。 4. 支援職業安全衛生稽核的執行，包括基礎資料收集與調整作業。 5. 協助公司請款作業。 6. 辦理醫療環境內的危害預防訓練活動，配合相關部門執行安全措施與教育計劃。 7. 協助稽核用品與設備狀況，並進行日常庫存記錄及需求申報。 8. 支援其他行政作業，包括基本文書處理、報表製作及管理物資資料系統。 我們重視人才的專業與成長，並致力於創造一個安全的醫療及工作環境。若您擁有積極進取的精神與責任心，誠摯邀請您加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待與您攜手改進醫療環境的品質與安全標準！

榮總新竹竹東醫院傳送人員、清潔人員31449+500 1. 負責病患文件及醫療物品於院內安全、準時的傳送工作。 2. 支援醫療部門緊急物品傳送，配合即時運送需求。 3. 記錄清潔作業情況，提交每日作業報告並回報異常狀況。 4. 參與大型醫院環特殊任務中的綜合支持工作。 5. 維護支援其他行政或臨時指派任務，確保運作順暢。

1. 介紹課程，招生事宜協助 2. 學生管理帶班 3. 相關行政事務執行，需會使用word和ppt 4. 家長溝通 5. 完成主管交辦事項 6. 協助上課前置作業 7. 招生獎金

1.貨款沖銷及帳務處理。 2.審核客戶應收款項帳務。 3.處理客戶網路訂單及路線表匯總整理。 4.每日電腦庫存抄寫、核對及認識產品存放位置。 5.辦理銀行現金存款、提款、匯款作業。 6.基本的環境整潔打掃、清理。 7.主管交待事項。

1. 負責出納業務：每日現金收支核對、日報表製作及銀行業務處理，維護資金安全。 2. 支票與銀行事務：負責支票開立、兌現、銀行帳戶對帳及維護資金流動性。 3. 管理員工出勤：記錄員工出缺勤、計算加班津貼並完成薪資結算作業。 4. 招募與外勞管理：制定招募計劃，協助篩選及面試，執行外勞文件與在職管理。 5. 協助ISO文管：協調ISO文件之收集、整理及維護，確保運行符合標準。 6. 行政與庶務支援：辦理文書作業、會議安排紀錄及辦公室環境管理。 7. 總務與設備維護：監督公司資產及設備維護，確保日常運營流暢無阻。 8. 上級交辦事項：有效完成主管交辦特定專案及即時需求，確保結果高效。

1.協助接送幼童上下車，維護幼童安全。 2.乘車紀錄與資料保存。 3.協助司機交通注意與提醒。 4.車輛清潔維護，安全檢查。