轉職熱搜工作

1. 具飯店宴會廳/中餐廳服務工作經驗者(含實習)尤佳 2. 熟悉電腦文書操作、電話禮儀與操作訂位系統 3. 具餐飲服務經歷、個性主動積極及能輪班排休 4. 能帶領正職人員完成前置作業、桌邊服務及後續準備作業 5. 具基本英文溝通能力者尤佳

鎵興國際深耕外籍移工服務多年，服務據點遍及全台，主要提供企業移工引進、聘僱管理、住宿管理、生活照顧及翻譯溝通等一站式服務，為企業與移工提供完整且在地化的服務。 1. 鎵興國際正職職缺，駐點欣興電子楊梅廠，協助廠端人資行政相關事務。 2. 擔任廠端之溝通橋樑，協助產線、HR之聯繫窗口。 3. 完成主管交辦事項。 4. 工作地點位於桃園市楊梅區梅獅路一段426巷68號。 5. 依經驗敘薪，無經驗可。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

工作內容 1. 執行住民身體評估、給藥、注射及基本護理處置。 2. 住民生命徵象監測與健康狀況觀察。 3. 夜間護理紀錄填寫與交班作業。 4. 機構緊急狀況初步處理及通報，聯繫家屬、聯繫送醫等等。 5. 配合機構相關護理及行政作業。 其他條件 • 完整教育訓練與在職進修。 • 依勞基法規定給假（特休、國定假日等）。 • 排班制(依照四週變形工時) 排班穩定、工作氣氛單純，具護理之家、長照或相關臨床經驗者佳，護理師或護士證照（需可執業），可獨立作業，能配合團隊合作。 固定夜班 24：00~08：00，月薪 58,000 ~ 62,000 元起（含15~20天夜班津貼以及輪班津貼），加班費另計。 福利制度： 生日/中秋/端午禮金，員工旅遊、員工健檢、婚喪喜慶補助。 分紅/年終獎金（視營運狀況）。

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、資格條件： (一)專科以上醫事檢驗相關科系畢業。 (二)具有醫事檢驗師證書者 。 (三)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (四)任用期程自任職日起至職代人員復職日止。 (五)可上班日11月。 二、工作內容： (一)執行抽血及生理學檢查業務。 (二)執行檢驗分析業務。 (三)執行檢驗室內外部品管。 (四)執行評鑑認證工作。 (五)執行檢驗諮詢業務。 (六)需輪班。 (七)辦理其他臨時交辦事項。 三、報名時間： (一)日期：即日起至115年10月30日下午17：00止。（收件截止日） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： 1.報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 2.畢業證書影本乙份。 3.相關證件：醫事檢驗師證書影本。 四、報名方式： (一)郵寄：寄件至「金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室收」,並於信封封面註明應徵之職缺名稱。 (二)親送：自行送件者，逕送人事室，連絡電話(082)-332546分機11859陳小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為

1.協助醫師看診、準備器械及跟診。 2.櫃台掛號接待、電話接聽、招呼病患、口腔衛教、健保申報行政業務。 3.環境整理、器械消毒等。 4.需輪三班，早上8:30～21:45 (早)08:30~12:30 (午)14:00~17:45 (晚)18:15~21:45 一週11診 5.本職務薪資起薪32000~38000元 《有牙科櫃檯經驗者薪資另計》 福利制度: 1.享勞健保 2.員工院內考核，三個月考核通過後調整薪資 3.工作滿半年可領年終獎金 4.6％勞退 5.端午節、中秋節、春節，發放三節獎金600元 6.清明節、端午節、中秋節、勞動節，以上節日休假以兩診計算 7. 年假制度：年資6個月/年假3天，年資1年/年假7天.....，休不完以薪資計算給予 8.備有員工休息室，冰箱、電鍋供員工使用 9.周休二日(固定休星期日、另一休假日用排班方式) 有牙科經驗優先錄取

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、工作內容： (一)住院整合照護服務計畫：輔佐護理人員提供住院病人健康照護。 (包括身體清潔、舒適照護、排泄照護、膳食、活動及安全維護等) (二)其他交辦事項。 (三)需配合輪值三班。 (四)待遇約31429元/月。（其他福利、留任獎金、加班費、年終獎金及獎勵金另計）。 二、報名資格： (一)無公務人員任用法第二十六、二十八條各款情事之一者。 (二)具備以下任一資格者： (1)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2)領有照顧服務員職類技術士證(照顧服務員丙級技術士證）。 (3)高中(職)以上學校護理相關科(系)畢業，尚未取得護理證照。 (4)高中(職)以上學校照顧相關科(系)畢業。 (5)領有經衛生福利部核定之醫院照護輔佐人員訓練結業證明。 三、繳交證件： (一)報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 (二)畢業證書及資格證書影本各乙份。 四、報名時間： (一)日期：即日起至115年10月30日上班時間17:00止。（履歷送達截止時間） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 五、報名方式： (一)採郵寄或自行送件報名。 (二)親送或郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室陳小姐收」，始完成報名程序，信件請註明應徵科室及 職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件，報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話(082)-332546分機11859陳小姐。 六、甄選方式： (一)初審（資格審查）及複審面試。 (二)初審應考人資格合於報名資格者，以電話通知面試日期。 七、備註： 錄取者請於報到日攜帶3個月內地區級〔含〕以上醫院之合格體檢報告。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。

1. 負責站點整體營運管理，包含人員調度、工作分配與績效考核 2. 提供優質高端客戶租車服務，處理客戶訂單與異常狀況，確保服務品質 3. 規劃並監督車輛清潔整備、調度與保養作業，提升車輛使用效益 4. 管控門市帳務、報表與文書處理，確保財務與流程正確性 5. 執行並督導門市 5S 管理，規劃在地商圈經營及市場開發，提升營收 6. 作為公司與門市之間的溝通橋樑，落實總部政策及交辦事項

一、資格條件: (1)學歷: 專科(含)以上 (2)證照: 具證照護理師、取得長照證照level1以上、有安寧相關證照或訓練為佳 (3)經歷: 有長照、安寧經驗為佳。 (4)其他: 汽車駕照。 二、工作内容: (1)協同醫師進行居家醫療(中、西醫)訪視。 (2)執行更換三管作業(鼻胃管、導尿管、氣切管)及傷口照護等照護。 (3)批價、繳費、領藥及衛教指導。 (4)配合行政作業及評鑑、督考相關條文分工。 (5)配合相關政策及計畫之推動。 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業、活潑有愛，期待您的加入！。